О ДЕПАРТАМЕНТЕ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
И НЕПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЫ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО
ОБЩЕСТВА "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
ПОЛОЖЕНИЕ
ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
1 сентября 2004 г.
N 766
(Д)
УТВЕРЖДАЮ
Президент открытого
акционерного общества
"Российские железные дороги"
Г.М.ФАДЕЕВ
1 сентября 2004 года
N 766
1. Общие положения
1.1. Департамент социального развития и непроизводственной сферы
открытого акционерного общества "Российские железные дороги" (далее -
Департамент) является подразделением аппарата управления открытого
акционерного общества "Российские железные дороги" (ОАО "РЖД").
1.2. Департамент в своей деятельности руководствуется
Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными
законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации, уставом ОАО "РЖД", приказами и другими
нормативными документами ОАО "РЖД", а также настоящим Положением.
1.3. Департамент имеет печать, штампы, бланки и другие реквизиты
со своим наименованием.
1.4. Департамент в непосредственном ведении имеет дорожные центры
рабочего снабжения - филиалы ОАО "РЖД", согласно Приложению к
настоящему Положению.
2. Основные задачи и функции
2.1. Основными задачами Департамента являются:
2.1.1. Проведение эффективной социальной политики в ОАО "РЖД".
2.1.2. Организация работы, руководство и координация деятельности
подразделений аппарата управления ОАО "РЖД", его филиалов и
структурных подразделений по обеспечению устойчивого функционирования
объектов социальной и непроизводственной сферы ОАО "РЖД".
2.1.3. Совершенствование коллективно-договорной системы
регулирования социально-трудовых отношений в ОАО "РЖД" и механизма
социальной защиты работников ОАО "РЖД" и неработающих пенсионеров,
ушедших на пенсию из ОАО "РЖД", а также организаций федерального
железнодорожного транспорта, имущество которых внесено в уставной
капитал ОАО "РЖД".
2.1.4. Проведение единой научно-технической и инвестиционной
политики в ОАО "РЖД" в области социальной и непроизводственной сферы
ОАО "РЖД".
2.1.5. Организация работы в ОАО "РЖД" по совершенствованию
торговли, общественного питания и бытового обслуживания работников ОАО
"РЖД".
2.2. Департамент в соответствии с возложенными на него задачами
осуществляет следующие функции:
2.2.1. Разработка совместно с причастными подразделениями
аппарата управления ОАО "РЖД", его филиалами и структурными
подразделениями основных направлений социальной политики ОАО "РЖД" и
организация их выполнения.
2.2.2. Координация деятельности подразделений аппарата управления
ОАО "РЖД", его филиалов и структурных подразделений по вопросам
осуществления практических мер, обеспечивающих создание условий
социальной стабильности и социальной защищенности работников ОАО
"РЖД", нормального социально-психологического климата в трудовых
коллективах ОАО "РЖД".
2.2.3. Взаимодействие с Российским профсоюзом железнодорожников и
транспортных строителей, Профсоюзным комитетом аппарата управления ОАО
"РЖД" и другими общественными организациями по вопросам разработки
основных направлений социальной политики ОАО "РЖД" и организации
выполнения программ социального развития и социальной защиты
работников ОАО "РЖД".
2.2.4. Обеспечение эффективного социального партнерства ОАО "РЖД"
с профсоюзными и другими общественными организациями.
2.2.5. Организация разработки коллективных договоров ОАО "РЖД",
контроль за их реализацией и подготовка предложений по их
совершенствованию. Оценка эффективности реализации принятых в них
обязательств.
2.2.6. Разработка предложений и реализация мероприятий по
совершенствованию механизма социальной защиты работников ОАО "РЖД" и
неработающих пенсионеров, ушедших на пенсию из ОАО "РЖД", а также
организаций федерального железнодорожного транспорта, имущество
которых внесено в уставной капитал ОАО "РЖД".
