ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
ПРИКАЗ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО КАДАСТРА ОБЪЕКТОВ НЕДВИЖИМОСТИ
8 февраля 2006 г.
N П/0019
(Д)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом
Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. N 1131 "О
квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской
службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по
специальности для федеральных государственных гражданских служащих"
приказываю:
1. Установить прилагаемые квалификационные требования к
профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей, с учетом функций, определенных Положением о
Федеральном агентстве кадастра объектов недвижимости, утвержденным
Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 августа 2004
г. N 418.
2. Начальникам управлений центрального аппарата и руководителям
территориальных органов Роснедвижимости обеспечить включение
квалификационных требований в должностные регламенты федеральных
государственных гражданских служащих Роснедвижимости в течение месяца
после вступления в силу Указа Президента Российской Федерации от 31
декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной
государственной гражданской службы".
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Руководитель
М.В.МИШУСТИН
8 февраля 2006 г.
N П/0019
Приложение
к Приказу Федерального агентства
кадастра объектов недвижимости
от 8 февраля 2006 года
N П/0019
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА КАДАСТРА
ОБЪЕКТОВ НЕДВИЖИМОСТИ
-----------------------------------------------------------------------
| N | Группы | Квалификационные требования к профессиональным |
|п/п|пдолжностей | знаниям и навыкам |
|---|-------------|---------------------------------------------------|
|1. | Высшая | Уровень и характер знаний |
| | группа | Должен знать: |
| | должностей | Конституцию Российской Федерации, федеральные |
| | | законы, конституции и законы субъектов Российской |
| | | Федерации применительно к исполнению |
| | | соответствующих должностных обязанностей, решения |
| | | Президента и Правительства Российской Федерации, |
| | | иные нормативные правовые акты по вопросам, |
| | | входящим в компетенцию Роснедвижимости; |
| | | порядок подготовки и внесения в Правительство |
| | | Российской Федерации проектов федеральных законов |
| | | и иных нормативных актов; |
| | | основы экономики, организации труда, производства |
| | | и управления в условиях рыночных отношений; |
| | | принципы и методы планирования, прогнозирования |
| | | и научной организации производства, труда и |
| | | управления; |
| | | научные разработки по направлению деятельности |
| | | Роснедвижимости; |
| | | методы проведения международных переговоров, |
| | | заключения международных контрактов; |
| | | методы управления аппаратом государственного |
| | | органа, передовой отечественный и зарубежный |
| | | опыт в области государственного управления; |
| | | формы и методы работы со средствами массовой |
| | | информации; |
| | | правила делового этикета; |
| | | правила и нормы охраны труда, техники |
| | | безопасности и противопожарной защиты; |
| | | порядок работы со служебной информацией; |
| | | служебный распорядок. |
| | | |
| | | Профессиональные навыки и деловые качества |
| | | Должен: |
| | | быть требовательным, энергичным, настойчивым; |
| | | быть ответственным по отношению к людям, |
| | | отзывчивым и дружелюбным; |
| | | повышать уровень своих профессиональных знаний; |
| | | иметь навыки лидера; |
| | | иметь организаторские способности, способность |
| | | руководить большим коллективом; |
| | | иметь способность к постановке целей и задач, |
| | | стимулированию и мотивации деятельности |
| | | подчиненных; |
| | | уметь четко и грамотно излагать свои мысли в |
| | | устной и письменной форме; |
| | | уметь правильно подбирать сотрудников; |
| | | уметь работать в группе; |
| | | уметь самостоятельно и оперативно принимать |
| | | решения; |
| | | уметь разрабатывать план конкретных действий; |
| | | уметь вести деловые переговоры; |
| | | владеть компьютерной и другой организационной |
| | | техникой, а также необходимым программным |
| | | обеспечением; |
| | | уметь стимулировать достижение результатов труда; |
| | | уметь ставить перед подчиненными достижимые |
