ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ГРАНТОВ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Министерство культуры и массовых коммуникаций РФ. 29.12.05 654

Оглавление

          ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ГРАНТОВ
                   ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                                ПРИКАЗ

           МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РФ

                          29 декабря 2005 г.
                                N 654

                                 (Д)


     В соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от
24 октября 2005 г. N 488-рп "О грантах Президента Российской Федерации
для  поддержки  творческих  проектов ведущих музыкальных коллективов и
организаций  на  2006  -  2008  годы"  и  распоряжением  Правительства
Российской Федерации от 1 декабря 2005 г. N 2098-р приказываю:
     1.  Утвердить  прилагаемые  Положения  о  порядке выплаты грантов
Президента Российской Федерации.
     2.  Организациям  -  получателям  грантов  Президента  Российской
Федерации  осуществлять выплаты грантов в соответствии с Положениями о
порядке выплаты грантов Президента Российской Федерации.
     3.  Организациям  -  получателям  грантов  Президента  Российской
Федерации   представлять   в   Федеральное  агентство  по  культуре  и
кинематографии  отчет  об использовании средств, выделяемых на выплату
грантов,   и   творческие  отчеты  в  порядке  и  сроки,  определяемые
Роскультурой.
     4.   Федеральному   агентству   по   культуре   и  кинематографии
представлять   в   Министерство   культуры  и  массовым  коммуникациям
Российской  Федерации  отчет  об  использовании средств, выделяемых на
выплату  грантов,  и творческие отчеты в порядке и сроки, определяемые
Минкультуры России.
     5. Контроль за выполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Министр
                                                           А.С.СОКОЛОВ
29 декабря 2005 г.
N 654


                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                        Приказом Министерства культуры
                                               и массовых коммуникаций
                                                  Российской Федерации
                                               от 29 декабря 2005 года
                                                                 N 654

                              ПОЛОЖЕНИЕ
                 О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ГРАНТОВ ПРЕЗИДЕНТА
                РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОМУ
            АКАДЕМИЧЕСКОМУ СИМФОНИЧЕСКОМУ ОРКЕСТРУ РОССИИ,
       ГОСУДАРСТВЕННОМУ АКАДЕМИЧЕСКОМУ БОЛЬШОМУ СИМФОНИЧЕСКОМУ
           ОРКЕСТРУ ИМЕНИ П.И. ЧАЙКОВСКОГО, АКАДЕМИЧЕСКОМУ
             СИМФОНИЧЕСКОМУ ОРКЕСТРУ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЙ
               ГОСУДАРСТВЕННОЙ АКАДЕМИЧЕСКОЙ ФИЛАРМОНИИ
                        ИМЕНИ Д.Д. ШОСТАКОВИЧА

     1.   В   целях   реализации  распоряжения  Президента  Российской
Федерации  от  24  октября  2005  г.  N  488-рп  "О грантах Президента
Российской   Федерации   для  поддержки  творческих  проектов  ведущих
музыкальных   коллективов  и  организаций  на  2006  -  2008  годы"  и
распоряжения Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2005 г. N
2098-р  настоящее  Положение  устанавливает  порядок  выплаты  грантов
Президента Российской Федерации (далее именуются гранты) для поддержки
творческих  проектов  Государственного  академического  симфонического
оркестра     России,    Государственного    академического    Большого
симфонического   оркестра  имени  П.И.  Чайковского  и  Академического
симфонического     оркестра     Санкт-Петербургской    государственной
академической филармонии имени Д.Д. Шостаковича (далее - коллективы).
     2.   Гранты   выплачиваются   дополнительно  к  заработной  плате
творческим работникам и директорам коллективов за участие в реализации
творческих  проектов  в  соответствии  с программами, согласованными с
Роскультурой.
     3.   Сумма   гранта   руководителям  коллективов  устанавливается
Роскультурой   дополнительным   соглашением   к  действующим  трудовым
договорам   (контрактам)   либо   иным   распорядительным   документом
Роскультуры.
     Сумма  вознаграждения  (гранта)  творческим работникам коллектива
устанавливается руководителем коллектива.
     Вознаграждение (грант) является стимулирующей выплатой (доплатой)
и  выплачивается  в  конце  месяца по результатам участия в творческих
проектах в соответствии с приказом руководителя коллектива.
     4.  Критериями  для  определения  размера вознаграждения (гранта)
являются:
     - степень участия в реализации творческих проектов;
     - высокое исполнительское мастерство;
     - вклад в творческую деятельность коллектива;
     - место  в  группе  инструментов  -  от  1-го  концертмейстера до
последних пультов группы;
     - фактическая занятость в концертах и репетициях;
     - обеспечение качественного исполнения концертных программ;
     - проведение   гастролей   в  России  и  за  рубежом  на  высоком
художественном уровне.
     4. Руководитель коллектива ежемесячно анализирует эффективность и
качество труда конкретных творческих работников коллектива и принимает
решение  о целесообразности установления вознаграждения в конце месяца
по результатам участия в творческих проектах.
     5. Руководители коллективов (ГАСО России М.Б. Горенштейн, БСО им.
П.И.    Чайковского    В.И.    Федосеев,    АСО    Санкт-Петербургской
государственной  академической  филармонии  им.  Д.Д. Шостаковича Ю.Х.
Темирканов)  представляют  в  Роскультуру подробный творческий отчет и
отчет  об использовании средств на выплату грантов в срок до 15 января
года, следующего после отчетного.
     6.   Роскультура  представляет  в  Минкультуры  России  подробный
творческий отчет и отчет об использовании средств на выплату грантов в
срок до 25 января года, следующего после отчетного.

