СОГЛАСНО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ, ЗАКЛЮЧЕННОМУ С ГОЛОВНЫМ
БАНКОМ, РАБОТНИК ВЫПОЛНЯЕТ ТРУДОВУЮ ФУНКЦИЮ ПО МЕСТУ
НАХОЖДЕНИЯ ОБОСОБЛЕННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ. РАСЧЕТ И
ПЕРЕЧИСЛЕНИЕ РАБОТНИКУ ЗАРПЛАТЫ ПРОИЗВОДИТ ГОЛОВНОЙ
БАНК, ТАК КАК РАБОТНИК ЧИСЛИТСЯ В ЕГО ШТАТЕ. КУДА
СЛЕДУЕТ УПЛАЧИВАТЬ ЕСН С ВЫПЛАТ ДАННОМУ РАБОТНИКУ:
ПО МЕСТУ НАХОЖДЕНИЯ ОБОСОБЛЕННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
ИЛИ ГОЛОВНОГО БАНКА?
ПИСЬМО
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РФ
19 марта 2007 г.
N 03-04-06-02/40
(Д)
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел
письмо и в соответствии со ст. 34.2 Налогового кодекса Российской
Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.
Подпунктом 1 п. 1 ст. 235 Кодекса определено, что
налогоплательщиками единого социального налога (далее - ЕСН) являются
лица, в том числе организации, производящие выплаты физическим лицам.
Объектом налогообложения ЕСН для организаций-работодателей в
соответствии с п. 1 ст. 236 Кодекса являются выплаты, начисляемые в
пользу физических лиц, в том числе по трудовым договорам.
Согласно п. 8 ст. 243 Кодекса только те обособленные
подразделения, которые имеют отдельный баланс, расчетный счет и
начисляют выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц,
исполняют обязанности организации по уплате единого социального налога
(авансовых платежей по налогу), а также обязанности по представлению
расчетов по налогу и налоговых деклараций по месту своего нахождения.
Учитывая, что начисление выплат по трудовому договору,
упомянутому в запросе, работнику производит головная организация, то
независимо от места исполнения таким работником своих трудовых
обязанностей (в головной организации или в обособленном подразделении)
исчисление и уплату ЕСН с выплат данному работнику должна производить
сама головная организация по месту своего нахождения.
Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
С.В.РАЗГУЛИН
19 марта 2007 г.
N 03-04-06-02/40 |