ПИСЬМО
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
5 февраля 2007 г.
N 274-6-0
(Д)
В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости
рассмотрено обращение. Сообщаем следующее.
Для расчета средней заработной платы учитываются все
предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у
соответствующего работодателя, независимо от источника этих выплат.
Согласно пункту 2 Положения об особенностях порядка исчисления
средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства
Российской Федерации от 11.04.2003 N 213, для расчета среднего
заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды
выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от
источников этих выплат, к которым относятся в том числе премии.
Таким образом, в расчет среднего заработка включаются все премии
(в т.ч. единовременные, разовые), если они предусмотрены в положениях
об оплате (премировании) работников организаций.
Начальник
Правового управления
Федеральной службы
по труду и занятости
И.И.ШКЛОВЕЦ
5 февраля 2007 г.
N 274-6-0 |