ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАКЛЮЧИЛА ДОГОВОР НЕГОСУДАРСТВЕННОГО ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СВОИХ РАБОТНИКОВ С НПФ. ПО УСЛОВИЯМ ДОГОВОРА ОРГАНИЗАЦИЯ ПЕРЕЧИСЛЯЕТ В СОСТАВЕ ТЕКУЩИХ ПЕНСИОННЫХ ВЗНОСОВ ВЗНОС НА ФОРМИРОВАНИЕ ИМУЩЕСТВА, ПРЕДНАЗНАЧЕННОГО ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ УСТАВН. Письмо. Министерство финансов РФ (Минфин России). 13.02.07 03-04-06-02/20

           ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАКЛЮЧИЛА ДОГОВОР НЕГОСУДАРСТВЕННОГО
          ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СВОИХ РАБОТНИКОВ С НПФ. ПО
         УСЛОВИЯМ ДОГОВОРА ОРГАНИЗАЦИЯ ПЕРЕЧИСЛЯЕТ В СОСТАВЕ
           ТЕКУЩИХ ПЕНСИОННЫХ ВЗНОСОВ ВЗНОС НА ФОРМИРОВАНИЕ
         ИМУЩЕСТВА, ПРЕДНАЗНАЧЕННОГО ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ УСТАВНОЙ
         ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФОНДА, В РАЗМЕРЕ 3% ОТ СУММЫ ПЕНСИОННЫХ
        ВЗНОСОВ. ПОДЛЕЖАТ ЛИ ВКЛЮЧЕНИЮ В НАЛОГОВУЮ БАЗУ ПО ЕСН
         ЗА ТЕКУЩИЙ (НАЛОГОВЫЙ) ПЕРИОД ВЗНОСЫ В НПФ В СУММЕ,
        УЧИТЫВАЕМОЙ В СОСТАВЕ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ЗА ЭТОТ
             ЖЕ ПЕРИОД? ПОДЛЕЖИТ ЛИ ОБЛОЖЕНИЮ ЕСН ВЗНОС,
        ПРЕДНАЗНАЧЕННЫЙ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ УСТАВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
        ФОНДА? ЧТО СЛЕДУЕТ ОТНОСИТЬ К РАСХОДАМ НА ОПЛАТУ ТРУДА
          В ЦЕЛЯХ ИСЧИСЛЕНИЯ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ: ТОЛЬКО СУММУ
               ВЗНОСОВ В НПФ ИЛИ СУММУ ВЗНОСОВ С УЧЕТОМ
                          НАЧИСЛЕННОГО ЕСН?

                                ПИСЬМО

                       МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РФ

                          13 февраля 2007 г.
                           N 03-04-06-02/20

                                 (Д)


