ВПРАВЕ ЛИ КОМПАНИЯ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ НАЛОГОВОЙ БАЗЫ ПО НАЛОГУ НА ПРИБЫЛЬ ВКЛЮЧИТЬ ЗАТРАТЫ, СВЯЗАННЫЕ С ОПЛАТОЙ УСЛУГ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ВЫЕЗДНЫХ КОРПОРАТИВНЫХ ВСТРЕЧ, В СОСТАВ РАСХОДОВ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ПОДПУНКТОМ 15 ПУНКТА 1 СТАТЬИ 264 НК РФ?. Письмо. Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве. 16.08.06 20-12/72985

           ВПРАВЕ ЛИ КОМПАНИЯ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ НАЛОГОВОЙ БАЗЫ
          ПО НАЛОГУ НА ПРИБЫЛЬ ВКЛЮЧИТЬ ЗАТРАТЫ, СВЯЗАННЫЕ С
          ОПЛАТОЙ УСЛУГ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ВЫЕЗДНЫХ КОРПОРАТИВНЫХ
        ВСТРЕЧ, В СОСТАВ РАСХОДОВ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ПОДПУНКТОМ
                    15 ПУНКТА 1 СТАТЬИ 264 НК РФ?

                                ПИСЬМО

         УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО Г. МОСКВЕ

                          16 августа 2006 г.
                            N 20-12/72985

                                 (Д)


     В  соответствии  со  статьей 252 НК РФ налогоплательщик уменьшает
полученные  доходы  на  сумму  произведенных  расходов (за исключением
расходов,   указанных  в  статье  270  НК  РФ).  Расходами  признаются
обоснованные и документально подтвержденные затраты, произведенные для
осуществления деятельности, направленной на получение дохода.
     Согласно  статье  264  НК  РФ  к  прочим  расходам,  связанным  с
производством  и  реализацией  и  учитываемым при исчислении налоговой
базы   по   налогу   на   прибыль,  относятся,  в  частности,  расходы
налогоплательщика  на командировки. Указанные расходы включают затраты
на  проезд работника к месту командировки и обратно к месту постоянной
работы,   наем   жилого  помещения  и  иные  расходы,  предусмотренные
подпунктом 12 пункта 1 статьи 264 НК РФ.
     На  основании  статьи 20 Трудового кодекса РФ работником является
физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.
     Трудовые  отношения возникают между работником и работодателем на
основании  трудового  договора,  заключаемого  ими  в  соответствии  с
положениями Трудового кодекса РФ (ст. 16).
     В  соответствии  со  статьей  166  Трудового кодекса РФ служебной
командировкой    признается    поездка   работника   по   распоряжению
работодателя  на определенный срок для выполнения служебного поручения
вне места постоянной работы.
     Следовательно,  к  расходам  на командировки, которые организация
может  учесть  при  исчислении  налоговой  базы  по налогу на прибыль,
относятся    обоснованные   расходы   на   командировки,   в   которые
налогоплательщик  направляет  работников  в  связи  с производственной
необходимостью.
     Командировки   оформляются   унифицированными  формами  первичной
учетной  документации  по  учету  труда  и  его  оплаты, утвержденными
постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1.
     Кроме  того, согласно пункту 11 Порядка ведения кассовых операций
в Российской Федерации, утвержденного решением Совета директоров ЦБ РФ
от  22.09.93 N 40, не позднее трех дней по возвращении из командировки
работник  обязан  составить авансовый отчет. Форма авансового отчета N
АО-1 утверждена постановлением Госкомстата России от 01.08.2001 N 55.
     К   авансовому   отчету   необходимо   приложить   оправдательные
документы,  то  есть  документы,  подтверждающие  расходы  на проезд и
проживание,  а  также  другие  документы, подтверждающие произведенные
расходы.  В  частности,  служебное задание для направления работника в
командировку   и   отчет   о   его   выполнении  с  указанием  фактов,
свидетельствующих     о    выполнении    командированным    работником
производственного задания.
     На  основании  пункта  49  статьи  270  НК РФ налогоплательщик не
вправе  учесть  при  исчислении  налоговой  базы  по налогу на прибыль
расходы,  связанные  с  организацией отдыха и развлечений сотрудников,
так  как  эти расходы не соответствуют критериям, указанным в пункте 1
статьи 252 НК РФ.
     В  данном  случае участие в мероприятиях не связано с выполнением
работником  служебных  поручений,  которые  он  осуществляет вне места
постоянной  работы.  Следовательно,  компания  не может учесть в целях
налогообложения   прибыли   расходы,   связанные   с   проведением   и
организацией таких мероприятий.
     В  отношении вопроса квалификации расходов по проведению выездных
корпоративных  встреч  как  расходов,  предусмотренных  подпунктом  15
пункта  1 статьи 264 НК РФ, то есть как расходов на консультационные и
иные аналогичные услуги, следует иметь в виду следующее.
     Согласно  статье 779 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг
исполнитель  обязуется  по заданию заказчика оказать услуги (совершить
определенные  действия  или  осуществить определенную деятельность), а
заказчик обязуется оплатить эти услуги.
     Как  следует  из представленных материалов, компания-исполнитель,
организующая проведение выездных корпоративных встреч, не осуществляет
оказание    консультационных    услуг,   которые   можно   связать   с
производственной            деятельностью            налогоплательщика
(организации-заказчика),  а  лишь  предоставляет услуги по организации
выездной корпоративной встречи для организации-заказчика.
     Таким образом, квалифицировать расходы, связанные с оплатой услуг
по   организации   выездной  корпоративной  встречи,  как  расходы  на
консультационные  услуги,  которые  на основании подпункта 15 пункта 1
статьи  264 НК РФ можно учесть при исчислении налоговой базы по налогу
на прибыль, неправомерно.

Заместитель
руководителя Управления
советник налоговой службы I ранга
                                                         А.Г. Луканина
16 августа 2006 г.
N 20-12/72985