ОБ УВЕЛИЧЕНИИ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ)
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА МОСКВЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
18 апреля 2006 г.
N 260-ПП
(ПРМ)
В целях усиления социальной защищенности работников
государственных учреждений города Москвы и в соответствии с Законом
города Москвы от 15 декабря 2004 г. N 86 "Об оплате труда работников
государственных учреждений города Москвы" Правительство Москвы
постановляет:
1. Установить месячную тарифную ставку (оклад) первого разряда
Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных
учреждений города Москвы с 1 мая 2006 г. в размере 2 200 рублей.
2. Утвердить и ввести с 1 мая 2006 г. тарифные ставки (оклады)
Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных
учреждений города Москвы, согласно приложению к настоящему
постановлению.
3. Принять к сведению, что увеличение тарифных ставок (окладов)
Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных
учреждений города Москвы (п.2) производится в пределах средств,
предусмотренных в бюджете города Москвы на 2006 год.
4. Органам исполнительной власти города Москвы, имеющим в
ведомственном подчинении государственные учреждения города Москвы,
обеспечить с 1 мая 2006 г. начисление заработной платы работникам
подведомственных учреждений, исходя из вводимых с 1 мая 2006 г.
тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда
работников государственных учреждений города Москвы.
5. Установить, что с 1 мая 2006 г. структура, индивидуальные
штатные расписания и группы по оплате труда руководителей учреждений,
подведомственных Департаменту образования города Москвы,для которых в
связи с особенностями их функционирования не могут быть применены
утвержденные в установленном порядке типовые штатные нормативы и
условия оплаты труда, утверждаются Правительством Москвы.
6. Внести в постановление Правительства Москвы от 19 июля 2005 г.
N 523-ПП "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки
по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы"
(в редакции постановлений Правительства Москвы от 6 сентября 2005 г. N
671-ПП и от 14 марта 2006 г. N 167-ПП) следующие изменения и
дополнения:
6.1. Признать утратившими силу с 1 мая 2006 г. пункт 1 и дефис
второй пункта 2 постановления.
6.2. Дополнить постановление пунктами 10 и 11 следующего
содержания:
"10. В тех случаях, когда тарифные ставки (оклады), полученные в
результате применения коэффициентов, установленных настоящим
постановлением, образуются в рублях и копейках, то эти тарифные ставки
(оклады) округляются по установленным правилам до полных рублей.
11. Органам исполнительной власти города Москвы, имеющим в своем
ведении учреждения социальной направленности, обеспечить проведение
мониторинга заработной платы в разрезе категорий работающих и типов
учреждений. Информацию установленной формы ежеквартально, в срок до 10
числа месяца, следующего за отчетным, представлять в Комплекс
социальной сферы города Москвы, Департамент финансов города Москвы и
Департамент экономической политики и развития города Москвы.
Департаменту образования города Москвы и Департаменту
здравоохранения города Москвы проводить мониторинг заработной платы с
учетом реализации национальных проектов в области образования и
здравоохранения.".
6.3. Пункты 10 и 11 постановления считать соответственно пунктами
12 и 13.
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на
первых заместителей Мэра Москвы в Правительстве Москвы Росляка Ю.В.,
Швецову Л.И. и на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы по
вопросам межрегионального сотрудничества и спорта Виноградова В.Ю.
Мэр Москвы
Ю.М.Лужков
18 апреля 2006 г.
N 260-ПП
Приложение
к постановлению Правительства Москвы
от 18 апреля 2006 года
N 260-ПП
ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ)
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА МОСКВЫ
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
|Разряды | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
|оплаты труда| | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|------------|----|----|----|----|----|----|----|----|----|----|----|----|----|----|----|----|----|----|
|Тарифные | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|ставки | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|(оклады) |2200|2442|2706|2992|3322|3674|4048|4444|4884|5368|5896|6358|6864|7392|7964|8580|9240|9900|
|(руб.) | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
-------------------------------------------------------------------------------------------------------- |