О СОВЕТЕ ПО ОТРАСЛЕВЫМ (МЕЖОТРАСЛЕВЫМ) СОГЛАШЕНИЯМ, ЗАКЛЮЧЕННЫМ НА ФЕДЕРАЛЬНОМ УРОВНЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА. Приказ. Федеральная служба по труду и занятости. 23.11.06 308

         О СОВЕТЕ ПО ОТРАСЛЕВЫМ (МЕЖОТРАСЛЕВЫМ) СОГЛАШЕНИЯМ,
      ЗАКЛЮЧЕННЫМ НА ФЕДЕРАЛЬНОМ УРОВНЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА

                                ПРИКАЗ

               ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

                          23 ноября 2006 г.
                                N 308

                                 (Д)


     В  соответствии  с  Положением  о  Федеральной  службе по труду и
занятости,   утвержденным   Постановлением   Правительства  Российской
Федерации от 30 июня 2004 г. N 324, приказываю:
     1.  Создать  при Федеральной службе по труду и занятости Совет по
отраслевым  (межотраслевым)  соглашениям,  заключенным  на федеральном
уровне социального партнерства.
     2.  Утвердить  Положение  о  Совете по отраслевым (межотраслевым)
соглашениям,    заключенным    на   федеральном   уровне   социального
партнерства, согласно Приложению 1.
     3.   Утвердить   состав   Совета  по  отраслевым  (межотраслевым)
соглашениям,    заключенным    на   федеральном   уровне   социального
партнерства, согласно приложению 2 (не приводится).
     4.   Возложить  обеспечение  деятельности  Совета  по  отраслевым
(межотраслевым)   соглашениям,   заключенным   на  федеральном  уровне
социального  партнерства,  на  Управление  альтернативной  гражданской
службы и трудовой миграции (И.А. Малаха).
     5.  Контроль  за  выполнением  Приказа  возложить  на заместителя
Руководителя Федеральной службы по труду и занятости А.В. Селиванова.

Руководитель
                                                           М.А.ТОПИЛИН
23 ноября 2006 г.
N 308


                                                          Приложение 1

                                                 к Приказу Федеральной
                                           службы по труду и занятости
                                                от 23 ноября 2006 года
                                                                 N 308

                              ПОЛОЖЕНИЕ
         О СОВЕТЕ ПО ОТРАСЛЕВЫМ (МЕЖОТРАСЛЕВЫМ) СОГЛАШЕНИЯМ,
      ЗАКЛЮЧЕННЫМ НА ФЕДЕРАЛЬНОМ УРОВНЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА,
             ПРИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

