ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РФ
30 ноября 2006 г.
N 34
(Д)
В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона от 27
июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N
31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636), пунктом 3 Указа Президента
Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. N 1131 "О квалификационных
требованиях к стажу государственной гражданской службы
(государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности
для федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2005, N 40, ст. 4017)
приказываю:
Утвердить прилагаемые Квалификационные требования к
профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей федеральных государственных гражданских
служащих Главного управления специальных программ Президента
Российской Федерации.
Начальник
Главного управления
А.ЦАРЕНКО
30 ноября 2006 г.
N 34
Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
29 декабря 2006 г.
N 8721
УТВЕРЖДЕНЫ
Приказом начальника Главного управления
специальных программ
Президента Российской Федерации
от 30 ноября 2006 года
N 34
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
I. Категория "руководители" высшей
и главной групп должностей
1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные
законы, федеральные законы, акты Президента Российской Федерации и
Правительства Российской Федерации, международные договоры Российской
Федерации, Положение о Главном управлении специальных программ
Президента Российской Федерации (далее - ГУСП), иные нормативные
правовые акты, в соответствии с которыми осуществляется реализация
задач, полномочий и функций ГУСПа в установленной сфере деятельности,
а также нормативные правовые акты, регулирующие прохождение
федеральной государственной гражданской службы;
в установленной сфере деятельности основы экономики и организации
труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, в том
числе управления аппаратом государственного органа, входящими в него
коллективами и организацию их служебной деятельности, практику
применения законодательства Российской Федерации, передового
зарубежного и отечественного опыта, правила делового этикета, нормы
охраны труда и противопожарной защиты, служебный распорядок ГУСПа,
основы делопроизводства, порядок работы со служебными документами и
информацией, в том числе и с использованием компьютерной и иной
оргтехники.
1.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь навыки:
исполнения служебных обязанностей при принятии и реализации
управленческих и иных решений по проблемам деятельности ГУСПа в целом,
вытекающим из его задач, полномочий и функций - высшая группа
должностей; по комплексу или отдельным направлениям деятельности ГУСПа
- главная группа должностей;
принятия решений, прогнозирования их последствий, проявления при
этом разумной инициативы, оперативности и самостоятельности;
осуществления правового регулирования и законопроектной
деятельности в установленной сфере деятельности;
организации совместной работы, а также обеспечения в пределах
своей компетенции координации деятельности, согласованного
функционирования и взаимодействия государственных органов, федеральных
органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов
Российской Федерации и организаций в интересах реализации специальных
программ ГУСПа в установленной сфере деятельности;
публичного выступления;
конструктивной критики;
подготовки делового письма;
владения компьютерной и другой оргтехникой, общим, а в
необходимых случаях и специализированным программным обеспечением;
контроля и анализа исполнения в установленной сфере деятельности
указов, распоряжений и поручений Президента Российской Федерации,
постановлений, распоряжений и поручений Правительства Российской
Федерации, нормативных актов и поручений руководства ГУСПа;
ведения переговоров и заключения контрактов (договоров) в
установленной сфере деятельности;
работы с людьми, коммуникабельности, правильного подбора
сотрудников, руководства их становлением и профессиональной
подготовкой;
планирования своего рабочего времени и рабочего времени
подчиненных;
распределения служебных обязанностей между подчиненными;
постановки перед подчиненными достижимых задач, требовательности,
энергичности и настойчивости в реализации своих поручений и решений,
стимулирования и мотивации деятельности подчиненных;
обладать;
навыками лидера;
навыками руководящей работы;
организаторскими способностями, приемами регулирования
межличностных отношений, способностью создания эффективных
взаимоотношений в коллективе (психологического климата);
способностью:
понятно и доходчиво излагать суть вопросов и проблем;
к определению целей и задач деятельности, проявлению
самостоятельности при разработке планов конкретных действий, защите и
реализации их в установленные сроки;
подчинять тактические цели стратегическим, адаптироваться к новой
ситуации, видеть и применять в практической деятельности новые и
передовые подходы к решению возникающих проблем;
быть отзывчивым и ответственным по отношению к людям;
систематически повышать свою квалификацию и систематизировать
информацию в установленной сфере деятельности.
1.3. Иметь высшее профессиональное образование по специальности
"государственное управление" или по специальностям, соответствующим
функциям и конкретным задачам, возложенным на структурные
подразделения ГУСПа.