| | | задачи; |
| | | уметь подчинять тактические цели стратегическим; |
| | | обладать аналитическими способностями; |
| | | обладать способностями к саморазвитию; |
| | | обладать творческим подходом к решению |
| | | поставленных задач; |
| | | знать основы делопроизводства |
|---|-------------|---------------------------------------------------|
|2. | Главная | Уровень и характер знаний |
| | группа | Должен знать: |
| | должностей | Конституцию Российской Федерации, федеральные |
| | | законы, законы субъектов Российской Федерации, |
| | | указы Президента и постановления Правительства |
| | | Российской Федерации, иные нормативные правовые |
| | | акты по вопросам, входящим в компетенцию |
| | | Роснедвижимости; |
| | | порядок подготовки и внесения в Правительство |
| | | Российской Федерации проектов федеральных законов |
| | | и иных нормативных актов; |
| | | основы экономики, организации труда, производства |
| | | и управления в условиях рыночных отношений; |
| | | научные разработки по направлению деятельности |
| | | Роснедвижимости; |
| | | методы проведения международных переговоров, |
| | | заключения международных контрактов; |
| | | методы управления аппаратом государственного |
| | | органа, передовой отечественный и зарубежный опыт |
| | | в области государственного управления; |
| | | формы и методы работы со средствами массовой |
| | | информации; |
| | | правила делового этикета; |
| | | правила и нормы охраны труда, техники |
| | | безопасности и противопожарной защиты; |
| | | порядок работы со служебной информацией; |
| | | служебный распорядок. |
| | | |
| | | Профессиональные навыки и деловые качества |
| | | Должен: |
| | | быть требовательным, энергичным, настойчивым; |
| | | быть ответственным по отношению к людям, |
| | | отзывчивым и дружелюбным; |
| | | повышать уровень своих профессиональных знаний; |
| | | иметь навыки лидера; |
| | | иметь организаторские способности, способность |
| | | руководить коллективом; |
| | | иметь способность к постановке целей и задач, |
| | | стимулированию и мотивации деятельности |
| | | подчиненных; |
| | | уметь вести деловые переговоры; |
| | | уметь четко и грамотно излагать свои мысли в |
| | | устной и письменной форме; |
| | | уметь правильно подбирать сотрудников; |
| | | уметь работать в группе; |
| | | уметь самостоятельно и оперативно принимать |
| | | решения; |
| | | уметь разрабатывать план конкретных действий; |
| | | владеть компьютерной и другой организационной |
| | | техникой, а также необходимым программным |
| | | обеспечением; |
| | | уметь стимулировать достижение результатов труда; |
| | | уметь ставить перед подчиненными достижимые |
| | | задачи; |
| | | уметь подчинять тактические цели стратегическим; |
| | | обладать аналитическими способностями; |
| | | обладать способностями к саморазвитию; |
| | | обладать творческим подходом к решению |
| | | поставленных задач; |
| | | знать основы делопроизводства |
|---|-------------|---------------------------------------------------|
|3. | Ведущая | Уровень и характер знаний |
| | группа | Должен знать: |
| | должностей | Конституцию Российской Федерации, федеральные |
| | | законы, указы Президента и постановления |
| | | Правительства Российской Федерации, иные |
| | | нормативные правовые акты по вопросам, входящим в |
| | | компетенцию Роснедвижимости; |
| | | порядок подготовки и внесения в Правительство |
| | | Российской Федерации проектов федеральных законов |
| | | и иных нормативных актов; |
| | | основы экономики, организации труда, производства |
| | | и управления в условиях рыночных отношений; |
| | | методы управления аппаратом государственного |
| | | органа, передовой отечественный и зарубежный |
| | | опыт в области государственного управления; |
| | | формы и методы работы со средствами массовой |
| | | информации; |
| | | правила делового этикета; |
| | | правила и нормы охраны труда, техники |
| | | безопасности и противопожарной защиты; |
| | | порядок работы со служебной информацией; |
| | | служебный распорядок. |
| | | |
| | | Профессиональные навыки и деловые качества |
| | | Должен: |
| | | быть требовательным, энергичным, настойчивым; |
| | | быть ответственным по отношению к людям, |
| | | отзывчивым и дружелюбным; |
