О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ
ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ
ЗАДАНИЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО
АГЕНТСТВА ГЕОДЕЗИИ И КАРТОГРАФИИ
ПРИКАЗ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ГЕОДЕЗИИ И КАРТОГРАФИИ
26 февраля 2007 г.
N 16-пр
(Д)
В соответствии со статьями 50 и 51 Федерального закона от 27 июля
2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N
31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636), Указом Президента Российской
Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных
государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. I), ст. 3459; 2006, N 38, ст.
3975) приказываю:
1. Утвердить прилагаемые Порядок выплаты премий за выполнение
особо важных и сложных заданий федеральным государственным гражданским
служащим центрального аппарата Федерального агентства геодезии и
картографии и Положение о порядке выплаты материальной помощи
федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата
Федерального агентства геодезии и картографии.
2. Признать утратившим силу Приказ Роскартографии от 27 декабря
2004 г. N 38-пр "Об утверждении Положения о премировании по
результатам работы и оказании материальной помощи государственным
служащим центрального аппарата Федерального агентства геодезии и
картографии" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской
Федерации 8 февраля 2005 г., регистрационный N 6307).
3. Направить настоящий Приказ на государственную регистрацию в
Министерство юстиции Российской Федерации.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Руководитель
А.В.БОРОДКО
26 февраля 2007 г.
N 16-пр
Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
4 апреля 2007 г.
N 9206
УТВЕРЖДЕН
Приказом Роскартографии
от 26 февраля 2007 года
N 16-пр
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ
И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ
СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА
ГЕОДЕЗИИ И КАРТОГРАФИИ
1. Настоящий Порядок выплаты премий за выполнение особо важных и
сложных заданий федеральным государственным гражданским служащим
центрального аппарата Федерального агентства геодезии и картографии
(далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от
27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе
Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации,
2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636), Указом Президента
Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании
федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. I), ст. 3459;
2006, N 38, ст. 3975) в целях повышения эффективности деятельности
федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата
Федерального агентства геодезии и картографии (далее - гражданские
служащие), уровня их ответственности по выполнению возложенных на
Роскартографию полномочий, повышения качества выполняемых задач,
своевременного и добросовестного исполнения должностных обязанностей,
предусмотренных в служебных контрактах и должностных регламентах.
2. Выплата премий гражданским служащим производится за выполнение
особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций
Федерального агентства геодезии и картографии в соответствии с
Положением о Федеральном агентстве геодезии и картографии,
утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29
июля 2004 г. N 386 (Собрание законодательства Российской Федерации,
2004, N 31, ст. 3272), и иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации, а также с учетом исполнения должностного
регламента.
3. Выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий
гражданским служащим осуществляется при условии:
- оперативности и профессионализма гражданского служащего в
решении вопросов, входящих в его компетенцию, в подготовке документов,
выполнении поручений Администрации Президента Российской Федерации,
Правительства Российской Федерации, руководства Министерства
транспорта Российской Федерации и руководства Федерального агентства
геодезии и картографии;
- творческого подхода в подготовке инициативных предложений по
совершенствованию деятельности Федерального агентства геодезии и
картографии.
4. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий
рассчитываются за квартал и начисляются исходя из оклада денежного
содержания гражданского служащего с учетом вклада в выполнение особо
важных и сложных заданий в отчетном периоде. Конкретные размеры премии
гражданским служащим определяются в пределах фонда оплаты труда и
максимальными размерами не ограничиваются.
5. Гражданские служащие могут быть лишены премии за выполнение
особо важных и сложных заданий частично или полностью за нарушения
сроков и порядка исполнения документов при выполнении поручений
Администрации Президента Российской Федерации, Правительства
Российской Федерации, Министерства транспорта Российской Федерации и
руководства Федерального агентства геодезии и картографии; нарушение
сроков выполнения мероприятий планов Федерального агентства геодезии и
картографии.
6. Начальник Управления экономики, финансов и государственного
имущества представляет на утверждение руководителю Федерального
агентства геодезии и картографии предельные лимиты премии за
выполнение особо важных и сложных заданий, рассчитанной за квартал в
пределах фонда оплаты труда. В предельных лимитах премии за выполнение
особо важных и сложных заданий указывается размер денежных средств,
предусмотренных для выплаты премии гражданским служащим на каждое
управление Федерального агентства геодезии и картографии в целом.
