О РЕКОМЕНДАЦИЯХ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 31.12.2005 N 1574. Письмо. Федеральная таможенная служба. 15.03.06 01-06/8181

Оглавление

            О РЕКОМЕНДАЦИЯХ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА
              РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 31.12.2005 N 1574

                                ПИСЬМО

                    ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА

                           15 марта 2006 г.
                             N 01-06/8181

                                 (Д)


     В  целях  своевременного  выполнения  требований Указа Президента
Российской  Федерации  от  31.12.2005  N  1574  "О  Реестре должностей
федеральной  государственной  гражданской службы", обеспечения единого
подхода  к  применению  Реестра должностей федеральной государственной
гражданской   службы  (далее  -  Реестр)  ФТС  России  направляет  для
использования  в  работе  соответствующие Рекомендации (Приложение), а
также обращает внимание на следующее.
     1.  День вступления в силу приказов таможенных органов о внесении
соответствующих изменений в штатные расписания должен совпадать с днем
вступления  в  силу  Реестра,  то  есть с днем вступления в силу Указа
Президента  Российской  Федерации  о  денежном  содержании федеральных
государственных гражданских служащих.
     2.  До  вступления  в  силу  Реестра  рекомендуется приостановить
издание  приказов о внесении в штатное расписание изменений, связанных
с   перераспределением   должностей,   которые  подлежат  отнесению  к
должностям категории "обеспечивающие специалисты".
     3.  До  1  апреля  2006 года следует подготовить проект изменений
штатного  расписания и на его на основании организовать в соответствии
с  пунктом  2  статьи  29 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации" уведомление в
письменной  форме  государственных гражданских служащих, для которых в
результате  вступления  в  силу  Реестра меняются существенные условия
служебного контракта.

Заместитель Руководителя,
генерал-полковник таможенной службы
                                                            Ю.Ф.АЗАРОВ
15 марта 2006 г.
N 01-06/8181


                                                            Приложение

                                                   к письму ФТС России
                                                 от 15 марта 2006 года
                                                          N 01-06/8181

                             РЕКОМЕНДАЦИИ
              О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
        ТАМОЖЕННОГО ОРГАНА В СООТВЕТСТВИИ С УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА
         РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 31.12.2005 N 1574 "О РЕЕСТРЕ
          ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
                    СЛУЖБЫ" (ДАЛЕЕ - РЕКОМЕНДАЦИИ)

                          I. Общие положения

     1.  Для  внесения изменений в штатное расписание в соответствии с
Реестром  должностей  федеральной  государственной  гражданской службы
(далее  - Реестр), утвержденным Указом Президента Российской Федерации
от 31.12.2005 N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной
гражданской службы", следует учитывать следующее.
     Для  должностей категории "руководители", "помощники (советники)"
и    "специалисты"    необходимо   руководствоваться   наименованиями,
приведенными  в  главе  4 подраздела 1 раздела 11 Реестра. При этом не
следует  вводить в таможнях должность "советник начальника таможни", а
в   региональных   таможенных   управлениях   -  "советник  начальника
регионального таможенного управления" <1>.
--------------------------------
     <1>  В штатном расписании Дальневосточного таможенного управления
должность  "советник  начальника регионального таможенного управления"
заменять не следует.

     Для  должностей категории "обеспечивающие специалисты" необходимо
руководствоваться наименованиями, приведенными в пункте 4 подраздела 1
раздела 11 Реестра.
     При  внесении  изменений  не  рекомендуется  изменять численность
подразделений.
     2. При внесении изменений в штатное расписание не разрешается:
     1) изменять установленную штатную численность;
     2)  превышать  фонд должностных окладов, в соответствии с которым
был  утвержден  на  2006  год  фонд  оплаты  труда  должностных  лиц и
работников;
     3)   изменять   нормативы   <2>   численности   (Приложение  1  к
Рекомендациям).
--------------------------------
     <2>  Таможенным  органам не разрешается превышать согласованное с
ФТС   России  соотношение  категорий  должностных  лиц  с  превышением
соответствующих нормативов.

     3.   При  введении  в  штатное  расписание  должностей  категории
"обеспечивающие специалисты" необходимо руководствоваться требованиями
Федерального   закона   от   27.07.2005   N   79-ФЗ   "О   федеральной
государственной  гражданской  службе  в Российской Федерации", письмом
Минздравсоцразвития России от 10.08.2005 N 3855-ВС "О рекомендациях по
разработке   должностных   регламентов   федеральных   государственных
гражданских служащих", а также следующими положениями:
     1)  отнесение  должностей  государственных гражданских служащих к
категории   "специалисты"   или  "обеспечивающие  специалисты"  должно
основываться  на  должностных  регламентах, которые соответствуют этим
должностям  и в которых должны быть отражены задачи, функции и работы,
проводимые для их выполнения;
     2) обеспечивающий специалист (старшая и младшая группы) выполняет
виды  работ  по обеспечению рабочих мест должностных лиц и условий для
выполнения должностными лицами их функций.

