О ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТАХ
ПРИ ПООЩРЕНИИ И НАГРАЖДЕНИИ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
ПРИКАЗ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
9 января 2007 г.
N 9-к
(Д)
В целях обеспечения социальных гарантий федеральных
государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной
службы по труду и занятости приказываю:
1. При награждении (поощрении) гражданского служащего за
безупречную, эффективную и долголетнюю гражданскую службу и в связи с
юбилейными датами в жизни гражданского служащего руководителем
Федеральной службы по труду и занятости (далее - руководитель)
выплачивается единовременное денежное поощрение в размере двух окладов
месячного денежного содержания.
2. При поощрении Президентом Российской Федерации, Правительством
Российской Федерации, при присвоении почетных званий Российской
Федерации и награждении знаками отличия Российской Федерации, орденами
и медалями Российской Федерации единовременное поощрение выплачивается
в размерах, установленных Указом Президента Российской Федерации от 25
июля 2006 года N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих
государственную службу".
3. В связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет
выплачивается государственному служащему единовременное поощрение при
наличии у него стажа государственной гражданской службы не менее 15
лет в размере 50 процентов денежного содержания и за каждый
последующий год 2 процента денежного содержания, но не более
установленного размера денежного содержания.
4. Выплаты, указанные в пунктах 1 - 3, производятся на основании
соответствующего приказа руководителя в пределах установленного фонда
оплаты труда.
Руководитель
М.А.ТОПИЛИН
9 января 2007 г.
N 9-к |