ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РЕЙТИНГОВОЙ ОЦЕНКЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ИНСПЕКЦИЙ И ОТДЕЛОВ
(ОТДЕЛЕНИЙ, ГРУПП) ПО ИХ РУКОВОДСТВУ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
ПРИКАЗ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
14 апреля 2006 г.
N 166
(Д)
В соответствии с Положением о Федеральной службе исполнения
наказаний, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 13
октября 2004 г. N 1314 "Вопросы Федеральной службы исполнения
наказаний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 18 октября
2004 г., N 42, ст. 4109), и в целях повышения эффективности
деятельности уголовно-исполнительных инспекций и отделов (отделений,
групп) по их руководству территориальных органов Федеральной службы
исполнения наказаний, объективной оценки результатов работы по
исполнению наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции
от общества приказываю:
1. Утвердить Положение о рейтинговой оценке деятельности
уголовно-исполнительных инспекций и отделов (отделений, групп) по их
руководству территориальных органов Федеральной службы исполнения
наказаний согласно Приложению.
2. Признать утратившим силу Приказ Главного управления исполнения
наказаний Министерства юстиции Российской Федерации от 7 октября 2003
г. N 317 "О совершенствовании рейтинговой оценки деятельности
уголовно-исполнительных инспекций и отделов (отделений, групп) по их
руководству территориальных органов уголовно-исполнительной системы
Министерства юстиции Российской Федерации".
3. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя
директора Федеральной службы исполнения наказаний, курирующего данное
направление деятельности.
Директор,
государственный советник
юстиции 1 класса
Ю.И.КАЛИНИН
14 апреля 2006 г.
N 166
Приложение
к Приказу ФСИН России
от 14 апреля 2006 года
N 166
РЕКОМЕНДАЦИИ
ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ РЕЙТИНГОВОЙ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ИНСПЕКЦИЙ И ОТДЕЛОВ (ОТДЕЛЕНИЙ,
ГРУПП) ПО ИХ РУКОВОДСТВУ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
1. Общие положения
1.1. Рейтинговая оценка деятельности уголовно-исполнительных
инспекций (далее - УИИ) и отделов (отделений, групп) по их руководству
территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний (далее
- ОРУИИ) определяется для сравнения результатов работы по исполнению
наказаний и мер уголовно-правового характера без лишения свободы по
основным направлениям деятельности, выявления подразделений, имеющих
высокие и низкие показатели, а также стимулирования их сотрудников на
достижение лучших результатов в работе.
1.2. Определение рейтинговой оценки производится ежегодно - для
оценки результатов работы УИИ и ОРУИИ за год - и ежеквартально - для
внутреннего пользования центральным аппаратом ФСИН России.
1.3. Таблица рейтинговой оценки УИИ и ОРУИИ по трем группам,
подготовленная Управлением исполнения наказаний, не связанных с
лишением свободы, ФСИН России на основе статистических данных о работе
УИИ и отчетов о деятельности ОРУИИ, утверждается у руководства ФСИН
России и не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом,
направляется в Организационно-инспекторское управление ФСИН России для
учета при определении рейтинговой оценки территориальных органов ФСИН
России.
1.4. Таблица рейтинговой оценки деятельности УИИ и ОРУИИ по трем
группам за год, утвержденная руководством ФСИН России, направляется в
территориальные органы ФСИН России.
2. Порядок подведения рейтинговой оценки
деятельности УИИ и ОРУИИ
2.1. Рейтинговая оценка деятельности УИИ и ОРУИИ определяется по
трем группам, которые формируются в зависимости от среднесписочной
численности осужденных, состоявших на учетах УИИ в отчетном периоде.
2.2. Управление исполнения наказаний, не связанных с лишением
свободы, ФСИН России:
2.2.1. Формирует перечень оценочных показателей, характеризующих
деятельность УИИ, на основании данных официальной статистической
отчетности территориальных органов ФСИН России по форме "УИИ" с учетом
приоритетов развития УИИ в отчетном периоде и представляет их на
утверждение заместителю директора ФСИН России, курирующему данное
направление деятельности.
2.2.2. Определяет места территориальных органов ФСИН России по
оценочным показателям и подводит рейтинговую оценку согласно методике,
изложенной в п. 3 данного Положения.
3. Методика определения рейтинговой оценки УИИ и ОРУИИ
3.1. Для определения оценок деятельности УИИ составляется
таблица. В строках указываются наименования территориальных органов
ФСИН России, в столбцах - оценочные показатели и места,
соответствующие оценочным показателям.
3.2. Для определения рейтинговой оценки деятельности УИИ в баллах
по каждому территориальному органу ФСИН России числовые значения мест
в столбцах складываются и их сумма делится на количество оценочных
показателей.
3.3. Деятельность ОРУИИ оценивается в баллах от 1 до 5. При
отсутствии чрезвычайных происшествий среди личного состава, нарушений
законности, при качественном составлении и своевременном представлении
статистической отчетности, а также при высоком уровне работы ОРУИИ по
приоритетным направлениям деятельности УИИ в отчетном периоде и
исполнительской дисциплины балльная оценка определяется со знаком "-",
в противном случае - со знаком "+".
3.4. Итоговая рейтинговая оценка деятельности УИИ и ОРУИИ
получается в результате суммирования их балльных оценок. Лучшим
признается территориальный орган ФСИН России, имеющий минимальную
итоговую балльную оценку в группе.
3.5. Порядок стимулирования сотрудников УИИ и ОРУИИ, занявших в
таблице рейтинговой оценки 5 первых мест по каждой группе,
определяется руководством территориальных органов ФСИН России. |