     Департамент  налоговой  и  таможенно-тарифной политики рассмотрел
письмо  и  в  соответствии  со  ст. 34.2 Налогового кодекса Российской
Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.
     1. Единый социальный налог
     В  соответствии  с  п. 1 ст. 236 Кодекса объектом налогообложения
для   налогоплательщиков,   производящих   выплаты  физическим  лицам,
признаются     выплаты     и    иные    вознаграждения,    начисляемые
налогоплательщиками   в   пользу   физических   лиц   по   трудовым  и
гражданско-правовым  договорам,  предметом которых является выполнение
работ,  оказание  услуг  (за исключением вознаграждений, выплачиваемых
индивидуальным предпринимателям), а также по авторским договорам.
     При  этом  п.  3  ст.  236  Кодекса  предусмотрено, что указанные
выплаты  и  вознаграждения не являются объектом налогообложения единым
социальным   налогом  у  налогоплательщиков-организаций,  если  данные
выплаты  не  отнесены к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу
на   прибыль  организаций  в  текущем  отчетном  (налоговом)  периоде.
Расходы, уменьшающие налоговую базу по налогу на прибыль, определяются
в соответствии с гл. 25 "Налог на прибыль организаций" Кодекса.
     Согласно  п.  1  ст.  237  Кодекса при определении налоговой базы
налогоплательщиками,    производящими    выплаты   физическим   лицам,
учитываются  любые  выплаты  и  вознаграждения  (за  исключением сумм,
указанных  в  ст.  238  Кодекса),  вне зависимости от формы, в которой
осуществляются  данные  выплаты,  в  частности,  полная  или частичная
оплата   товаров   (работ,   услуг,   имущественных  или  иных  прав),
предназначенных  для  физического лица - работника, в том числе оплата
страховых   взносов   по   договорам   добровольного  страхования  (за
исключением  сумм  страховых  взносов,  указанных в пп. 7 п. 1 ст. 238
Кодекса).
     Освобождение   от   налогообложения   сумм   пенсионных  взносов,
перечисляемых  организацией  в  пользу  физических  лиц  по  договорам
негосударственного   пенсионного   обеспечения,  ст.  238  Кодекса  не
предусмотрено.
     Таким   образом,  вся  сумма  пенсионного  взноса,  перечисляемая
организацией-вкладчиком,    включая   3   процента,   направляемые   в
соответствии   с  правилами  негосударственного  пенсионного  фонда  и
договором  негосударственного  пенсионного обеспечения на формирование
имущества  фонда, подлежит налогообложению единым социальным налогом с
учетом п. 3 ст. 236 Кодекса.
     2. Налог на прибыль организаций
     В  соответствии со ст. 255 Кодекса в расходы налогоплательщика на
оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или)
натуральной    формах,    стимулирующие    начисления    и   надбавки,
компенсационные  начисления,  связанные с режимом работы или условиями
труда,  премии  и  единовременные  поощрительные  начисления, расходы,
связанные  с  содержанием  этих  работников,  предусмотренные  нормами
законодательства    Российской    Федерации,    трудовыми   договорами
(контрактами) и (или) коллективными договорами.
     Согласно п. 16 ст. 255 Кодекса к расходам на оплату труда в целях
налогообложения   прибыли   относятся,  в  частности,  суммы  платежей
(взносов)  работодателей  по  договорам  обязательного  страхования, а
также    суммы   платежей   (взносов)   работодателей   по   договорам
добровольного  страхования  (договорам  негосударственного пенсионного
обеспечения),   заключенным   в   пользу   работников   со  страховыми
организациями   (негосударственными   пенсионными  фондами),  имеющими
лицензии,  выданные  в  соответствии  с  законодательством  Российской
Федерации  на  ведение соответствующих видов деятельности в Российской
Федерации.
     В    случаях    добровольного   страхования   (негосударственного
пенсионного  обеспечения)  указанные  суммы  относятся  к  расходам на
оплату труда, в частности, по договорам негосударственного пенсионного
обеспечения при условии применения пенсионной схемы, предусматривающей
учет пенсионных взносов на именных счетах участников негосударственных
пенсионных  фондов,  и (или) добровольного пенсионного страхования при
достижении   участником   и   (или)  застрахованным  лицом  пенсионных
оснований,  предусмотренных  законодательством  Российской  Федерации,
дающих  право  на  установление пенсии по государственному пенсионному
обеспечению  и  (или)  трудовой  пенсии,  и в течение периода действия
пенсионных оснований. При этом договоры негосударственного пенсионного
обеспечения   должны  предусматривать  выплату  пенсий  до  исчерпания
средств  на именном счете участника, но в течение не менее пяти лет, а
договоры   добровольного  пенсионного  страхования  -  выплату  пенсий
пожизненно.
     Совокупная  сумма платежей (взносов) работодателей, выплачиваемая
по договорам долгосрочного страхования жизни работников, добровольного
пенсионного   страхования   и   (или)  негосударственного  пенсионного
обеспечения работников, учитывается в целях налогообложения в размере,
не превышающем 12 процентов от суммы расходов на оплату труда.
     Таким  образом,  при  определении  налоговой  базы  по  налогу на
прибыль  организация  вправе  отнести  к  расходам на оплату труда 100
процентов  суммы  взносов,  уплаченных по договорам негосударственного
пенсионного   обеспечения,   предусматривающим   выплату   пенсий   до
исчерпания  средств  на именном счете участника, но в течение не менее
пяти  лет,  при  соблюдении  указанных  выше  условий,  если  согласно
правилам  негосударственного  пенсионного  фонда и договору на именные
счета  работников зачисляются средства в размере не менее 97 процентов
от суммы пенсионных взносов.
     В  связи  с  вышеизложенным,  исходя  из  положений  п. 1 ст. 236
Кодекса  и  п.  16  ст.  255  Кодекса, общая сумма пенсионных взносов,
перечисляемая  организацией по договору негосударственного пенсионного
обеспечения,  предусматривающему  учет  пенсионных  взносов на именных
счетах   работников,   относится   к  расходам  на  оплату  труда  при
формировании  организацией  налоговой  базы  по  налогу  на прибыль и,
следовательно,  является  объектом  налогообложения  единым социальным
налогом.
     Сумма  начисленного  единого  социального налога в соответствии с
пп.  1  п.  1 ст. 264 Кодекса относится к прочим расходам, связанным с
производством и (или) реализацией.

Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
                                                          С.В.РАЗГУЛИН
13 февраля 2007 г.
N 03-04-06-02/20