                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                        Приказом Министерства культуры
                                               и массовых коммуникаций
                                                  Российской Федерации
                                               от 29 декабря 2005 года
                                                                 N 654

                              ПОЛОЖЕНИЕ
                 О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ГРАНТОВ ПРЕЗИДЕНТА
           РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МОСКОВСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
      КОНСЕРВАТОРИИ ИМЕНИ П.И. ЧАЙКОВСКОГО, САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЙ
     ГОСУДАРСТВЕННОЙ КОНСЕРВАТОРИИ ИМЕНИ Н.А. РИМСКОГО-КОРСАКОВА

     1.   В   целях   реализации  распоряжения  Президента  Российской
Федерации  от  24  октября  2005  г.  N  488-рп  "О грантах Президента
Российской   Федерации   для  поддержки  творческих  проектов  ведущих
музыкальных   коллективов  и  организаций  на  2006  -  2008  годы"  и
распоряжения Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2005 г. N
2098-р  настоящее  Положение  устанавливает  порядок  выплаты  грантов
Президента Российской Федерации (далее именуются гранты) для поддержки
творческих  проектов  Московской  государственной  консерватории имени
П.И.  Чайковского  и Санкт-Петербургской государственной консерватории
имени Н.А. Римского-Корсакова (далее - консерватории).
     2.  Гранты  выплачиваются профессорско-преподавательскому составу
консерваторий дополнительно к заработной плате по занимаемой должности
за   участие   в  реализации  творческих  проектов  в  соответствии  с
программами, согласованными с Роскультурой.
     3.  Суммы вознаграждения (гранта) профессорско-преподавательскому
составу  устанавливаются  ректором  консерватории на основании решения
Ученого совета вуза.
     4.   Сумма   вознаграждения   (гранта)   ректорам   консерваторий
устанавливается  Роскультурой дополнительным соглашением к действующим
срочным трудовым, либо иным распорядительным документом Роскультуры.
     5.   Вознаграждение   (грант)   является  стимулирующей  выплатой
(доплатой)  и  выплачивается  в  конце месяца по результатам участия в
творческих проектах на основании приказа ректора консерватории.
     6.  Критериями  для  определения  размера вознаграждения (гранта)
являются:
     - степень участия в реализации творческих проектов;
     - высокое педагогическое, исполнительское мастерство;
     - вклад       в       творческую,       научно-исследовательскую,
учебно-методическую    деятельность,    направленную   на   реализацию
творческих проектов;
     - фактическая   занятость  в  учебно-воспитательном  процессе  по
подготовке музыкантов;
     - обеспечение  высокого  уровня  реализации творческих проектов и
качества подготовки специалистов, научно-педагогических кадров.
     7.  Ректоры  консерваторий ежемесячно анализируют эффективность и
качество  труда профессорско-преподавательского коллектива и принимают
решение о размере вознаграждения в конце месяца по результатам участия
в творческих проектах.
     8.  Ректоры  консерваторий  представляют  в Роскультуру подробный
творческий отчет и отчет об использовании средств на выплату грантов в
срок до 15 января года, следующего после отчетного.
     9.   Роскультура  представляет  в  Минкультуры  России  подробный
творческий отчет и отчет об использовании средств на выплату грантов в
срок до 25 января года, следующего после отчетного.


                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                        Приказом Министерства культуры
                                               и массовых коммуникаций
                                                  Российской Федерации
                                               от 29 декабря 2005 года
                                                                 N 654

                              ПОЛОЖЕНИЕ
                 О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ГРАНТОВ ПРЕЗИДЕНТА
         РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОМУ АКАДЕМИЧЕСКОМУ
              БОЛЬШОМУ ТЕАТРУ РОССИИ И ГОСУДАРСТВЕННОМУ
                  АКАДЕМИЧЕСКОМУ МАРИИНСКОМУ ТЕАТРУ

