ПРОВЕДЕНИЕ ПРОВЕРОК ОРГАНИЗАЦИИ РОЗЫСКНОЙ РАБОТЫ В ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ СЛУЖБ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ. Письмо. Министерство юстиции РФ (Минюст России). 13.08.01 06-3768

Оглавление

           ПРОВЕДЕНИЕ ПРОВЕРОК ОРГАНИЗАЦИИ РОЗЫСКНОЙ РАБОТЫ
              В ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ СЛУЖБ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ.
                      МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

                               ПИСЬМО

                       МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РФ

                          13 августа 2001 г.
                              N 06-3768

                                 (Д)


                                                            УТВЕРЖДЕНЫ
                                                    письмом Минюста РФ
                                               от 13 августа 2001 года
                                                             N 06-3768

     Настоящие  Методические рекомендации разработаны в соответствии с
Приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 12 марта 1999 г.
N   48  "О  плановых  проверках  территориальных  органов,  учреждений
Министерства юстиции Российской Федерации".
     Положениями   данного   Приказа   следует  руководствоваться  при
организации   комплексных,   отраслевых,   контрольных   проверок   по
устранению   имевшихся   недостатков  или  выполнения  ранее  отданных
распоряжений,  а  также  ознакомлении  с  состоянием  дел  в районных,
городских   подразделениях   розыска   и  работой  отдельных  судебных
приставов по розыску.
     При  осуществлении  проверки  работы  подразделений розыска служб
судебных  приставов  основное  внимание должно быть уделено изучению и
освещению  вопросов,  связанных  с  розыском должников, их имущества и
взаимодействием   с  правоохранительными  органами,  их  актуальность,
исполнением принятых решений;
     - утверждение    документов,    определяющих    правовой   статус
подразделения  розыска территориального органа, должностных инструкций
специалистов этого подразделения;
     - осуществление  взаимодействия с органами государственной власти
и  местного самоуправления по вопросам создания условий для развития и
совершенствования розыскной работы службы судебных приставов;
     - оказание  методической  помощи  главному  судебному  приставу в
вопросах   организации  деятельности  розыскных  подразделений  службы
судебных приставов, осуществлении им своих полномочий.

        1. Деятельность руководства службы судебных приставов
            по организации работы розыскных подразделений

     - обсуждение   вопросов   розыска   должников,  их  имущества  на
оперативных совещаниях при главном судебном приставе, их актуальность.
Исполнение принятых решений;
     - осуществление      практического      руководства     розыскным
подразделением службы судебных приставов;
     - осуществление   непосредственного   взаимодействия  с  органами
внутренних дел, налоговой полиции, таможенного комитета, судами, иными
государственными  органами,  общественными  организациями  по вопросам
розыска должников и их имущества;
     - организация  выполнения  приказов,  методических рекомендаций и
инструкций  Минюста  России,  главного  судебного  пристава Российской
Федерации по вопросам розыскной работы;
     - организация  системы  контроля  за  выполнением  планов  работы
розыскного  подразделения, деятельностью территориальных подразделений
розыска;
     - оценка   основных   проблем,   возникающих   при  осуществлении
организационного  и  методического руководства деятельностью розыскных
подразделений.

         2. Организация работы подразделения розыска аппарата
              главного судебного пристава (межрайонного
                      подразделения по розыску)

     - наличие  в подразделении руководящих документов Минюста России,
главного  судебного пристава Российской Федерации, знание сотрудниками
требований руководящих документов;
     - своевременность  и  полнота  исполнения  требований руководящих
документов;
     - планирование    работы    подразделения    (наличие   месячных,
полугодовых, годовых планов работы и справок о выполнении планов);
     - изучение   и   распространение  положительного  опыта  (наличие
материалов о положительном опыте);
     - организация  и  состояние  взаимодействия  с  органами местного
самоуправления,  судами,  органами  внутренних  дел,  территориальными
органами   прокуратуры,   налоговой   полиции,   налоговой  инспекции,
подразделениями уголовно-исполнительной системы, банковскими и другими
учреждениями (наличие совместных приказов, соглашений, договоров);
     - распределение должностных обязанностей между сотрудниками;
     - состояние  учета  и отчетности (регистрации, учету и разрешению
подлежат:   постановления  судебного  пристава-исполнителя  о  розыске
должников,  их  имущества; розыскные дела и статистические карточки на
разыскиваемых  должников  и  их  имущество; розыскные задания; запросы
министерств  и  ведомств  в  сфере  розыскной  работы;  иная  входящая
корреспонденция, касающаяся розыскной деятельности);
     - контроль исполнения;
     - основные  проблемы подразделения, возникающие при осуществлении
руководства  и  обеспечения  розыскной  деятельности  службы  судебных
приставов;
     - разработка   инструктивно-методических  документов  (количество
подготовленных методических рекомендаций, организационно-инструктивных
документов, качественная характеристика подготовленных документов);
     - информационно-аналитическое   обеспечение   розыскной   работы.
Состояние   работы   по  осуществлению  сбора,  обработки  и  хранения
информации,  касающейся  розыскной  деятельности.  Наличие электронной
базы   данных,   материалов  анализа  текущей  работы  по  розыску  за
полугодие, год.

