О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПРИКАЗ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 6 МАЯ 2006 Г. N 105 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ". Приказ. Фонд социального страхования РФ. 31.01.07 32

                  О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
                В ПРИКАЗ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
             РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 6 МАЯ 2006 Г. N 105
       "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ ФОНДА
            СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

                                ПРИКАЗ

                   ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ

                          31 января 2007 г.
                                 N 32

                                 (Д)


     В  связи  с принятием Указа Президента Российской Федерации от 30
декабря  2006  г.  N  1490  "О  повышении  окладов месячного денежного
содержания   лиц,  замещающих  должности  федеральной  государственной
гражданской  службы"  (Собрание законодательства Российской Федерации,
2007, N 1 (ч. I), ст. 209) приказываю:
     Внести   в   Приказ   Фонда  социального  страхования  Российской
Федерации  от  6  мая  2006  г.  N  105  "Об  оплате  труда работников
региональных   отделений   Фонда  социального  страхования  Российской
Федерации"   (зарегистрирован   в   Министерстве   юстиции  Российской
Федерации  16  июня  2006  г.  N  7933), с учетом изменений, внесенных
Приказом  Фонда  социального  страхования  Российской  Федерации от 18
сентября   2006  г.  N  198  "О  внесении  изменения  в  Приказ  Фонда
социального  страхования  Российской  Федерации от 6 мая 2006 г. N 105
"Об  оплате  труда работников региональных отделений Фонда социального
страхования  Российской  Федерации"  (зарегистрирован  в  Министерстве
юстиции  Российской  Федерации  6  октября  2006  г. N 8360) следующие
изменения и дополнения:
     1.   Дополнить   пункт   1   Приказа  абзацем  вторым  следующего
содержания:
     "Установить,  что размеры должностных окладов работников филиалов
региональных   отделений   Фонда  социального  страхования  Российской
Федерации   пересчитываются   при   увеличении   должностных   окладов
федеральных государственных гражданских служащих.".
     2.  Приложение  N  1  к  Приказу  Фонда  социального  страхования
Российской  Федерации от 6 мая 2006 г. N 105 изложить в новой редакции
согласно приложению к настоящему Приказу.
     3. В Положении о порядке оплаты и стимулирования труда работников
региональных   отделений   Фонда  социального  страхования  Российской
Федерации  (приложение  N  2  к  Приказу Фонда социального страхования
Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 105):
     3.1. пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
     "1.1.  Должностные  оклады работников устанавливаются управляющим
отделением Фонда.";
     3.2. пункт 1.2 исключить;
     3.3. пункт 1.3 считать пунктом 1.2;
     3.4.   в  абзаце  первом  пункта  2.1  слова  "кроме  работников,
осуществляющих  техническое  обеспечение деятельности отделений Фонда"
исключить;
     3.5.  в  абзаце  первом  пункта  2.2  слова  ", кроме работников,
осуществляющих  техническое  обеспечение деятельности отделений Фонда"
исключить;
     3.6. пункт 2.8 изложить в новой редакции:
     "2.8.  В  соответствии с Правилами выплаты ежемесячных процентных
надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к
государственной  тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных
подразделений   по   защите   государственной   тайны,   утвержденными
Постановлением  Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006
г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к
государственной  тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных
подразделений    по    защите    государственной    тайны"   (Собрание
законодательства   Российской   Федерации,  2006,  N  39,  ст.  4083),
работникам  отделений  Фонда,  допущенным  к  государственной тайне на
постоянной  основе,  устанавливается ежемесячная процентная надбавка к
должностному   окладу   за  работу  со  сведениями,  имеющими  степень
секретности, в следующих размерах:

----------------------------------------------------------------------
| степень секретности               | размер ежемесячной надбавки в  |
|                                   | процентах к должностному окладу|
|-----------------------------------|--------------------------------|
| "особой важности"                 |           50 - 75              |
|-----------------------------------|--------------------------------|
| "совершенно секретно"             |           30 - 50              |
|-----------------------------------|--------------------------------|
| "секретно" при оформлении допуска |           10 - 15              |
| с     проведением     проверочных |                                |
| мероприятий                       |                                |
|-----------------------------------|--------------------------------|
| "секретно" при оформлении допуска |            5 - 10              |
| без    проведения     проверочных |                                |
| мероприятий                       |                                |
----------------------------------------------------------------------

     Ежемесячная  процентная надбавка к должностному окладу работникам
региональных  отделений  Фонда,  допущенным к государственной тайне на
постоянной  основе, выплачивается в зависимости от степени секретности
сведений,  к  которым эти работники имеют документально подтверждаемый
доступ  на  законных  основаниях, и на которых по решению управляющего
отделением Фонда возложена обязанность постоянно работать с указанными
сведениями в соответствии с трудовой функцией.
     В   случае   если   размер   ежемесячной  процентной  надбавки  к
должностному   окладу,   предусмотренной   вышеуказанными   Правилами,
окажется   ниже   размера  ранее  установленной  надбавки,  получаемой
работниками, допущенными к государственной тайне на постоянной основе,
за  работу  со  сведениями,  составляющими  государственную  тайну, им
сохраняется  ранее установленная надбавка до истечения срока трудового
договора, которым она предусмотрена.
     Надбавка   к   должностному   окладу  за  работу  со  сведениями,
составляющими    государственную   тайну,   устанавливается   приказом
управляющего отделением Фонда.
     Выплата  надбавки  к должностному окладу за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну, производится ежемесячно.
     Надбавка   к   должностному   окладу  за  работу  со  сведениями,
составляющими государственную тайну, не выплачивается:
     лицам, в отношении которых допуск прекращен;
     лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;
     лицам,  освобожденным  приказом  управляющего отделением Фонда от
работы    на    постоянной   основе   со   сведениями,   составляющими
государственную тайну.".
     4.  Признать утратившим силу Приказ Фонда социального страхования
Российской  Федерации  от  18  сентября  2006  г.  N  198  "О внесении
изменения  в Приказ Фонда социального страхования Российской Федерации
от  6  мая  2006  г.  N  105  "Об оплате труда работников региональных
отделений Фонда социального страхования Российской Федерации".
     5.  Произвести перерасчет должностных окладов работников филиалов
региональных   отделений   Фонда  социального  страхования  Российской
Федерации с 1 января 2007 года.

