ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ДОЛЖНОСТЯМ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ
И СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ
ПРИКАЗ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ
И СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ
15 февраля 2007 г.
N 730
(Д)
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004
г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215;
2006, N 6, ст. 636) и Указом Президента Российской Федерации от 27
сентября 2005 г. N 1131 "О квалификационных требованиях к стажу
государственной гражданской службы (государственной службы иных видов)
или стажу работы по специальности для федеральных государственных
гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации,
2005, N 40, ст. 4017) приказываю:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к
профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей по должностям федеральной государственной
гражданской службы в Федеральном агентстве по здравоохранению и
социальному развитию.
2. Руководителям структурных подразделений Федерального агентства
по здравоохранению и социальному развитию руководствоваться указанными
в пункте 1 квалификационными требованиями при разработке должностных
регламентов федеральных государственных гражданских служащих.
3. Контроль за выполнением Приказа оставляю за собой.
Руководитель
Ю.Н.БЕЛЕНКОВ
15 февраля 2007 г.
N 730
Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
14 марта 2007 г.
N 9113
Приложение
к Приказу Федерального агентства
по здравоохранению
и социальному развитию
от 15 февраля 2007 года
N 730
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ДОЛЖНОСТЯМ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ
И СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ
Категория "руководители" высшей группы должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных
конституционных законов, федеральных законов, указов Президента
Российской Федерации и постановлений Правительства Российской
Федерации; иных нормативных правовых актов и служебных документов,
регулирующих соответствующую сферу деятельности Федерального агентства
по здравоохранению и социальному развитию (далее - Агентство);
структуры и полномочий органов государственной власти и местного
самоуправления; основ управления и организации труда,
делопроизводства; процесса прохождения федеральной государственной
гражданской службы; технологии эффективного общения; форм и методов
работы с использованием автоматизированных средств управления;
Служебного распорядка Агентства; порядка работы со служебной и
секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной
безопасности.
Навыки: оперативного принятия и реализации управленческих
решений, ведения деловых переговоров, устных выступлений,
взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами,
представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных
образований, общественными организациями, планирования работы,
контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений,
расчета количественных характеристик организационной структуры
аппарата и ее построения, стимулирования достижения результатов,
эффективного сотрудничества с коллегами и учета их мнения и мнения
подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий,
пользования современной оргтехникой и программными продуктами,
систематического повышения профессиональных знаний, подготовки
документов на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления
и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
Категория "руководители"
главной и ведущей группы должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных
конституционных законов, федеральных законов, указов Президента
Российской Федерации и постановлений Правительства Российской
Федерации; иных нормативных правовых актов и служебных документов,
регулирующих соответствующую сферу деятельности Агентства; структуры и
полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
основ управления и организации труда, делопроизводства; процесса
прохождения федеральной государственной гражданской службы; технологии
эффективного общения; форм и методов работы с использованием
автоматизированных средств управления; Служебного распорядка
Агентства; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил
охраны труда и противопожарной безопасности.
Навыки: оперативного принятия и реализации управленческих
решений, руководства структурным подразделением, ведения деловых
переговоров, устных выступлений, взаимодействия с другими ведомствами,
государственными органами, представителями субъектов Российской
Федерации, муниципальных образований, общественными организациями,
планирования работы структурного подразделения, определения объема
деятельности служащих, контроля, анализа и прогнозирования последствий
принимаемых решений, эффективного сотрудничества с коллегами и учета
их мнения и мнения подчиненных, пользования современной оргтехникой и
программными продуктами, систематического повышения профессиональных
знаний, подготовки документов на высоком стилистическом уровне,
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих
к конфликту интересов.
Категория "специалисты" ведущей и старшей групп должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных
конституционных законов, федеральных законов, указов Президента
Российской Федерации и постановлений Правительства Российской
Федерации; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих
соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению
конкретных должностных обязанностей; процесса прохождения гражданской
службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением
автоматизированных средств управления; Служебного распорядка
Агентства; порядка работы со служебной информацией; основ
делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности
структурного подразделения, анализа и прогнозирования деятельности в
порученной сфере, аналитической работы со статистическими и отчетными
данными, обеспечения выполнения поставленных руководством задач,
эффективного планирования служебного времени, систематического
повышения профессиональных знаний, написания делового письма,
подготовки документов на высоком стилистическом уровне, использования
опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и
программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции.
Категория "обеспечивающие специалисты"
ведущей и старшей групп должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, нормативных актов и
служебных документов, регулирующих развитие соответствующей сферы
деятельности применительно к исполнению конкретных должностных
обязанностей; процесса прохождения гражданской службы; норм делового
общения; форм и методов работы с применением автоматизированных
средств управления; Служебного распорядка Агентства; порядка работы со
служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и
противопожарной безопасности.
Навыки: обеспечения выполнения задач и функций по
организационному, информационному, документационному, хозяйственному и
иному обеспечению деятельности Агентства, реализации управленческих
решений, исполнительской дисциплины, систематического повышения
профессиональных знаний, пользования современной оргтехникой и
программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции.
Категория "обеспечивающие специалисты"
младшей группы должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, нормативных актов и
служебных документов, регулирующих развитие соответствующей сферы
деятельности применительно к исполнению конкретных должностных
обязанностей; процесса прохождения гражданской службы; норм делового
общения; форм и методов работы с применением автоматизированных
средств управления; Служебного распорядка Агентства; порядка работы со
служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и
противопожарной безопасности.
Навыки: обеспечения выполнения задач и функций по
организационному, информационному, документационному, хозяйственному и
иному обеспечению деятельности Агентства, исполнительской дисциплины,
систематического повышения профессиональных знаний, пользования
современной оргтехникой и программными продуктами, обработки деловой
корреспонденции. |