             II. Включение в штатное расписание должности
                        "начальник отделения"

     4.  При  создании  отделения  следует  исходить  из того, что его
минимальная численность должна быть не менее трех единиц.
     При этом следует:
     1) не создавать отделения в составе отделов;
     2) оставлять функциональные группы, если не создаются отделения.

     III. Замена должностей государственных гражданских служащих
          должностями категории "обеспечивающие специалисты"

     5.  Должностями категории "обеспечивающие специалисты" заменяются
должности государственных гражданских служащих:
     1)    в    подразделениях    тыловой,    финансово-бухгалтерской,
информационно-технической  служб  региональных  таможенных  управлений
(РТУ) и в соответствующих подразделениях в таможнях;
     2) в подразделениях документационного обеспечения всех таможенных
органов;
     3)  отдельные  или  сформированные  в функциональные группы, если
такие  должности  предусмотрены  в  штатном  расписании  для  тылового
(хозяйственного),     документационного,     финансово-экономического,
информационно-технического  обеспечения  деятельности  подразделений и
должностных лиц таможенного органа.
     6. Должность, по которой в соответствии с должностным регламентом
предусмотрено   руководство   функциональной  группой,  обеспечивающей
указанные в подпункте 3 пункта 5 направления деятельности, должна быть
отнесена  к категории "специалисты". Если для выполнения какой-либо из
этих  задач  в  штатном расписании предусмотрена только одна отдельная
должность, она также должна быть отнесена к категории "специалисты".
     7.  В  подразделениях документационного обеспечения РТУ и таможен
замене  должностями  категории  "обеспечивающие  специалисты" подлежат
должности    "старший    государственный   таможенный   инспектор"   и
"государственный  таможенный инспектор". В отделах, в штате которых не
предусмотрены  должности  "заместитель  начальника  отдела",  "главный
государственный   таможенный   инспектор",   одна  должность  "старший
государственный таможенный инспектор" должна быть отнесена к категории
"специалисты".
     8.  В  подразделениях  тыловой  и информационно-технической служб
РТУ,    в    соответствующих   подразделениях   таможен,   тыловых   и
информационно-технических  подразделениях  тыловых  таможенных  постов
замене  должностями  категории  "обеспечивающие  специалисты" подлежат
должности  федеральных  государственных  гражданских служащих "старший
государственный  таможенный  инспектор"  и "государственный таможенный
инспектор".  Исключение  составляет должность "старший государственный
таможенный   инспектор",   в   соответствии   с   которой  должностным
регламентом предусмотрено исполнение функций, указанных в Приложении 2
к Рекомендациям.
     9.  В  подразделениях  финансово-бухгалтерской  службы  РТУ  и  в
соответствующих  подразделениях  таможен  и  тыловых таможенных постов
замене  должностями  категории  "обеспечивающие  специалисты" подлежат
должности,  в  соответствии  с  которыми  должностным  регламентом  не
предусмотрены   работы   для  исполнения  таможенным  органом  функций
распорядителя  и  получателя  средств  федерального  бюджета,  а также
следующих функций:
     1)  бюджетный учет, в том числе учет начисления таможенных и иных
платежей в таможенных органах;
     2)  составление бюджетной, налоговой, статистической отчетности и
отчетности для внебюджетных фондов;
     3) организация размещения заказов на поставку товаров, выполнение
работ, оказание услуг для государственных нужд;
     4) пенсионное обеспечение сотрудников таможенных органов и членов
их семей.
     10.  В информационно-технических подразделениях, в подразделениях
тылового    и   документационного   обеспечения   таможенных   постов,
подчиненных  таможне,  замене  должностями  категории  "обеспечивающие
специалисты"  подлежат должности старшего государственного таможенного
инспектора  и  ниже. Исключение составляют должности, в соответствии с
которыми    должностным    регламентом   предусмотрено   осуществление
таможенного контроля за делящимися и радиоактивными материалами.
     11.   Допускается   вводить   при  необходимости  и  при  наличии
соответствующего    должностного    регламента   должности   категории
"обеспечивающие   специалисты"  в  других  подразделениях  таможенного
органа   для   организационного,   информационного,  документационного
обеспечения деятельности должностных лиц этих подразделений.
     12.  При  замене  должностей государственных гражданских служащих
должностями категории "обеспечивающие специалисты" следует:
     1)   должность  "главный  государственный  таможенный  инспектор"
заменять должностью "старший специалист 1 разряда";
     2)   должность  "старший  государственный  таможенный  инспектор"
заменять должностью "старший специалист 2 разряда";
     3)  должность  "государственный  таможенный  инспектор"  заменять
одной  из  должностей: "специалист 1 разряда", "специалист 2 разряда",
"специалист 3 разряда".
     13.    Допускается    заменять   вакантные   должности   "главный
государственный   таможенный  инспектор"  и  "старший  государственный
таможенный  инспектор"  должностью  "старший  специалист 3 разряда", а
также    должностями    младшей   группы   категории   "обеспечивающие
специалисты".

