ОРГАНИЗАЦИЯ НАПРАВИЛА СВОЕГО СОТРУДНИКА
В ДОЛГОСРОЧНУЮ (БОЛЕЕ 183 ДНЕЙ) ЗАРУБЕЖНУЮ КОМАНДИРОВКУ.
ТРУДОВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИК ВЫПОЛНЯЕТ ЗА ПРЕДЕЛАМИ
РФ. ОБЛАГАЕТСЯ ЛИ НДФЛ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ, КОТОРОЕ
ПОЛУЧАЕТ ДАННЫЙ СОТРУДНИК?
ПИСЬМО
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО Г. МОСКВЕ
8 сентября 2005 г.
N 28-11/63935
(Д)
В соответствии со статьей 207 НК РФ плательщиками НДФЛ признаются
физические лица, являющиеся налоговыми резидентами РФ, а также
физические лица, получающие доходы от источников в РФ, не являющиеся
налоговыми резидентами РФ.
В пункте 2 статьи 11 НК РФ определено, что к физическим лицам -
налоговым резидентам РФ относятся физические лица, фактически
находящиеся на территории РФ не менее 183 дней в календарном году.
Согласно подпункту 6 пункта 3 статьи 208 НК РФ вознаграждение за
выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу,
оказанную услугу, совершение действия за пределами РФ относится к
доходам, полученным от источников за пределами РФ.
Таким образом, вознаграждение, получаемое работником организации,
находящимся в служебной командировке за пределами РФ более 183 дней в
календарному году в связи с выполнением своих трудовых обязанностей на
территории иностранного государства, не подлежит налогообложению в РФ,
так как указанный доход относится к доходам, полученным физическим
лицом, не являющимся налоговым резидентом РФ, от источников за
пределами РФ.
Налогообложение таких доходов осуществляется в соответствии с
законодательством страны пребывания.
Заместитель
руководителя Управления
действительный государственный
советник налоговой службы II ранга
С.Х. Аминев
8 сентября 2005 г.
N 28-11/63935 |