О ПОРЯДКЕ УЧЕТА В РАСХОДАХ ПО НАЛОГУ НА ПРИБЫЛЬ И ОБЛОЖЕНИИ НДФЛ И ЕСН ЗАТРАТ НА ДОСТАВКУ РАБОТНИКОВ К МЕСТУ РАБОТЫ И ОБРАТНО. Письмо. Министерство финансов РФ (Минфин России). 04.12.06 03-03-05/21

           О ПОРЯДКЕ УЧЕТА В РАСХОДАХ ПО НАЛОГУ НА ПРИБЫЛЬ
         И ОБЛОЖЕНИИ НДФЛ И ЕСН ЗАТРАТ НА ДОСТАВКУ РАБОТНИКОВ
                       К МЕСТУ РАБОТЫ И ОБРАТНО

                                ПИСЬМО

                       МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РФ

                          4 декабря 2006 г.
                            N 03-03-05/21

                               (ФР 07-01)


     Вопрос: ООО просит Вас дать точное и аргументированное письменное
разъяснение по поводу налогового учета затрат на перевозку сотрудников
к  месту  работы  и  обратно. Основной вид деятельности - производство
обуви (общепринятая система налогообложения). Часть работников состоит
в   штате   нашего  предприятия,  а  часть  привлекается  по  договору
предоставления   персонала.  Коллективный  договор  в  организации  не
заключался.  Бесплатный  провоз  к месту работы и обратно предусмотрен
трудовыми  договорами  и  Положением  по  оплате  труда,  принятым  на
предприятии.  Ввиду  нехватки  персонала должной квалификации в районе
своего    местоположения   наша   организация   вынуждена   привлекать
специалистов,  проживающих в других населенных пунктах, находящихся на
расстоянии  от  5  до  35  км  от  города,  в котором расположены наши
производственные цеха. Предприятие приобрело автобус и осуществляет на
нем  бесплатную  доставку  до  места  работы  и  обратно  сотрудников,
работающих  с  7  ч  00  мин.  до  19 ч 00 мин. и проживающих в других
населенных  пунктах  (городах,  поселках  и  т.д.).  Затраты на данные
перевозки (ГСМ, амортизация автобуса, заработная плата водителя и др.)
относятся  нашим предприятием к расходам, уменьшающим налогооблагаемую
базу  по налогу на прибыль, согласно п. 25 ст. 255 и п. 26 ст. 270 гл.
25 НК РФ. В доход работников данные суммы не включаются.
     Также  у  предприятия  имеется  микроавтобус "Газель", на котором
бесплатно  доставляются  к  месту работы служащие, работающие с 8 ч 00
мин.  до  17  ч  00  мин.  и  проживающие в пределах города, в котором
расположено наше предприятие. С работы данные сотрудники добираются до
дома  самостоятельно  на транспорте общего пользования, но предприятие
оплачивает им этот проезд исходя из количества фактически отработанных
дней  и  стоимости  разового  контрольного билета на основании приказа
руководителя  предприятия,  табелей учета рабочего времени и заявлений
работников.  Суммы  указанной  доплаты  на  проезд  включаются в доход
работников  с  начислением  ЕСН  и  удержанием НДФЛ. Затраты на данные
перевозки (ГСМ, амортизация микроавтобуса, заработная плата водителя и
др.)  и  доплата  на  проезд  относятся нашим предприятием к расходам,
уменьшающим налогооблагаемую базу по налогу на прибыль, согласно п. 25
ст. 255 и п. 26 ст. 270 гл. 25 НК РФ. Правомерно ли мы поступаем?