              3. Организация работы городских, районных
                        подразделений розыска

     - роль подразделения розыска аппарата главного судебного пристава
в организации работы территориальных подразделений розыска;
     - подбор  кадров  и  комплектование территориальных подразделений
розыска;
     - меры  по  созданию условий для работы сотрудников подразделений
розыска;
     - наличие  инструктивно-методических  документов  и ведомственных
нормативных актов по организации работы;
     - изучение и использование положительного опыта работы;
     - соблюдение установленного порядка и формы учета и отчетности;
     - контроль за работой подразделений.

              4. Организация и документальное оформление
                           розыскной работы

     - своевременность  и  полнота  учета  поступивших постановлений о
розыске должников и их имущества;
     - соблюдение порядка и сроков ведения розыскных дел;
     - качественная  характеристика  основных  и дополнительных планов
розыскных мероприятий;
     - своевременность и полнота проведения розыскных мероприятий;
     - наличие справок о выполнении планов розыскных мероприятий;
     - правомерность  форм  и  методов,  используемых  при  проведении
розыскных мероприятий;
     - соблюдение  порядка ведения, хранения и уничтожения документов,
связанных с розыскной работой;
     - правильность  использования средств, перечисленных взыскателями
в целях авансирования розыскных действий.

       5. Оценка и анализ розыскной деятельности подразделений

     - количество заведенных розыскных дел;
     - нагрузка по количеству розыскных дел на одного сотрудника;
     - количество прекращенных розыскных дел от их общего количества в
абсолютном и процентном выражениях:
     а) в связи с установлением местонахождения должника;
     б) в связи с установлением местонахождения имущества должника;
     в) в связи с отсутствием имущества у должника;
     г) по иным основаниям;
     - стоимость  разысканного  подразделением  и  каждым  сотрудником
имущества должников в денежном эквиваленте с указанием драгоценностей,
особо ценных предметов, иностранной валюты;
     - количество разысканных должников;
     - количество  исполненных  розыскных  дел,  заведенных  по особым
исполнительным производствам;
     - организация  анализа  проводимой  работы  и меры, принимаемые к
устранению недостатков.

                         6. Работа с кадрами

     - подбор, изучение и расстановка кадров;
     - уровень профессиональной и специальной подготовки сотрудников;
     - укомплектованность кадрами подразделений розыска;
     - создание резерва на замещение должностей;
     - организация  учебы,  повышения квалификации, профессиональной и
специальной подготовки;
     - проведение аттестации;
     - своевременность присвоения классных чинов;
     - состояние трудовой и служебной дисциплины;
     - качественный состав сотрудников подразделений:
     а)  по  образованию:  высшее,  в  том  числе  высшее юридическое,
среднее и среднее специальное;
     б)  по  возрасту:  до  30  лет, от 30 до 50 лет, от 50 до 60 лет,
свыше 60 лет;
     - опыт     работы     в    оперативно-розыскных    подразделениях
правоохранительных органов.

                7. Материально-техническое обеспечение

     - обеспеченность  по  нормам  и  табелям  положенности служебными
помещениями, форменной одеждой, мебелью и инвентарем, автотранспортом,
оргтехникой,  средствами  связи,  предметами интерьера и канцелярскими
принадлежностями;
     - состояние    учета,    отчетности,    обеспечение   сохранности
материально-технических средств;
     - использование местных возможностей для материально-технического
обеспечения;
     - целевое использование внебюджетных средств.
     Перечень  вопросов,  подлежащих  выяснению  и  проверке, в каждом
конкретном  случае  может уточняться и дополняться с учетом выявленных
сведений (данных) о работе проверяемого подразделения.
Оглавление