                IV. Должности категории "специалисты"

     14.  Разрешается  вакантную  должность  "главный  государственный
таможенный  инспектор"  заменять  должностями "старший государственный
таможенный  инспектор"  и  "государственный  таможенный  инспектор", а
вакантную  должность  "старший  государственный  таможенный инспектор"
должностью   "государственный  таможенный  инспектор"  для  соблюдения
условий, изложенных в пункте 2 Рекомендаций.

              V. Применение Реестра в представительствах
          таможенной службы Российской Федерации за рубежом

     15.  В  соответствии  с  Реестром в представительствах таможенной
службы Российской Федерации за рубежом следует заменить:
     1) должность "старший эксперт" должностью "консультант";
     2)   должности   "главный   специалист"  и  "ведущий  специалист"
соответственно  должностями  "главный  специалист-эксперт"  и "ведущий
специалист-эксперт".


                                                          Приложение 1

                                                       к Рекомендациям

                              НОРМАТИВЫ
         ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ
                         РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

-----------------------------------------------------------------------
| N |    Подразделение    |  Штатная численность, ед.  |  Количество  |
|п/п|                     | (количество подразделений) | заместителей |
|   |                     |----------------------------| (допускается |
|   |                     |  минимальная | расчетная   |    иметь)    |
|---|---------------------|--------------|-------------|--------------|
|1  | Главное управление, | Не менее 20  |20 - 30      | 1            |
|   | управление (только  | (не менее    |31 - 50      | 2            |
|   | для ФТС России)     | трех отделов)|51 - 100     | 3            |
|   | <*>                 |              |101 - 150    | 4            |
|   |                     |              |151 и более  | 5            |
|---|---------------------|--------------|-------------|--------------|
|2  | Служба в            | Не менее 12  |12 - 22      | 1            |
|   | структурном         | (не менее    |23 и более   | 2            |
|   | подразделении ФТС   | двух отделов)|(не менее    |              |
|   | России              |              |трех отделов)|              |
|---|---------------------|--------------|-------------|--------------|
|3  | Служба              | Не менее 12  |До трех      | 1            |
|   | регионального       | (не менее    |отделов      |              |
|   | таможенного         | двух отделов)|Не менее     | 2            |
|   | управления          |              |четырех      |              |
|   |                     |              |отделов      |              |
|---|---------------------|--------------|-------------|--------------|
|4  | Служба таможни      | Не менее двух|10 и более   | То же        |
|   |                     | отделов      |             |              |
|---|---------------------|--------------|-------------|--------------|
|5  | Таможенный пост     | Не менее пяти|7 - 15       | 1            |
|   |                     |              |16 - 50      | 2            |
|   |                     |              |51 и более   | 3 (| сменные)|
|---|---------------------|--------------|-------------|--------------|
|6  | Отдел               | Не менее пяти|7 - 15       | 1            |
|   |                     |              |16 и более   | 2            |
|---|---------------------|--------------|-------------|--------------|
|7  | Отделение <**>      | Не менее трех|-            | -            |
-----------------------------------------------------------------------
     
--------------------------------
     <*> Решение  о   выделении   дополнительной   штатной   должности
заместителя  начальника  главного  управления,  управления (только для
аппарата ФТС России) в каждом конкретном случае принимает руководитель
ФТС России.
     <**> В  отношении  создаваемых  отделений  необходимо   соблюдать
указанную  численность  должностных лиц и работников в отделении.  Это
требование  должно  учитываться  в   случаях   изменения   численности
существующих отделений.

                                                             Таблица 2

                              НОРМАТИВЫ
           СООТНОШЕНИЯ ПО КАТЕГОРИЯМ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ (В %)
             ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ <*>
     
--------------------------------
     <*> Нормативы   штатной   численности   по   таможенным   органам
Российской  Федерации  применяются  при   разработке   новых   штатных
расписаний и изменений к действующим штатным расписаниям.

