О НАДБАВКАХ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 18 СЕНТЯБРЯ 2006 Г. N 573
ПИСЬМО
ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА
19 февраля 2007 г.
N 01-06/5907
(Д)
Федеральная таможенная служба направляет для руководства и
использования в работе копию Постановления Правительства Российской
Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных
гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной
основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите
государственной тайны".
В целях единообразного применения норм указанного Постановления
Правительства Российской Федерации при определении размеров
ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной
ставке) сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих
и работников таможенных органов (далее - должностные лица и
работники), допущенных к государственной тайне на постоянной основе,
должностных лиц и работников структурных подразделений по защите
государственной тайны следует руководствоваться положениями настоящего
письма.
1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу
(тарифной ставке) должностных лиц и работников, допущенных к
государственной тайне на постоянной основе (далее - надбавка),
выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым
эти должностные лица и работники имеют документально подтверждаемый
доступ на законных основаниях.
При определении размера надбавки учитывается объем сведений, к
которым должностные лица и работники имеют доступ, а также
продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность
засекречивания этих сведений.
Расчет надбавки производится подразделением по защите
государственной тайны (режимно-секретным подразделением):
- ежегодно до 1 февраля текущего года;
- после оформления (переоформления) допуска, при назначении
(переназначении) должностных лиц и работников на должности,
предполагающие допуск к государственной тайне.
В исключительных случаях, по ходатайству начальника структурного
подразделения, размер надбавки может быть изменен с учетом реальной
осведомленности должностных лиц и работников.
Должностным лицам и работникам (руководитель ФТС России и его
заместители, начальники таможенных органов и их заместители по
правоохранительной деятельности, руководители учреждений, находящихся
в ведении ФТС России, должностные лица, допущенные приказом к
оперативно-розыскной деятельности, должностные лица подразделений: по
защите государственной тайны <*>, собственной безопасности,
уполномоченные режимно-секретных подразделений,
финансово-бухгалтерских подразделений, осуществляющих финансирование
оперативно-розыскной деятельности, кадровых подразделений,
занимающихся ведением дел спецпроверок и (или) личных дел негласного
оперативного состава), которым по занимаемой должности предполагается
знакомиться с большим объемом сведений, составляющих государственную
тайну и имеющих продолжительный срок, в течение которого сохраняется
актуальность засекречивания этих сведений, надбавка устанавливается в
размере:
--------------------------------
<*> В соответствии с пунктом 10 Инструкции по обеспечению режима
секретности в Российской Федерации, утвержденной Постановлением
Правительства Российской Федерации от 5 января 2004 г. N 3-1, к
подразделениям по защите государственной тайны относятся:
режимно-секретные, мобилизационные, шифровальные подразделения,
подразделения по противодействию иностранным техническим разведкам и
технической защите информации и (или) другие подразделения или
отдельные должности, на которые приказом таможенного органа возложена
защита государственной тайны.
а) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой
важности", - 75 процентов;
б) за работу со сведениями, имеющими степень секретности
"совершенно секретно", - 50 процентов;
в) за работу со сведениями, имеющими степень секретности
"секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных
мероприятий, - 15 процентов;
г) за работу со сведениями, имеющими степень секретности
"секретно" при оформлении допуска без проведения проверочных
мероприятий, - 10 процентов.
Остальным должностным лицам и работникам надбавка устанавливается
в размерах:
а) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой
важности" в зависимости от количества рассмотренных (подготовленных)
документов <*>:
--------------------------------
<*> Суммарное количество документов определяется с учетом
фактической осведомленности должностных лиц и работников за период с 1
января по 31 декабря истекшего года.
- до 25 документов за прошедший год - 50 процентов;
- от 25 до 50 документов за прошедший год - 65 процентов;
- более 50 документов за прошедший год - 75 процентов;
б) за работу со сведениями, имеющими степень секретности
"совершенно секретно" в зависимости от количества рассмотренных
(подготовленных) документов и продолжительности срока <*>, в течение
которого сохраняется актуальность засекречивания сведений:
--------------------------------
<*> Должностные лица и работники в зависимости от сроков
засекречивания рассматриваемых (подготавливаемых) документов
подразделяются на две группы: 1 группа - срок засекречивания
документов до 10 лет, 2 группа - срок засекречивания документов свыше
10 лет.
