ПИСЬМО
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РФ
24 апреля 2007 г.
N 07-05-10/27
(Д)
В Департаменте регулирования государственного финансового
контроля, аудиторской деятельности, бухгалтерского учета и отчетности
рассмотрено письмо и сообщается следующее.
Исходя из Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации"
ПБУ 10/99, утвержденного Приказом Минфина России от 6 мая 1999 г.
N 33н, расходы по оплате труда руководителя унитарного предприятия,
состоящей из должностного оклада и вознаграждения за результаты
финансово-хозяйственной деятельности предприятия, являются расходами
по обычным видам деятельности.
По заключению Департамента налоговой и таможенно-тарифной
политики согласно статье 255 Налогового кодекса Российской Федерации
(далее - Кодекс) в расходы налогоплательщика на оплату труда
включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной
формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные
начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и
единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с
содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства
Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или)
коллективными договорами.
При этом в соответствии с пунктом 21 статьи 270 Кодекса при
налогообложении прибыли не учитываются расходы в виде расходов на
любые виды вознаграждений, предоставляемых руководству или работникам
помимо вознаграждений, выплачиваемых на основании трудовых договоров
(контрактов).
Учитывая изложенное, в состав расходов налогоплательщика на
оплату труда в целях налогообложения прибыли включаются суммы
вознаграждения руководителю предприятия за результаты
финансово-хозяйственной деятельности только в том случае, когда такие
выплаты предусмотрены коллективным и (или) трудовым договорами.
Директор Департамента
регулирования государственного
финансового контроля,
аудиторской деятельности,
бухгалтерского учета и отчетности
Л.З.ШНЕЙДМАН
24 апреля 2007 г.
N 07-05-10/27 |