ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫПЛАЧИВАЕТ РАБОТНИКАМ-ДОНОРАМ ЗА ДНИ СДАЧИ КРОВИ СУММУ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА. ОБЛАГАЕТСЯ ЛИ ЭТА СУММА ЕСН И СТРАХОВЫМИ ВЗНОСАМИ В ПФР?. Письмо. Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве. 08.09.06 21-18/492

          ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫПЛАЧИВАЕТ РАБОТНИКАМ-ДОНОРАМ ЗА ДНИ
         СДАЧИ КРОВИ СУММУ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА. ОБЛАГАЕТСЯ ЛИ
              ЭТА СУММА ЕСН И СТРАХОВЫМИ ВЗНОСАМИ В ПФР?

                                ПИСЬМО

         УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО Г. МОСКВЕ

                          8 сентября 2006 г.
                             N 21-18/492

                                 (Д)


     Объектом   налогообложения   по   ЕСН   для   налогоплательщиков,
производящих  выплаты  в  пользу  физических лиц, признаются выплаты и
иные   вознаграждения,   начисляемые   налогоплательщиками   в  пользу
физических  лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом
которых  является  выполнение  работ,  оказание  услуг (за исключением
вознаграждений,   выплачиваемых  индивидуальным  предпринимателям),  а
также по авторским договорам (п. 1 ст. 236 НК РФ).
     Согласно  пункту  2 статьи 10 Федерального закона от 15.12.2001 N
167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"
объектом   обложения   страховыми  взносами  и  базой  для  начисления
страховых  взносов являются объект налогообложения и налоговая база по
ЕСН, установленные пунктом 1 статьи 236 НК РФ.
     В  соответствии  со  статьей  186  ТК  РФ в день сдачи крови и ее
компонентов,   а   также   в   день  связанного  с  этим  медицинского
обследования работник освобождается от работы. После каждого дня сдачи
крови  и  ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день
отдыха.
     Кроме  того,  при  сдаче  крови  и  ее  компонентов  работодатель
сохраняет   за  работником  его  средний  заработок  за  дни  сдачи  и
предоставленные в связи с этим дни отдыха.
     Указанные  выплаты  работодатель обязан производить в силу закона
вне  зависимости от наличия или отсутствия соответствующих положений в
трудовом договоре, коллективном договоре или соглашении, то есть такие
выплаты  производятся вне рамок каких-либо соглашений между работником
и  работодателем  по  поводу  осуществления  трудовой  деятельности  и
социального обеспечения.
     Таким    образом,   суммы   среднего   заработка,   выплачиваемые
организацией  работникам-донорам  за дни сдачи крови и предоставленные
дни  отдыха  в  соответствии  с  трудовым  законодательством, не могут
считаться выплатами по трудовым договорам.
     Следовательно,   указанные   суммы   не   включаются   в   объект
налогообложения  ЕСН  и страховыми взносами на обязательное пенсионное
страхование.

Заместитель
руководителя Управления
действительный государственный
советник 2-го класса
                                                           С.Х. Аминев
8 сентября 2006 г.
N 21-18/492