7. Начальники управлений Федерального агентства геодезии и
картографии на основании утвержденных предельных лимитов премии за
выполнение особо важных и сложных заданий подготавливают письменные
предложения, в которых указывают список гражданских служащих и размер
причитающейся каждому гражданскому служащему премии в зависимости от
его личного вклада в выполнении особо важных и сложных заданий, а
также предложения о лишении гражданских служащих, допустивших
нарушение исполнительской дисциплины, премии частично или полностью.
Указанные предложения, подготовленные начальниками управлений
Федерального агентства геодезии и картографии, должны быть согласованы
с руководителем Федерального агентства геодезии и картографии и его
заместителем в соответствии с распределением обязанностей и
представлены в Управление экономики, финансов и государственного
имущества для подготовки соответствующего проекта приказа.
8. Размер премий за выполнение особо важных и сложных заданий
начальникам управлений и заместителям руководителя Федерального
агентства геодезии и картографии устанавливается руководителем
Федерального агентства геодезии и картографии.
9. Выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий
гражданским служащим осуществляется на основании приказа Федерального
агентства геодезии и картографии с указанием в нем конкретных размеров
премий каждому гражданскому служащему.
На основании решения руководителя Федерального агентства геодезии
и картографии премия может выплачиваться одновременно всем гражданским
служащим либо гражданским служащим отдельных подразделений.
10. В случае принятия решения о частичном или полном лишении
премии за выполнение особо важных и сложных заданий отдельных
гражданских служащих в приказе о премировании указываются конкретные
причины такого решения.
УТВЕРЖДЕНО
Приказом Роскартографии
от 26 февраля 2007 года
N 16-пр
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ФЕДЕРАЛЬНЫМ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА
ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ГЕОДЕЗИИ И КАРТОГРАФИИ
1. Настоящее Положение о порядке выплаты материальной помощи
федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата
Федерального агентства геодезии и картографии (далее - Положение)
разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N
79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215;
2006, N 6, ст. 636), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля
2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных
гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации,
2006, N 31 (ч. I), ст. 3459; 2006, N 38, ст. 3975) и устанавливает
порядок выплаты материальной помощи федеральным государственным
гражданским служащим центрального аппарата Федерального агентства
геодезии и картографии (далее - гражданские служащие).
2. Материальная помощь гражданскому служащему выплачивается один
раз в календарном году в размере одного оклада денежного содержания за
счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
3. Материальная помощь выплачивается, как правило, при уходе
гражданского служащего в ежегодный основной оплачиваемый отпуск на
основании его личного заявления.
В случае разделения ежегодного основного оплачиваемого отпуска в
установленном порядке на части материальная помощь выплачивается при
предоставлении любой из частей указанного отпуска по желанию
гражданского служащего.
4. Материальная помощь гражданскому служащему может быть
выплачена по его личному заявлению в течение календарного года
независимо от его ухода в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
5. Помимо материальной помощи, указанной в пункте 2 настоящего
Положения, в индивидуальном порядке могут быть рассмотрены заявления
гражданских служащих на выплату материальной помощи в следующих
случаях:
1) при рождении ребенка;
2) при заключении брака;
3) заболевании, смерти близких родственников гражданского
служащего (родителей, детей, мужа (жены), родных братьев и сестер);
4) в случае острой необходимости.
Решение о выплате такой материальной помощи и ее размере
принимается на основании заявления гражданского служащего,
подтверждающегося соответствующими документами (свидетельствами,
справками и др.) ходатайства начальника соответствующего управления
Федерального агентства геодезии и картографии в пределах средств фонда
оплаты труда гражданских служащих.
6. Выплата материальной помощи производится на основании приказа
Федерального агентства геодезии и картографии.
7. При увольнении гражданского служащего выплата материальной
помощи осуществляется пропорционально полным месяцам, прошедшим с
начала календарного года до даты увольнения. В случае, если указанным
гражданским служащим материальная помощь уже была выплачена, данная
материальная помощь удержанию не подлежит.
8. Гражданским служащим в год приема на работу в Федеральное
агентство геодезии и картографии выплата материальной помощи
осуществляется пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала
исполнения трудовых обязанностей до окончания календарного года. |