2.2.7. Подготовка и реализация предложений по совершенствованию и
развитию системы негосударственного пенсионного обеспечения в ОАО
"РЖД". Взаимодействие с организациями, осуществляющими пенсионное
обеспечение и благотворительную помощь.
2.2.8. Разработка совместно с причастными подразделениями
аппарата управления ОАО "РЖД", его филиалами и структурными
подразделениями годовых и перспективных планов развития социальной и
непроизводственной сферы ОАО "РЖД".
2.2.9. Подготовка предложений по совершенствованию системы
ипотечного кредитования строительства жилья для работников ОАО "РЖД".
2.2.10. Формирование источников финансирования на содержание и
развитие объектов социальной и непроизводственной сферы ОАО "РЖД".
2.2.11. Анализ использования филиалами ОАО "РЖД" финансовых
средств на строительство жилья и социальных объектов, разработка
мероприятий, обеспечивающих воспроизводство основных фондов социальной
и непроизводственной сферы ОАО "РЖД".
2.2.12. Участие в рассмотрении предложений по инвестированию
субъектами Российской Федерации строительства жилья и объектов
социальной и непроизводственной сферы ОАО "РЖД".
2.2.13. Координация деятельности Центрального
физкультурно-спортивного клуба "Локомотив" ОАО "РЖД".
2.2.14. Организация и проведение культурно-просветительных,
спортивных и иных мероприятий в ОАО "РЖД".
2.2.15. Подготовка предложений по повышению доходности
деятельности дорожных центров рабочего снабжения - филиалов ОАО "РЖД",
внедрению перспективных форм организации труда, эффективного
использования производственных мощностей и организации поставок
промышленных товаров и продуктов питания.
2.2.16. Контроль за обеспечением работников ОАО "РЖД" и членов их
семей продуктами и товарами первой необходимости в порядке,
установленном в ОАО "РЖД", организацией круглосуточного питания
отдельных категорий работников ОАО "РЖД", а также за обеспечением
питанием и необходимыми товарами участников аварийно-восстановительных
работ при ликвидации аварий и чрезвычайных ситуаций.
2.2.17. Участие в реализации инвестиционной программы ОАО "РЖД"
по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
2.2.18. Подготовка предложений по распределению средств ОАО
"РЖД", выделяемых на социальную сферу, по филиалам и структурным
подразделениям ОАО "РЖД".
Планирование объемов работ по строительству, реконструкции и
ремонту объектов социальной и непроизводственной сферы в соответствии
с бюджетом расходов по филиалам ОАО "РЖД".
2.2.19. Формирование системы плановых и отчетных показателей ОАО
"РЖД" по социальной и непроизводственной сфере. Контроль за
реализацией инвестиционных планов ОАО "РЖД" в части социальной и
непроизводственной сферы ОАО "РЖД".
2.2.20. Обеспечение целевого использования средств, выделяемых
ОАО "РЖД" на развитие, эксплуатацию и содержание объектов социальной и
непроизводственной сферы ОАО "РЖД".
2.2.21. Разработка предложений по повышению эффективности
эксплуатации филиалами ОАО "РЖД" объектов социальной и
непроизводственной сферы ОАО "РЖД".
2.2.22. Координация деятельности филиалов ОАО "РЖД" по развитию и
осуществлению технической эксплуатации объектов социальной и
непроизводственной сферы ОАО "РЖД".
2.2.23. Организация работы по передаче жилья и других объектов
социальной и непроизводственной сферы ОАО "РЖД" в собственность
субъектов Российской Федерации и муниципальную собственность.
2.2.24. Контроль за подготовкой к работе в зимних условиях
объектов социальной и непроизводственной сферы ОАО "РЖД".
2.2.25. Подготовка предложений и реализация совместно с
Департаментом управления имуществом и организационных структур
мероприятий, направленных на совершенствование структуры управления
ОАО "РЖД" в части социальной и непроизводственной сферы.