Председатель Фонда
                                                          Г.Н.КАРЕЛОВА
31 января 2007 г.
N 32

Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
9 марта 2007 г.
N 9073


                                                            Приложение

                                                       к Приказу Фонда
                                               социального страхования
                                                  Российской Федерации
                                                от 31 января 2007 года
                                                                  N 32

                          ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
              РАБОТНИКОВ ФИЛИАЛОВ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ
          ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

--------------------------------------------------------------------
|         Наименование должностей         |   Должностные оклады   |
|                                         |    (рублей в месяц)    |
|                                         |------------------------|
|                                         | Группы по оплате труда |
|                                         |       работников       |
|                                         |------------------------|
|                                         |  I  | II  | III |  IV  |
|-----------------------------------------|-----|-----|-----|------|
| Директор филиала                        |3960 |3839 |3718 | 3487 |
|-----------------------------------------|-----|-----|-----|------|
| Заместитель директора филиала           |3740 |3575 |3322 |  -   |
|-----------------------------------------|-----|-----|-----|------|
| Главный бухгалтер                       |3740 |3575 |3322 | 2992 |
|-----------------------------------------|-----|-----|-----|------|
| Заместитель главного бухгалтера         |3410 |3212 |3069 |  -   |
|-----------------------------------------|-----|-----|-----|------|
| Начальник отдела                        |3410 |3212 |3069 | 2816 |
|-----------------------------------------|-----|-----|-----|------|
| Заместитель начальника отдела           |3300 |3047 |  -  |  -   |
|-----------------------------------------|-----|-----|-----|------|
| Главный специалист (главный специалист  |2684 |2684 |2684 | 2420 |
| - ревизор)                              |     |     |     |      |
|-----------------------------------------|-----|-----|-----|------|
| Ведущий специалист (ведущий специалист  |2596 |2596 |2596 | 2310 |
| - ревизор)                              |     |     |     |      |
|-----------------------------------------|-----|-----|-----|------|
| Специалист                              |2420 |2420 |2420 | 2277 |
|-----------------------------------------|-----|-----|-----|------|
| Старший специалист II категории         |2310 |2310 |2310 | 2178 |
| (старший специалист II категории -      |     |     |     |      |
| ревизор)                                |     |     |     |      |
|-----------------------------------------|-----|-----|-----|------|
| Старший специалист III категории        |2200 |2200 |2200 | 2079 |
| (старший специалист III категории -     |     |     |     |      |
| ревизор)                                |     |     |     |      |
|-----------------------------------------|-----|-----|-----|------|
| Специалист I категории (специалист I    |2090 |2090 |2090 | 1980 |
| категории - ревизор)                    |     |     |     |      |
|-----------------------------------------|-----|-----|-----|------|
| Специалист II категории (специалист II  |1870 |1870 |1870 | 1870 |
| категории - ревизор)                    |     |     |     |      |
|-----------------------------------------|-----|-----|-----|------|
| Специалист III категории (специалист    |1650 |1650 |1650 | 1650 |
| III категории - ревизор)                |     |     |     |      |
--------------------------------------------------------------------

     Примечания:
     1.  Показатели  для  отнесения филиалов к группам по оплате труда
работников:
     1.1.  Филиалы  в  зависимости  от  количества  обслуживаемых  ими
страхователей, представляющих расчетные ведомости, и количества дел по
несчастным  случаям  на  производстве  и  профессиональных заболеваний
относятся к группам по оплате труда работников в следующем порядке:

при количестве условных
страхователей                    свыше 7000 - к I группе
                                 свыше 3500 до 7000 - ко II группе
                                 свыше 1200 до 3500 - к III группе
                                            до 1200 - к IV группе

     При   этом  3  дела  по  несчастным  случаям  на  производстве  и
профессиональным   заболеваниям   учитываются  в  количестве  условных
страхователей, обслуживаемых филиалом, как один страхователь.
     1.2. При превышении показателей филиалов I группы по оплате труда
в  два и более раза должностные оклады руководящих работников филиалов
повышаются на 5 процентов.
     1.3.  Филиалы региональных отделений Фонда, осуществляющие только
выплаты   пострадавшим   от   несчастных  случаев  на  производстве  и
профессиональных  заболеваний,  относятся  к  группам  по оплате труда
работников в следующем порядке:

обслуживающие свыше 7000 дел - ко II группе
      свыше 3500 до 7000 дел - к III группе
                 до 3500 дел - к IV группе

     2.  Должностные  оклады консультантов, консультантов-ревизоров по
фактически   замещенным   должностям   в   филиалах   Государственного
учреждения  -  Московского  регионального  отделения Фонда социального
страхования   Российской  Федерации  устанавливаются  в  размере  2750
рублей.  По  мере высвобождения вышеперечисленные должности замещаются
должностями "главный специалист, главный специалист - ревизор".
     3.  Группы  по  оплате труда работников филиалов устанавливаются,
как  правило,  один  раз в год при утверждении штатного расписания или
при переходе на новые условия оплаты труда.