| | | повышать уровень своих профессиональных знаний; |
| | | иметь организаторские способности, способность |
| | | руководить людьми; |
| | | иметь способность к постановке целей и задач, |
| | | стимулированию и мотивации деятельности |
| | | подчиненных; |
| | | уметь вести деловые переговоры; |
| | | уметь четко и грамотно излагать свои мысли в |
| | | устной и письменной форме; |
| | | уметь правильно подбирать сотрудников; |
| | | уметь работать в группе; |
| | | уметь самостоятельно и оперативно принимать |
| | | решения; |
| | | уметь разрабатывать план конкретных действий; |
| | | владеть компьютерной и другой организационной |
| | | техникой, а также необходимым программным |
| | | обеспечением; |
| | | уметь ставить перед подчиненными достижимые |
| | | задачи; |
| | | обладать аналитическими способностями; |
| | | обладать способностями к саморазвитию; |
| | | обладать творческим подходом к решению |
| | | поставленных задач; |
| | | знать основы делопроизводства |
|---|-------------|---------------------------------------------------|
|4. | Старшая | Уровень и характер знаний |
| | группа | Должен знать: |
| | должностей | Конституцию Российской Федерации, федеральные |
| | | законы, указы Президента и постановления |
| | | Правительства Российской Федерации, иные |
| | | нормативные правовые акты по вопросам, входящим в |
| | | компетенцию Роснедвижимости; |
| | | основы экономики, организации труда, производства |
| | | и управления в условиях рыночных отношений; |
| | | методы управления аппаратом государственного |
| | | органа, передовой отечественный и зарубежный |
| | | опыт в области государственного управления; |
| | | правила делового этикета; |
| | | правила и нормы охраны труда, техники |
| | | безопасности и противопожарной защиты; |
| | | порядок работы со служебной информацией; |
| | | служебный распорядок. |
| | | |
| | | Профессиональные навыки и деловые качества |
| | | Должен: |
| | | быть требовательным, энергичным, настойчивым; |
| | | быть ответственным по отношению к людям, |
| | | отзывчивым и дружелюбным; |
| | | повышать уровень своих профессиональных знаний; |
| | | иметь способность к постановке целей и задач; |
| | | уметь вести деловые переговоры; |
| | | уметь четко и грамотно излагать свои мысли в |
| | | устной и письменной форме; |
| | | уметь работать в группе; |
| | | уметь самостоятельно и оперативно принимать |
| | | решения; |
| | | владеть компьютерной и другой организационной |
| | | техникой, а также необходимым программным |
| | | обеспечением; |
| | | обладать аналитическими способностями; |
| | | обладать способностями к саморазвитию; |
| | | обладать творческим подходом к решению |
| | | поставленных задач; |
| | | знать основы делопроизводства |
|---|-------------|---------------------------------------------------|
|5. | Младшая | Уровень и характер знаний |
| | группа | Должен знать: |
| | должностей | Конституцию Российской Федерации, федеральные |
| | | законы, указы Президента и постановления |
| | | Правительства Российской Федерации, иные |
| | | нормативные правовые акты по вопросам, входящим |
| | | в компетенцию Роснедвижимости; |
| | | основы экономики, организации труда, производства |
| | | и управления в условиях рыночных отношений; |
| | | правила делового этикета; |
| | | правила и нормы охраны труда, техники |
| | | безопасности и противопожарной защиты; |
| | | порядок работы со служебной информацией; |
| | | служебный распорядок |
| | | |
| | | Профессиональные навыки и деловые качества |
| | | Должен: |
| | | быть требовательным, энергичным, настойчивым; |
| | | быть ответственным по отношению к людям, |
| | | отзывчивым и дружелюбным; |
| | | повышать уровень своих профессиональных знаний; |
| | | иметь способность к постановке целей и задач; |
| | | уметь четко и грамотно излагать свои мысли в |
| | | устной и письменной форме; |
| | | уметь работать в группе; |
| | | уметь самостоятельно и оперативно принимать |
| | | решения; |
| | | владеть компьютерной и другой организационной |
| | | техникой; |
| | | обладать способностями к саморазвитию; |
| | | обладать творческим подходом к решению |
| | | поставленных задач; |
| | | знать основы делопроизводства |
----------------------------------------------------------------------- |