О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА РОСПЕЧАТИ. Приказ. Федеральное агентство по печати и массовым коммуникациям. 22.02.07 40

                   О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ
         О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ
           ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА РОСПЕЧАТИ

                                ПРИКАЗ

       ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ПЕЧАТИ И МАССОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ

                          22 февраля 2007 г.
                                 N 40

                                 (Д)


     В   связи   с  вступлением  в  силу  с  01.01.2007  Постановления
Правительства  Российской  Федерации  от  18 сентября 2006 г. N 573 "О
предоставлении    социальных    гарантий   гражданам,   допущенным   к
государственной  тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных
подразделений по защите государственной тайны" приказываю:
     1.  Внести  в  Положение  о  порядке формирования и использования
фонда  оплаты  труда  работников  центрального  аппарата  Федерального
агентства  по  печати  и массовым коммуникациям, утвержденное Приказом
Роспечати от 29 сентября 2006 г. N 157, следующие изменения:
     - в   пункте   1.1  вместо  слов  "Постановлениями  Правительства
Российской  Федерации  от  14.10.1994  N  1161  "О  порядке и условиях
выплаты  процентных  надбавок  к должностному окладу (тарифной ставке)
должностных   лиц  и  граждан,  допущенных  к  государственной  тайне"
(Собрание  законодательства  РФ,  1994,  N  25,  ст.  2718)"  записать
"Постановлениями  Правительства  Российской  Федерации от 18.09.2006 N
573  "О  предоставлении  социальных  гарантий  гражданам, допущенным к
государственной  тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных
подразделений    по    защите    государственной    тайны"   (Собрание
законодательства РФ, 2006, N 39, ст. 4083);
     - пункт 2.1.6 изложить в следующей редакции:
     "Размер  ежемесячной  процентной  надбавки  к должностному окладу
(тарифной   ставке)   за   работу   со  сведениями,  имеющими  степень
секретности  "особой важности", составляет 50 - 75 процентов, имеющими
степень  секретности  "совершенно  секретно",  -  30  -  50 процентов,
имеющими  степень  секретности  "секретно"  при  оформлении  допуска с
проведением   проверочных  мероприятий,  -  10  -  15  процентов,  без
проведения  проверочных  мероприятий, - 5 - 10 процентов, утверждается
гражданским   служащим   центрального   аппарата   Агентства  приказом
Руководителя  Агентства в зависимости от степени секретности сведений,
к которым они имеют оформленный в установленном порядке допуск".

Руководитель
                                                      М.В.СЕСЛАВИНСКИЙ
22 февраля 2007 г.
N 40