-----------------------------------------------------------------------
|  |                        |  ФТС   |   Региональное   |  Таможня,   |
|  |                        | России |    таможенное    | таможенный  |
|  |                        |        |   управление,    |  пост (со   |
|  |                        |        |специализированное|  статусом   |
|  |                        |        |   региональное   |юридического |
|  |                        |        |    таможенное    |    лица)    |
|  |                        |        |    управление    |             |
|--|------------------------|--------|------------------|-------------|
|1 | Руководство (от        |Не более|Не более 25       |Не более 20  |
|  | начальника таможенного |30      |                  |<**>         |
|  | органа до начальника   |        |                  |             |
|  | отделения)             |        |                  |             |
|--|------------------------|--------|------------------|-------------|
|2 | Главный инспектор      |Не более|Не более 40       |Не более 40  |
|  | <***>, главный         |50      |                  |             |
|  | государственный        |        |                  |             |
|  | таможенный инспектор,  |        |                  |             |
|  | помощник (советник)    |        |                  |             |
|  | начальника таможенного |        |                  |             |
|  | органа, ведущий        |        |                  |             |
|  | специалист 3 разряда   |        |                  |             |
|  |------------------------|        |                  |             |
|  | Ведущий инспектор      |        |                  |             |
|  | <***>                  |        |                  |             |
|--|------------------------|--------|------------------|-------------|
|3 | Старший инспектор      |Не более|Не более 20       |Не более 20  |
|  | <***>, старший         |20      |                  |             |
|  | государственный        |        |                  |             |
|  | таможенный инспектор,  |        |                  |             |
|  | старший специалист 1 - |        |                  |             |
|  | 3 разряда              |        |                  |             |
|--|------------------------|--------|------------------|-------------|
|4 | Инспектор <***>,       |<****>  |Не менее 15       |Не менее 20  |
|  | государственный        |        |                  |             |
|  | таможенный инспектор,  |        |                  |             |
|  | специалист 1 - 3       |        |                  |             |
|  | разряда, младший       |        |                  |             |
|  | инспектор <***>        |        |                  |             |
-----------------------------------------------------------------------

--------------------------------
     <**>   Не   распространяется   на   вводимые   должности  сменных
заместителей начальника таможни (таможенного поста, отдела).
     <***>  Следует  учитывать  другие  приравненные к ним должности в
соответствии  с Приказом ФТС России от 31.01.2006 N 69 "Об утверждении
Перечней  должностей  сотрудников  старшего  начальствующего  состава,
среднего  начальствующего  состава  и  младшего  состава  ФТС  России,
соответствующих    им    предельных   специальных   званий   и   общих
квалификационных требований".
     <****>  Численность  должностей  данной категории определяется по
предложениям  структурных  подразделений  ФТС  России  и  утверждается
приказом ФТС России.


                                                          Приложение 2

                                                       к Рекомендациям

                 ФУНКЦИИ В СООТВЕТСТВИИ С ПОЛОЖЕНИЯМИ
       О ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ И ОБ ИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ, ИСПОЛНЕНИЕ
       КОТОРЫХ ДОЛЖНО БЫТЬ ОТРАЖЕНО В ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТАХ,
          СООТВЕТСТВУЮЩИХ ДОЛЖНОСТЯМ, ОТНЕСЕННЫМ К КАТЕГОРИИ
                            "СПЕЦИАЛИСТЫ"

     1.  Тыловая  служба регионального таможенного управления, тыловые
подразделения таможни и тылового таможенного поста:
     1)  выполнение  задач,  возложенных  на заказчика (застройщика) в
области  капитального  строительства  и  капитального ремонта объектов
таможенной инфраструктуры;
     2) охрана труда и гражданская оборона;
     3) организация работы по распоряжению федеральным имуществом;
     4) укрепление и развитие материально-технической базы;
     5) социальная защита и организация медицинского обеспечения.
     2.  Информационно-техническая  служба  регионального  таможенного
управления:
     1)  разработка,  создание и организация использования таможенными
органами    региона    технических   средств   таможенного   контроля,
информационных   систем,   информационных   технологий  и  средств  их
обеспечения;
     2)  разработка  и  внедрение порядка формирования и использования
информационных   ресурсов   таможенных   органов   региона,   контроль
соблюдения установленных требований к документированию информации;
     3)  обеспечение  информационной безопасности и технической защиты
информации;
     4)    организация    таможенного   контроля   за   делящимися   и
радиоактивными материалами.
     3.      Информационно-техническая     служба     (соответствующие
подразделения) таможни:
     1)   организация  использования  в  таможне  технических  средств
таможенного контроля, информационных систем, информационных технологий
и средств их обеспечения;
     2)  разработка  и  внедрение порядка формирования и использования
информационных  ресурсов  таможни, контроль соблюдения установленных к
документированию информации требований;
     3)  обеспечение  информационной безопасности и технической защиты
информации;
     4)   организация   или   осуществление  таможенного  контроля  за
делящимися и радиоактивными материалами.
     4.  Информационно-техническое  подразделение тылового таможенного
поста:
     1)     организация     использования    информационных    систем,
информационных технологий и средств их обеспечения;
     2)     контроль    соблюдения    установленных    требований    к
документированию информации.
Оглавление