ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЕ ПРАВО
www.businesspravo.ru
    
                           НОРМЫ И ПОРЯДОК
                 ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ
                РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ
         ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ МОНТАЖНЫХ, НАЛАДОЧНЫХ, СТРОИТЕЛЬНЫХ
               РАБОТ, НА КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ,
         А ТАКЖЕ ЗА ПОДВИЖНОЙ И РАЗЪЕЗДНОЙ ХАРАКТЕР РАБОТЫ,
               ЗА ПРОИЗВОДСТВО РАБОТ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ
            И ПОЛЕВЫХ РАБОТ, ЗА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ В ПУТИ

                            МИНТРУД РОССИИ
     
                              (ЭЖ 92-28)
     
     
        По согласованию с Минфином России. Действует с 26 февраля 1992
года.
        1. Рабочим ,  специалистам и руководителям,  направленным  для
выполнения монтажных,  наладочных и строительных работ,  выплачивается
за каждый день пребывания в месте производства работ надбавка к  зара-
ботной  плате  взамен суточных в размере 50 процентов тарифной ставки,
должностного оклада, но не свыше 45 рублей. За время нахождения в пути
этим  работникам  выплачиваются  суточные  в размере 45 рублей в день.
Указанным работникам жилое помещение предоставляется бесплатно.
        2.  Надбавка  за  подвижной  характер  работы  начисляется   в
процентах  к   тарифной  ставке,   должностному  окладу   (без   учета
коэффициентов и доплат): в районах Крайнего Севера и в приравненных  к
ним местностях, а также в  Хабаровском, Приморских краях и в  Амурской
области- 40 процентов,  в других районах  страны- 30 процентов,  но во
всех районах- не более 45 рублей в день.
        Сохранить  для     передвижных     специальных    формирований
государственной  корпорации  "Трансстрой"  ранее  действующий  порядок
выплаты  надбавки  за  подвижной  характер  работы  в  строительстве в
размерах, установленных пунктом 2 настоящего постановления.
        В  случаях,   когда  работа   носит  разъездной   характер  ее
продолжительность  составляет  12  дней  и  более  в  месяц,  при этом
работники имеют возможность ежедневно возвращаться к месту жительства,
им выплачивается надбавка в размере до 20 процентов месячной  тарифной
ставки, должностного  оклада, а  при продолжительности  работ менее 12
дней в месяц- до  15 процентов месячной тарифной  ставки, должностного
оклада без учета коэффициентов и доплат, но во всех районах- не  более
45 рублей в день.
        В  строительных  организациях  за  разъездной  характер работы
выплачивается надбавка  в размере  до 20  процентов месячной  тарифной
ставки, должностного  оклада, а  при продолжительности  работ менее 12
дней в месяц - до 15 процентов месячной тарифной  ставки, должностного
оклада без учета коэффициентов и доплат, если время проезда составляет
не менее двух часов, но не более 45 рублей в день.
        3.  При  выполнении  работ  вахтовым  методом  за  каждый день
пребывания в  местах производства  работ в  период вахты,  а также  за
фактические  дни  нахождения  в  пути  от места нахождения предприятия
(пункта сбора) к месту работы и обратно выплачивается взамен  суточных
надбавка  за  вахтовый  метод  работ  в  районах  Крайнего  Севера и в
приравненных  к   ним   местностях-75   процентов  месячной   тарифной
ставки, должностного оклада, в  районах европейского Севера, Сибири  и
Дальнего  Востока,   а  также   в  районах   освоения   Прикаспийского
нефтегазового    комплекса -   50    процентов    месячной    тарифной
ставки,  должностного  оклада,  а  в  остальных  районах  страны -  30
процентов  месячной  тарифной  ставки,  должностного оклада. Указанные
надбавки не должны превышать 45 рублей в день.
        Независимо  от  районов  страны  выплачивается надбавка взамен
суточных в размере 75 процентов месячной тарифной ставки, должностного
оклада, но не более 45 рублей в день работникам  строительно-монтажных
и  приравненных  к  ним  организаций.  Указанная надбавка к заработной
плате выплачивается также  работникам обслуживающих и  прочих хозяйств
строительно-монтажных   организаций,   выполняющих   работы   вахтовым
методом.
        4. В соответствии с Положением о выплате полевого  довольствия
работникам геологоразведочных и топографо-геодезических предприятий  и
организаций  Российской  Федерации,  занятым  на  геологоразведочных и
топографо-геодезических  работах,  утвержденным  приказом Министерства
труда РСФСР от 11 июля 1991 г. N 76, выплачивается полевое довольствие
дифференцированно   в    пределах    предусмотренной    постановлением
Правительства Российской Федерации от 26  февраля 1992 г. N 122  нормы
суточных, но не более 45 рублей в день.
        Конкретные     размеры     выплаты     полевого    довольствия
устанавливаются  Комитетом  по  геологии  и  использованию  недр   при
Правительстве Российской  федерации с  учетом Особенностей  проведения
полевых работ.
        Работникам изыскательных и проектно-изыскательных  организаций
и предприятий, выполняющим инженерные изыскания для строительства, при
работе  на   объектах  в   полевых  условиях   выплачивается   полевое
довольствие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,
а также в Хабаровском и Приморском краях и Амурской области в  размере
50 процентов месячной тарифной ставки, должностного оклада  работника,
в других районах страны - 40 процентов, но во всех районах не более 45
рублей в день.
        За  время  работы  в  Антарктике  всем  участникам экспедиций,