     Ответ:   Департамент   налоговой  и  таможенно-тарифной  политики
рассмотрел ваше письмо и сообщает следующее.
     В  соответствии  со  статьей  255  Налогового  кодекса Российской
Федерации (далее - Кодекс) в расходы налогоплательщика на оплату труда
включаются  любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной
формах,   стимулирующие   начисления   и   надбавки,   компенсационные
начисления,  связанные  с режимом работы или условиями труда, премии и
единовременные   поощрительные   начисления,   расходы,   связанные  с
содержанием  этих работников, предусмотренные нормами законодательства
Российской  Федерации,  трудовыми  договорами  (контрактами)  и  (или)
коллективными договорами.
     Однако,  согласно  пункту  26 статьи 270 Кодекса, при определении
налоговой базы не учитываются расходы на оплату проезда к месту работы
и  обратно  транспортом  общего  пользования, специальными маршрутами,
ведомственным транспортом, за исключением сумм, подлежащих включению в
состав  расходов на производство и реализацию товаров (работ, услуг) в
силу  технологических  особенностей  производства,  и  за  исключением
случаев,  когда  расходы  на  оплату  проезда к месту работы и обратно
предусмотрены трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными
договорами.
     Расходы  на  содержание  служебного  транспорта  (автомобильного,
железнодорожного, воздушного и иных видов транспорта) в соответствии с
подпунктом 11 пункта 1 статьи 264 Кодекса относятся к прочим расходам,
связанным с производством и реализацией.
     Учитывая  изложенное,  считаем, что организация вправе отнести на
расходы  затраты,  с#  связанные  #  перевозкой  рабочих,  если данные
расходы  обусловлены  технологическими  особенностями  производства  и
предусмотрены трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными
договорами.
     По  нашему  мнению, расходы организации по доставке работников на
работу  и  оплате  проезда  от  места работы до дома в черте города не
уменьшают налогооблагаемую прибыль.
     Согласно  пункту  1  статьи  236 Кодекса объектом налогообложения
единым социальным налогом для налогоплательщиков, производящих выплаты
физическим   лицам,   признаются   выплаты   и   иные  вознаграждения,
начисляемые  налогоплательщиками  в пользу физических лиц по трудовым,
гражданско-правовым  договорам,  предметом которых является выполнение
работ,  оказание  услуг  (за исключением вознаграждений, выплачиваемых
индивидуальным предпринимателям), а также по авторским договорам.
     При  этом  пунктом  3  статьи 236 Кодекса установлено, что данные
выплаты  не признаются объектом налогообложения у налогоплательщиков -
организаций,  если  они  не отнесены к расходам, уменьшающим налоговую
базу  по  налогу на прибыль организаций в текущем отчетном (налоговом)
периоде.
     Согласно  пункту  1  статьи 237 Кодекса при определении налоговой
базы  налогоплательщиками,  производящими  выплаты  физическим  лицам,
учитываются  любые  выплаты  и  вознаграждения  (за  исключением сумм,
указанных  в статье 238 настоящего Кодекса), вне зависимости от формы,
в  которой  осуществляются  данные  выплаты,  в  частности, полная или
частичная  оплата товаров (работ, услуг, имущественных или иных прав),
предназначенных для физического лица - работника.
     Учитывая,  что  любые  выплаты, производимые налогоплательщиком в
пользу  физических лиц, не связанных с ним указанным в пункте 1 статьи
236  Кодекса договорами, не признаются объектом налогообложения единым
социальным  налогом,  то  стоимость доставки до места работы и обратно
сотрудников  другой  организации,  работающих  у  налогоплательщика на
основании   договора   о   предоставлении   персонала,   не   подлежит
налогообложению единым социальным налогом.
     В  случае,  если  доставка  сотрудников до места работы и обратно
связана  с  режимом работы предприятия, местоположением, то есть, если
сотрудники  организации  не  имеют иной возможности добраться до места
работы и обратно, то предоставление такой бесплатной доставки не может
рассматриваться  как  оплата  услуг, предназначенных для работника, то
есть   оплата  такой  доставки  работников  будет  считаться  обычными
производственными расходами организации.
     В   противном   случае,   предусмотренные   трудовыми  договорами
стоимость  доставки  сотрудников  до  места  работы и обратно, а также
оплата    организацией    проездных   билетов   сотрудников   подлежат
налогообложению единым социальным налогом с учетом пункта 3 статьи 236
Кодекса.
     Статья  41  Кодекса  определяет  доход как экономическую выгоду в
денежной  или  натуральной  форме, учитываемую в случае возможности ее
оценки  и  в  той  мере,  в  которой  такую  выгоду  можно  оценить, и
определяемую  для  физических лиц в соответствии с главой 23 "Налог на
доходы физических лиц" Кодекса.
     Согласно  пункту  1  статьи 210 Кодекса при определении налоговой
базы  учитываются  все  доходы  налогоплательщика, полученные им как в
денежной, так и в натуральной формах.
     Оплата    за    налогоплательщика    (полностью   или   частично)
организациями  товаров (работ, услуг) в его интересах в соответствии с
подпунктом   1   пункта  2  статьи  211  Кодекса  признается  доходом,
полученным налогоплательщиком в натуральной форме.
     Таким  образом,  оплата  организацией проезда работников до места
работы  и  обратно,  а  также оплата проездных билетов работников, при
условии,  что работники имеют возможность добираться до места работы и
обратно на общественном транспорте самостоятельно, признается доходами
работников, полученными в натуральной форме.
     Соответственно     стоимость     указанной     оплаты    подлежит
налогообложению  налогом  на  доходы  физических  лиц  в установленном
порядке.
     При  отсутствии  рейсов  общественного  транспорта  суммы  оплаты
организацией проезда работников к месту работы и обратно не могут быть
признаны  экономической выгодой (доходом) работника и, соответственно,
являться объектом налогообложения налогом на доходы физических лиц.

Заместитель директора
Департамента налоговой и
таможенно-тарифной политики
Министерства финансов
Российской Федерации
                                                         С.В. Разгулин
4 декабря 2006 г.
N 03-03-05/21