II. Категория "помощники (советники)"
главной группы должностей
2.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные
законы, федеральные законы, акты Президента Российской Федерации и
Правительства Российской Федерации, международные договоры Российской
Федерации, Положение о ГУСПе, иные нормативные правовые акты, в
соответствии с которыми осуществляется реализация задач, полномочий и
функций ГУСПа в установленной сфере деятельности, а также нормативные
правовые акты, регулирующие прохождение федеральной государственной
гражданской службы;
в установленной сфере деятельности основы экономики и организации
труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, в том
числе управления аппаратом государственного органа, практику
применения законодательства Российской Федерации, передового
зарубежного и отечественного опыта, правила делового этикета, нормы
охраны труда и противопожарной защиты, служебный распорядок ГУСПа,
основы делопроизводства, порядка работы со служебными документами и
информацией, в том числе и с использованием компьютерной и иной
оргтехники.
2.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь навыки:
исполнения служебных обязанностей при выполнении работ по
организационному обеспечению подготовки, принятия и реализации
управленческих решений по проблемам деятельности ГУСПа, вытекающим из
его задач, полномочий и функций;
организации совместной работы, а также обеспечения в пределах
своей компетенции координации деятельности, согласованного
функционирования и взаимодействия государственных органов, федеральных
органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов
Российской Федерации и организаций в интересах реализации специальных
программ ГУСПа;
осуществления правового регулирования и законопроектной
деятельности в установленной сфере деятельности;
подготовки делового письма;
владения компьютерной и другой оргтехникой, общим, а в
необходимых случаях и специализированным программным обеспечением;
контроля и анализа исполнения указов, распоряжений и поручений
Президента Российской Федерации, постановлений, распоряжений и
поручений Правительства Российской Федерации, нормативных актов и
поручений руководства ГУСПа в пределах его задач, полномочий и
функций;
работы с людьми и коммуникабельности;
планирования своего рабочего времени;
обладать:
приемами регулирования межличностных отношений;
способностью:
понятно и доходчиво излагать суть вопросов и проблем;
проявлять самостоятельность при решении задач в установленной
сфере деятельности;
адаптироваться к новой ситуации, видеть и применять в
практической деятельности новые и передовые подходы к решению
возникающих проблем;
быть отзывчивым и ответственным по отношению к людям;
систематически повышать свою квалификацию и систематизировать
информацию в установленной сфере деятельности.
2.3. Иметь высшее профессиональное образование по специальности
"государственное управление" или по специальностям, соответствующим
функциям и конкретным задачам, возложенным на структурные
подразделения ГУСПа.
III. Категория "специалисты" главной, ведущей
и старшей групп должностей
3.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные
законы, федеральные законы, акты Президента Российской Федерации и
Правительства Российской Федерации, международные договоры Российской
Федерации, Положение о ГУСПе), иные нормативные правовые акты, в
соответствии с которыми осуществляется реализация задач, полномочий и
функций ГУСПа в установленной сфере деятельности, а также нормативные
правовые акты, регулирующие прохождение федеральной государственной
гражданской службы;
в установленной сфере деятельности основы экономики и организации
труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, в том
числе управления подчиненными коллективами (при наличии подчиненных) и
организации их служебной деятельности, практику применения
законодательства Российской Федерации, передового зарубежного и
отечественного опыта, правила делового этикета, нормы охраны труда и
противопожарной защиты, служебный распорядок ГУСПа, основы
делопроизводства, порядок работы со служебными документами и
информацией, в том числе и с использованием компьютерной и иной
оргтехники.
3.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь навыки:
исполнения служебных обязанностей при реализации управленческих и
иных решений по проблемам деятельности ГУСПа, вытекающим из его задач,
полномочий и функций: выполнение работ по подготовке и согласованию
проектов решений и предложений о порядке их реализации по комплексу
направлений деятельности ГУСПа - главная группа должностей; выполнение
работ по подготовке проектов решений и предложений о порядке их
реализации по одному из направлений деятельности ГУСПа - ведущая
группа должностей; участие в работах, выполняемых главными и ведущими
должностями гражданской службы - старшая группа должностей;
подготовки проектов нормативных правовых актов в установленной
сфере деятельности;
организации совместной работы, а также обеспечения в пределах
своей компетенции координации деятельности, согласованного
функционирования и взаимодействия государственных органов, федеральных
органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов
Российской Федерации и организаций в интересах реализации специальных
программ ГУСПа в установленной сфере деятельности;
подготовки делового письма;
владения компьютерной и другой оргтехникой, общим, а в
необходимых случаях и специализированным программным обеспечением;
контроля и анализа в установленной сфере деятельности исполнения
указов, распоряжений и поручений Президента Российской Федерации,
постановлений, распоряжений и поручений Правительства Российской
Федерации, нормативных актов и поручений руководства ГУСПа,
управления, отдела;
ведения переговоров в процессе подготовки к заключению контрактов
(договоров) в установленной сфере деятельности;
работы с людьми, коммуникабельности, правильного подбора
сотрудников, руководства их становлением и профессиональной
подготовкой;
планирования своего рабочего времени и рабочего времени
подчиненных (при наличии подчиненных);
распределения служебных обязанностей между подчиненными (при
наличии подчиненных);
постановки перед подчиненными достижимых задач, требовательности,
энергичности и настойчивости в реализации своих поручений и решений,
стимулирования и мотивации деятельности подчиненных (при наличии
подчиненных);
обладать:
организаторскими способностями и способностью руководить
подчиненным коллективом (при наличии подчиненных);
способностью:
понятно и доходчиво излагать суть вопросов и проблем;
к определению целей и задач деятельности, проявлению
самостоятельности при разработке планов конкретных действий, защите и
реализации их в установленные сроки;
адаптироваться к новой ситуации, видеть и применять в
практической деятельности новые и передовые подходы к решению
возникающих проблем;
быть отзывчивым и ответственным по отношению к людям;
систематически повышать свою квалификацию и систематизировать
информацию в установленной сфере деятельности.