     1.   В   целях   реализации  распоряжения  Президента  Российской
Федерации  от  24  октября  2005  г.  N  488-рп  "О грантах Президента
Российской   Федерации   для  поддержки  творческих  проектов  ведущих
музыкальных   коллективов  и  организаций  на  2006  -  2008  годы"  и
распоряжения Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2005 г. N
2098-р  настоящее  Положение  устанавливает  порядок  выплаты  грантов
Президента Российской Федерации (далее именуются гранты) для поддержки
творческих  проектов  Государственного  академического Большого театра
России  и  Государственного академического Мариинского театра (далее -
театры).
     2.   Гранты   выплачиваются   дополнительно  к  заработной  плате
генеральному   директору   Большого   театра  России,  художественному
руководителю    -    директору    Мариинского   театра,   заместителям
руководителей   театров,   художественному  персоналу  (художественный
руководитель, музыкальный руководитель, главный дирижер, управляющие и
заведующие  творческими  коллективами и их заместители, художественные
руководители   творческих   коллективов,   главный  режиссер,  главный
художник,   главный   балетмейстер,   главный   хормейстер,  дирижеры,
ассистенты   дирижеров,   репетиторы,   хормейстеры,  концертмейстеры,
режиссеры,  суфлеры)  и  артистическому  персоналу  (артисты-вокалисты
(солисты)  оперы, артисты балета, артисты хора, вспомогательный состав
балета,  артисты  мимического ансамбля, артисты оркестра) за участие в
реализации   творческих   проектов   в   соответствии  с  программами,
согласованными с Роскультурой.
     3.  Вознаграждение  (грант)  устанавливается  штатным  работникам
театра,  перечисленным  в  п.  1  настоящего  Положения, работающим по
бессрочным  и  срочным  трудовым  договорам, а также артистам театров,
работающим  по  заключенным  с  театрами гражданско-правовым договорам
(контрактам),   и   совместителям  внешним  и  внутренним,  занятым  в
творческом процессе по реализации проектов, утвержденных Роскультурой.
     4.  Критериями  для  определения  размера вознаграждения (гранта)
являются:
     - степень участия в реализации творческих проектов;
     - высокое исполнительское мастерство;
     - создание высокохудожественных образов;
     - фактическая занятость в спектаклях, концертах и репетициях;
     - внеплановые вводы в постановки текущего репертуара;
     - обеспечение    качественного    показа    спектаклей   текущего
репертуара;
     - осуществление   контроля   за  качеством  исполнения  солистами
партий, подготовка партий и своевременная сдача партий дирижеру;
     - проведение   зарубежных  гастролей  на  высоком  художественном
уровне.
     5.    Сумма    гранта   руководителям   театров   устанавливается
Роскультурой   дополнительным   соглашением   к  действующим  трудовым
договорам   (контрактам),   либо   иным   распорядительным  документом
Роскультуры.
     6.   Артистам,   работающим   по   гражданско-правовым  договорам
(контрактам)  вознаграждение  (грант)  устанавливается  за  участие  в
конкретном спектакле (концерте).
     7.  Общий  размер  - лимит вознаграждения (гранта) по структурным
подразделениям  распределяется  и утверждается генеральным директором,
художественным  руководителем  -  директором  театра  в зависимости от
степени  участия  и  значимости  каждого  подразделения  в  творческом
проекте.
     8.  В  целях повышения материальной заинтересованности творческих
работников  в  реализации  проектов  театра  на высоком художественном
уровне   руководители  театров  имеют  право,  в  пределах  выделенных
лимитов,  часть  общей  суммы направить на выплату фиксированной части
грантов,  а  оставшуюся резервировать и выплачивать в конце квартала в
зависимости от личного вклада каждого работника.
     Фиксированная    часть   гранта   выплачивается   за   фактически
отработанное  время. Основанием для начисления вознаграждения является
контракт  или приказ. Сумма фиксированной части гранта устанавливается
на    полугодие,    в    конце   каждого   полугодия   размер   гранта
пересматривается. В случае нарушения трудовой дисциплины, невыполнения
трудовых  норм, локальных норм, актов, регламентирующих порядок работы
творческих  работников  и  коллектива,  правил  внутреннего  трудового
распорядка  размер  гранта  может  быть уменьшен либо снят с работника
полностью.
     Фиксированная   часть  гранта  штатным  работникам  выплачивается
ежемесячно за фактически отработанное время.
     Работникам  коллектива,  имеющим  в  текущем  месяце  отпуска без
сохранения    содержания    заработной   платы   или   дни   временной
нетрудоспособности, выплата гранта не производится.
     Зарезервированная   часть   выплачивается  в  конце  квартала  по
представлению  руководителей  структурных подразделений и утверждается
генеральным  директором,  художественным  руководителем  -  директором
театра.
     9.  Руководители  театров  представляет  в  Роскультуру подробный
творческий  отчет  о  реализации  программ  и  отчет  об использовании
средств  на выплату грантов в срок до 15 января года, следующего после
отчетного.
     10.  Роскультура  представляет  в  Минкультуры  России  подробный
творческий  отчет  о  реализации  программ  и  отчет  об использовании
средств  на выплату грантов в срок до 25 января года, следующего после
отчетного.
Оглавление