2.2.26. Разработка и реализация мер по укреплению
материально-технической базы, охране водных ресурсов, рациональному
использованию топливно-энергетических, материально-технических,
трудовых и вторичных ресурсов ОАО "РЖД", в части, относящейся к
социальной и непроизводственной сфере ОАО "РЖД".
2.2.27. Организация и контроль за проведением работ по
обеспечению безопасных условий труда и охране труда на объектах
социальной и непроизводственной сферы ОАО "РЖД".
2.2.28. Организация проведения мероприятий по закреплению кадров,
улучшению их качественного состава и повышению профессионального
уровня работников социальной и непроизводственной сферы филиалов ОАО
"РЖД".
2.2.29. Осуществление совместно с подразделениями аппарата
управления ОАО "РЖД", его филиалами и структурными подразделениями
мероприятий по подготовке детских оздоровительных лагерей, домов
отдыха, пансионатов и других объектов социальной и непроизводственной
сферы ОАО "РЖД" для организации эффективного отдыха и оздоровления
работников ОАО "РЖД", членов их семей, а также неработающих
пенсионеров, ушедших на пенсию из ОАО "РЖД", а также организаций
федерального железнодорожного транспорта, имущество которых внесено в
уставной капитал ОАО "РЖД".
2.2.30. Организация изучения и распространения передового опыта
работы в ОАО "РЖД", внедрения новой техники и прогрессивных технологий
по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
2.2.31. Формирование и реализация совместно с подразделениями
аппарата управления ОАО "РЖД" и его филиалами и структурными
подразделениями научно-технических программ по вопросам, отнесенным к
компетенции Департамента.
2.2.32. Подготовка, совместно с причастными подразделениями
аппарата управления ОАО "РЖД", проектов федеральных законов, иных
нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных
документов ОАО "РЖД" по вопросам, отнесенным к компетенции
Департамента.
2.2.33. Рассмотрение жалоб и заявлений граждан, а также писем
государственных, общественных и других организаций по вопросам,
относящимся к компетенции Департамента.
2.2.34. Организация проведения мобилизационной подготовки и
гражданской обороны в Департаменте.
2.2.35. Организация и обеспечение проведения работ со сведениями,
составляющими государственную тайну, противодействию иностранным
техническим разведкам и технической защите информации в Департаменте.
2.2.36. Организация работы в Департаменте по защите информации,
составляющей коммерческую тайну ОАО "РЖД".
2.2.37. Ведение делопроизводства и хранение документов в порядке,
установленном ОАО "РЖД".
3. Права
3.1. Департамент имеет право:
3.1.1. Запрашивать и получать от подразделений аппарата
управления ОАО "РЖД", его филиалов и структурных подразделений
материалы, необходимые для выполнения возложенных на Департамент задач
и осуществления им своих функций.
3.1.2. Приглашать на совещания по вопросам, входящим в
компетенцию Департамента, представителей других подразделений аппарата
управления ОАО "РЖД", его филиалов и структурных подразделений.
3.1.3. Пользоваться в установленном порядке бухгалтерской,
статистической и иной отчетностью ОАО "РЖД" по вопросам, отнесенным к
компетенции Департамента.
3.1.4. Осуществлять официальную переписку с организациями и
гражданами по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
3.1.5. Проверять деятельность филиалов ОАО "РЖД" в части
выполнения ими решений органов управления ОАО "РЖД" по вопросам,
отнесенным к компетенции Департамента.
3.1.6. Издавать в пределах своей компетенции инструктивные
документы (письма, памятки и другие документы, обязательные для
исполнения филиалами и структурными подразделениями ОАО "РЖД".
3.1.7. Участвовать в совещаниях и других мероприятиях, проводимых
подразделениями аппарата управления ОАО "РЖД", его филиалами и
структурными подразделениями.
4. Организация деятельности
4.1. Руководство Департаментом осуществляется начальником
Департамента, назначаемым на должность и освобождаемым от должности
президентом ОАО "РЖД".