3.3. Иметь высшее профессиональное образование по специальностям,
соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на
структурные подразделения ГУСПа.
IV. Категория "обеспечивающие специалисты" главной,
ведущей и старшей групп должностей
4.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации, нормативные правовые акты, в
соответствии с которыми осуществляется деятельность ГУСПа
применительно к установленной сфере деятельности, а также отношения,
связанные с прохождением федеральной государственной гражданской
службы;
в установленной сфере деятельности основы экономики, организации
труда и производства в условиях рыночных отношений, в том числе
управления подчиненными коллективами (при наличии подчиненных) и
организации их служебной деятельности, практику применения
законодательства Российской Федерации, передового зарубежного и
отечественного опыта, правила делового этикета, нормы охраны труда и
противопожарной защиты, служебный распорядок ГУСПа, основы
делопроизводства, порядок работы со служебными документами и
информацией, в том числе и с использованием компьютерной и другой
оргтехники.
4.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь навыки:
исполнения служебных обязанностей при реализации управленческих и
иных решений по проблемам деятельности ГУСПа в установленной сфере
деятельности, вытекающим из его задач, полномочий и функций:
выполнения работ по организационному, информационному,
документационному, финансово-экономическому и хозяйственному
обеспечению повседневной деятельности ГУСПа и взаимодействию по данным
вопросам с соответствующими государственными органами и учреждениями -
главная группа должностей; проведения работ по организационному,
информационному, документационному, финансово-экономическому и
хозяйственному обеспечению повседневной деятельности ГУСПа - ведущая
группа должностей; проведения работ по организационному,
информационному, документационному, финансово-экономическому и
хозяйственному обеспечению повседневной деятельности работников
структурных подразделений ГУСПа и их служебных мест - старшая группа
должностей;
участия в работе по переработке нормативных правовых актов в
установленной сфере деятельности;
организации совместной работы, а также обеспечения в пределах
своей компетенции координации деятельности, согласованного
функционирования и взаимодействия государственных органов, федеральных
органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов
Российской Федерации и организаций в интересах реализации специальных
программ ГУСПа в установленной сфере деятельности;
подготовки делового письма;
компьютерной и другой оргтехникой, общим, а в необходимых случаях
и специализированным программным обеспечением;
ведения переговоров в процессе подготовки к заключению контрактов
(договоров) в части, касающейся установленной сферы деятельности;
работы с людьми, коммуникабельности;
планирования своего рабочего времени и рабочего времени
подчиненных (при наличии подчиненных);
распределения служебных обязанностей между подчиненными (при
наличии подчиненных);
постановки перед подчиненными достижимых задач, требовательности,
энергичности и настойчивости в реализации своих поручений и решений,
стимулирования и мотивации деятельности подчиненных (при наличии
подчиненных);
обладать:
организаторскими способностями;
способностью:
понятно и доходчиво излагать суть вопросов и проблем;
к определению целей и задач деятельности, при разработке планов
конкретных действий, защите и реализации их в установленные сроки;
адаптироваться к новой ситуации, видеть и применять в
практической деятельности новые и передовые подходы к решению
возникающих проблем;
быть отзывчивым и ответственным по отношению к людям;
систематически повышать свою квалификацию и систематизировать
информацию в установленной сфере деятельности.
4.3. Иметь высшее профессиональное образование (главная и ведущая
группы должностей), среднее профессиональное образование (старшая
группа должностей) по специальностям, соответствующим функциям и
конкретным задачам, возложенным на структурные подразделения ГУСПа. |