работающим на внутриконтинентальных, выносных и дрейфующих станциях, в
полевых  лагерях,  на  базах,,  при  работах  на морском льду, станции
"Восток"  и  во  время  санно-тракторных  походов,  а также работникам
береговых и островных станций и станций на шельфовых ледниках, а также
участникам научных станций  на дрейфующих льдах  Арктического бассейна
независимо от занимаемой  должности и получаемого  должностного оклада
или  тарифной  ставки  выплачивается  полевое  довольствие  в  размере
двойной нормы суточных, то есть 90 рублей за каждых день.
        Военнослужащим,  рабочим  и  служащим  (кроме   военнослужащих
срочной службы и лиц, находящихся за границей), направленным в учебные
центры  (учебные   воинские  части   военно-учебных  заведений)    для
отработки задач по боевой (учебно-боевой) подготовке (сдачи экзаменов,
проведения  занятий,  руководства),  в  лагеря,  на полигоны, запасные
аэродромы, маневры, учения и  для выполнения работ в  составе воинской
части,  подразделения   или  команды   вне  места   постоянного     их
расквартирования, выплачивать полевые  деньги (полевое довольствие)  в
размере   оплаты   суточных-   45   рублей   в   день,   установленных
постановлением Правительства Российской  Федерации от 26  февраля 1992
года N 122.
        5. Работникам предприятий и  организаций,  занятым  на  строи-
тельстве и восстановлении объектов в районах,  пострадавших от землет-
рясения в Армянской ССР, в тех случаях, когда сумма компенсации в раз-
мере 50 процентов среднего месячного заработка по месту основной рабо-
ты взамен суточных и квартирных окажется меньше нормы суточных и квар-
тирных,  предусмотренной постановлением Правительства Российской Феде-
рации от 26 февраля 1992 года N 122,  выплата им компенсаций по коман-
дировочным  расходам  производится на общих основаниях.  При этом ком-
пенсация взамен суточных не должна превышать 50 рублей в день.
        6.  Работникам,  привлекаемым  в  Брянскую  область, занятым в
завершении  проектирования  и  строительства  объектов для переселения
жителей,  пострадавших  в  результате  аварии  на  Чернобыльской  АЭС,
выплачиваются суточные в размере 45 рублей за каждый день.
        Работникам  предприятий   и  организаций,   направленным   или
командированным в зону отселения или в зону отчуждения для  выполнения
работ  по  ликвидации  последствий  аварии  на  Чернобыльской  АЭС   и
участвующим  в  них,  выплачиваются  суточные  в  размере 60 рублей за
каждый день.
        7.  За  работниками  предприятий,  организаций  и   учреждений
народного хозяйства на  время их обучения  (подготовка, переподготовка
кадров, обучение вторым профессиям, повышение квалификации) с  отрывом
от  работы  сохраняется  заработная  плата  по основному месту работы.
Иногородним слушателям, направленным на обучение с отрывом от  работы,
если   питание   не   предусмотрено   в   общей   стоимости  обучения,
выплачиваются суточные  в размере  45 рублей  за каждый  день на  весь
период обучения.
        Оплата проезда слушателей к месту учебы и обратно, суточных за
время нахождения  в пути  осуществляется за  счет средств министерств,
ведомств,  предприятий,  учреждений  и  организаций  по месту основной
работы.
        На   время   обучения   слушатели   обеспечиваются  общежитием
гостиничного типа с оплатой расходов за счет направляющей стороны.
        8.  Военнообязанным,  призванным  в  соответствии с Законом "О
всеобщей  воинской  обязанности"  на  учебные  и проверочные сборы, за
время нахождения в пути  от военного комиссариата до  места проведения
сборов  и  обратно  выплачиваются   суточные  в следующих размерах (за
каждый день): солдатам и матросам - 15 рублей, сержантам и старшинам20
рублей,  прапорщикам,  мичманам и младшим офицерам, а также военнообя-
занным,  состоящим на учебе офицерского состава,  но не  имеющим  офи-
церских званий, - 25 рублей, старшим офицерам - 30 рублей, генералам и
адмиралам - 35 рублей.
        9.  В  случае  невозможности  предоставления  жилого помещения
работникам  при  производстве  монтажных,  наладочных  и  строительных
работ, а также  работ, связанных с  подвижным характером, и  в полевых
условиях за постоянную работу в пути, предусмотренных пунктами 1,2,4-7
настоящего   постановления,   расходы   по   найму   жилого  помещения
возмещаются  в  порядке,  установленном  постановлением  Правительства
Российской Федерации от 26 февраля 1992 г. N 122.
        10. Затраты, связанные  с введением настоящего  постановления,
осуществляются    в    порядке,    предусмотренном    соответствующими
положениями.
        11.  Установить,  что  руководители  министерств  и  ведомств,
государственных предприятий, организаций и учреждений могут разрешать,
в порядке исключения,  производить дополнительные выплаты  сверх норм,
предусмотренных настоящим постановлением:
        в  бюджетных  организациях - за  счет  экономии по смете на их
содержание;
        в организациях, финансируемых  из специальных фондов  и других
источников,- в пределах имеющихся средств;
        в других  организациях  и  на  предприятиях - за счет прибыли,
остающейся в их распоряжении после  уплаты  установленных  действующим
законодательством налогов и прочих обязательных платежей в бюджет.
        12. Установить,  что утвержденные  в соответствии  с настоящим
постановлением нормы и порядок возмещения расходов применяются также и
при направлении работников в государства - бывшие союзные  республики,
использующие рубль в качестве валюты.
    

Печать
2003 - 2019 © НДП "Альянс Медиа"
Рейтинг@Mail.ru