1 группа (при работе с документами, срок засекречивания которых
определен до 10 лет):
- до 25 документов за прошедший год - 30 процентов;
- от 25 до 50 документов за прошедший год - 40 процентов;
- более 50 документов за прошедший год - 45 процентов;
2 группа (при работе с документами, срок засекречивания которых
определен свыше 10 лет):
- до 25 документов за прошедший год - 40 процентов;
- от 25 до 50 документов за прошедший год - 45 процентов;
- более 50 документов за прошедший год - 50 процентов;
в) за работу со сведениями, имеющими степень секретности
"секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных
мероприятий в зависимости от количества рассмотренных (подготовленных)
документов:
- до 10 документов за прошедший год - 10 процентов;
- более 10 документов за прошедший год - 15 процентов;
г) за работу со сведениями, имеющими степень секретности
"секретно" при оформлении допуска без проведения проверочных
мероприятий в зависимости от количества рассмотренных (подготовленных)
документов:
- до 10 документов за прошедший год - 5 процентов;
- более 10 документов за прошедший год - 10 процентов.
При переводе (назначении) должностных лиц и работников на
должности, предусматривающие допуск к государственной тайне (за
исключением должностей, предусмотренных в абзаце третьем настоящего
пункта), надбавка устанавливается в следующих размерах:
а) за работу со сведениями, имеющими более высокую степень
секретности, а также вновь принимаемым на службу (работу):
- за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой
важности", - 50 процентов;
- за работу со сведениями, имеющими степень секретности
"совершенно секретно", - 30 процентов;
- за работу со сведениями, имеющими степень секретности
"секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных
мероприятий, - 10 процентов;
- за работу со сведениями, имеющими степень секретности
"секретно" при оформлении допуска без проведения проверочных
мероприятий, - 5 процентов;
б) за работу со сведениями, имеющими более низкую степень
секретности, а также при снижении формы допуска:
- за работу со сведениями, имеющими степень секретности
"совершенно секретно", - 50 процентов;
- за работу со сведениями, имеющими степень секретности
"секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных
мероприятий, - 15 процентов;
- за работу со сведениями, имеющими степень секретности
"секретно" при оформлении допуска без проведения проверочных
мероприятий, - 10 процентов.
Надбавка выплачивается за счет утвержденного в установленном
порядке фонда оплаты труда (денежного довольствия).
В случае если размер надбавки оказывается ниже размера ранее
установленной надбавки, получаемой должностным лицом (работником), ему
сохраняется ранее установленная надбавка до истечения срока, на
который она была установлена.
2. Должностным лицам и работникам, проходящим службу (работающим)
в структурных подразделениях по защите государственной тайны,
дополнительно к надбавке, предусмотренной пунктом 1 настоящего письма,
устанавливается процентная надбавка к должностному окладу (тарифной
ставке) за стаж работы в структурных подразделениях по защите
государственной тайны в следующих размерах: при стаже работы от 1 до 5
лет - 10 процентов, от 5 до 10 лет - 15 процентов, от 10 лет и выше -
20 процентов.
В стаж работы должностных лиц и работников структурных
подразделений по защите государственной тайны, дающий право на
получение указанной надбавки, включается время работы в структурных
подразделениях по защите государственной тайны других органов
государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.
3. Надбавки, предусмотренные настоящим письмом, выплачиваются
должностным лицам и работникам на основании приказа таможенного органа
(учреждения, находящегося в ведении ФТС России), а начальнику
таможенного органа (руководителю учреждения, находящегося в ведении
ФТС России) - на основании приказа вышестоящего таможенного органа. В
приказе должны быть указаны занимаемая должность, специальное звание
(классный чин), фамилия, имя, отчество, номер и дата допуска к
сведениям, составляющим государственную тайну, размер устанавливаемой
надбавки в процентах от должностного оклада (тарифной ставки).
Руководитель
генерал-полковник таможенной службы
А.Ю.БЕЛЬЯНИНОВ
19 февраля 2007 г.
N 01-06/5907 |