4.2. Начальник Департамента имеет заместителей, назначаемых на
должность и освобождаемых от должности президентом ОАО "РЖД".
Обязанности начальника Департамента во время его отсутствия
исполняет один из его заместителей в соответствии с распределением
обязанностей между начальником Департамента и его заместителями.
4.3. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии
с другими подразделениями аппарата управления ОАО "РЖД", его филиалами
и другими структурными подразделениями ОАО "РЖД", а также в
установленном порядке с федеральными органами исполнительной власти,
иными органами государственной власти и организациями.
4.4. Начальник Департамента:
4.4.1. Организует деятельность Департамента на принципах
единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение
возложенных на Департамент задач.
4.4.2. Планирует работу Департамента в соответствии с планами ОАО
"РЖД".
4.4.3. Представляет ОАО "РЖД" в федеральных органах
исполнительной власти, иных органах государственной власти и
организациях по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
4.4.4. Осуществляет, по согласованию с Департаментом управления
персоналом, прием на работу и увольнение с работы, а также перемещение
работников Департамента в порядке, установленном в ОАО "РЖД".
4.4.5. Представляет президенту ОАО "РЖД" предложения о назначении
на должность и освобождении от должности заместителей начальника
Департамента.
4.4.6. Распределяет обязанности между начальником Департамента и
его заместителями.
4.4.7. Утверждает положения об отделах Департамента, должностные
инструкции работников Департамента и вносит в них, при необходимости,
изменения и дополнения.
4.4.8. Контролирует соблюдение трудовой и исполнительской
дисциплины сотрудниками Департамента.
4.4.9. Применяет к работникам Департамента меры поощрения и
налагает на них дисциплинарные взыскания в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации.
4.4.10. Обеспечивает профессиональную переподготовку и повышение
квалификации работников Департамента.
4.4.11. Согласовывает назначение на должность и освобождение от
должности руководителей дорожных центров рабочего снабжения - филиалов
ОАО "РЖД" и руководителей служб гражданских сооружений, служб
гражданских сооружений, водоснабжения и водоотведения, служб
социального развития железных дорог - филиалов ОАО "РЖД".
4.4.12. Пользуется также другими правами, предоставленными в
соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом ОАО
"РЖД" и нормативными документами ОАО "РЖД".
4.5. Отделы Департамента осуществляют свои функции в соответствии
с настоящим Положением и положениями об отделах.
4.6. Работники отделов при осуществлении своих функций,
руководствуются должностными инструкциями.
Приложение
к Положению о Департаменте
социального развития
и непроизводственной сферы
открытого акционерного общества
"Российские железные дороги",
утвержденного ОАО "РЖД"
1 сентября 2004 года
N 766
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОРОЖНЫХ ЦЕНТРОВ РАБОЧЕГО СНАБЖЕНИЯ - ФИЛИАЛОВ
ОАО "РЖД", НАХОДЯЩИХСЯ В НЕПОСРЕДСТВЕННОМ ВЕДЕНИИ
ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И НЕПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЫ
ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
1. Санкт-Петербургский дорожный центр рабочего снабжения
2. Калининградский дорожный центр рабочего снабжения
3. Московский дорожный центр рабочего снабжения
4. Нижегородский дорожный центр рабочего снабжения
5. Ярославский дорожный центр рабочего снабжения
6. Ростовский дорожный центр рабочего снабжения
7. Воронежский дорожный центр рабочего снабжения
8. Саратовский дорожный центр рабочего снабжения
9. Самарский дорожный центр рабочего снабжения
10. Екатеринбургский дорожный центр рабочего снабжения
11. Челябинский дорожный центр рабочего снабжения
12. Новосибирский дорожный центр рабочего снабжения
13. Красноярский дорожный центр рабочего снабжения
14. Иркутский дорожный центр рабочего снабжения
15. Читинский дорожный центр рабочего снабжения
16. Хабаровский дорожный центр рабочего снабжения
17. Сахалинский дорожный центр рабочего снабжения |