     1.  Совет  по отраслевым (межотраслевым) соглашениям, заключенным
на  федеральном  уровне  социального  партнерства (далее - Совет), при
Федеральной  службе  по  труду  и занятости (далее - Роструд) является
совещательным  органом, создаваемым в целях организации взаимодействия
между  федеральными  органами  исполнительной  власти, общероссийскими
профсоюзами   (их   объединениями)   и  общероссийскими  объединениями
работодателей.
     2.   Совет  в  своей  деятельности  руководствуется  Конституцией
Российской    Федерации,    общепризнанными   принципами   и   нормами
международного    права,   федеральными   конституционными   законами,
федеральными   законами,   нормативными  правовыми  актами  Президента
Российской  Федерации,  Правительства  Российской  Федерации  и  иными
нормативными  правовыми актами Российской Федерации, а также настоящим
Положением.
     3. Основными задачами Совета являются:
     анализ  практики  разработки,  заключения, изменения и выполнения
отраслевых  (межотраслевых)  соглашений,  заключенных  на  федеральном
уровне   социального   партнерства,   и   подготовка   соответствующих
рекомендаций;
     подготовка  предложений и выработка направлений совершенствования
взаимодействия Роструда с федеральными органами исполнительной власти,
общероссийскими   профсоюзами  (их  объединениями)  и  общероссийскими
объединениями работодателей, иными организациями и средствами массовой
информации по вопросам, связанным с ведением коллективных переговоров,
заключением,  изменением  и  осуществлением  контроля  за  выполнением
отраслевых  (межотраслевых)  соглашений,  заключенных  на  федеральном
уровне социального партнерства;
     подготовка  предложений  по  совершенствованию законодательства о
социальном партнерстве в части норм, регулирующих ведение коллективных
переговоров,   заключение,   изменение   и   контроль  за  выполнением
отраслевых  (межотраслевых)  соглашений,  заключенных  на  федеральном
уровне социального партнерства;
     подготовка      предложений      по      тематике     планируемых
научно-исследовательских   работ  и  социологических  исследований  по
проблемам  ведения  коллективных  переговоров, заключения, изменения и
осуществления   контроля  за  выполнением  отраслевых  (межотраслевых)
соглашений, заключенных на федеральном уровне социального партнерства.
     4.  Совет  для  осуществления  возложенных  на него функций имеет
право:
     запрашивать   у   федеральных   органов   исполнительной  власти,
общероссийских    профсоюзов   (их   объединений)   и   общероссийских
объединений   работодателей   необходимые  документы  и  материалы  по
вопросам  ведения  коллективных  переговоров,  заключения, изменения и
осуществления   контроля  за  выполнением  отраслевых  (межотраслевых)
соглашений, заключенных на федеральном уровне социального партнерства;
     вырабатывать  согласованные  рекомендации для федеральных органов
исполнительной  власти,  общероссийских  профсоюзов (их объединений) и
общероссийских   объединений   работодателей   по   вопросам   ведения
коллективных   переговоров,   заключения,  изменения  и  осуществления
контроля   за   выполнением   отраслевых  (межотраслевых)  соглашений,
заключенных на федеральном уровне социального партнерства.
     5.   Совет   образуется  из  представителей  федеральных  органов
исполнительной  власти,  общероссийских  профсоюзов  (их объединений),
общероссийских объединений работодателей.
     Персональный состав Совета утверждается руководителем Роструда.
     6. Председателем Совета является руководитель Роструда.
     7. Председатель Совета:
     председательствует на заседаниях Совета;
     определяет место и время проведения заседаний Совета;
     формирует  на основе предложений членов Совета план работы Совета
и повестку дня его очередного заседания;
     направляет  в  федеральный  орган исполнительной власти по труду,
осуществляющий  функции  по нормативно-правовому регулированию в сфере
труда, предложения, решения и материалы деятельности Совета;
     назначает заместителей председателя Совета;
     назначает секретаря Совета;
     дает поручения секретарю Совета по вопросам деятельности Совета;
     пользуется правами члена Совета наравне с другими членами Совета.
     8. Заместитель председателя Совета:
     по  поручению  председателя Совета в его отсутствие выполняет его
обязанности;
     пользуется  правами  членов  Совета  наравне  с  другими  членами
Совета.
     9. Секретарь Совета:
     обеспечивает  подготовку  проекта плана работы Совета, составляет
проекты повестки дня его заседаний, организует подготовку материалов к
заседаниям Совета, а также проектов соответствующих решений;
     информирует  членов  Совета  не  позднее, чем за семь дней до дня
заседания   Совета,   о  месте,  времени  проведения  и  повестке  дня
очередного заседания Совета, обеспечивает их необходимыми материалами;
     несет ответственность за обеспечение деятельности Совета;
     пользуется  правами  членов  Совета  наравне  с  другими  членами
Совета.
     10.  Члены Совета вносят председателю Совета предложения по плану
работы  Совета,  повестке  дня  его  заседаний  и  порядку  обсуждения
вопросов,  участвуют  в  подготовке  материалов к заседаниям Совета, а
также проектов его решений.
     11.  Члены  Совета  участвуют  в  работе  Совета  на общественных
началах.
     12. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже
одного раза в квартал.
     13.   Заседание   Совета   является   правомочным,  если  на  нем
присутствует не менее половины его членов.
     Члены Совета не вправе делегировать свои полномочия другим лицам.
     14.   Заседания  Совета  являются  открытыми  для  представителей
средств массовой информации и других заинтересованных лиц.
     Отдельные  вопросы  повестки дня заседания Совета, предполагающие
рассмотрение  информации, отнесенной к конфиденциальной, обсуждаются в
закрытом порядке, о чем делается публичное сообщение.
     Решения Совета принимаются путем голосования простым большинством
голосов.
     15.  Решения  Совета оформляются протоколами, которые подписывают
Председатель Совета и секретарь Совета.