ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И ПОРЯДКЕ
СДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ФЕДЕРАЛЬНЫМИ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЦЕНТРАЛЬНОГО
АППАРАТА И РУКОВОДИТЕЛЯМИ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ,
ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ
СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ
СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ
ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВО РФ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ
СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ
28 марта 2007 г.
N 168
(Д)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N
6, ст. 636), Указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005
г. N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих
Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации,
2005, N 6, ст. 437), от 1 февраля 2005 г. N 111 "О порядке сдачи
квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими
Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений
(профессионального уровня)" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2005, N 6, ст. 438), от 1 февраля 2005 г. N 113 "О порядке
присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской
службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским
служащим" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6,
ст. 440; 2006, N 31 (ч. I), ст. 3459) и от 27 сентября 2005 г. N 1131
"О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской
службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по
специальности для федеральных государственных гражданских служащих"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 40, ст.
4017), в целях формирования компетентного кадрового состава
Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны,
чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий
(далее - МЧС России), а также обеспечения объективной оценки служебной
деятельности федеральных государственных гражданских служащих МЧС
России приказываю:
Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения аттестации и
порядке сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными
гражданскими служащими центрального аппарата и руководителями
территориальных органов, замещающими должности федеральной
государственной гражданской службы, Министерства Российской Федерации
по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации
последствий стихийных бедствий.
Министр
С.К.ШОЙГУ
28 марта 2007 г.
N 168
Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
10 мая 2007 г.
N 9423
Приложение
к Приказу МЧС России
от 28 марта 2007 года
N 168
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И ПОРЯДКЕ
СДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ФЕДЕРАЛЬНЫМИ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЦЕНТРАЛЬНОГО
АППАРАТА И РУКОВОДИТЕЛЯМИ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ,
ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ
СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ
СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ
I. Общие положения
1. Настоящее Положение о порядке проведения аттестации и порядке
сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными
гражданскими служащими центрального аппарата и руководителями
территориальных органов, замещающими должности федеральной
государственной гражданской службы, Министерства Российской Федерации
по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации
последствий стихийных бедствий (далее - Положение) разработано в
соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N
6, ст. 636), Указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005
г. N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих
Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации,
2005, N 6, ст. 437), от 1 февраля 2005 г. N 111 "О порядке сдачи
квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими
Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений
(профессионального уровня)" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2005, N 6, ст. 438), от 1 февраля 2005 г. N 113 "О порядке
присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской
службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским
служащим" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6,
ст. 440; 2006, N 31 (ч. I), ст. 3459) и от 27 сентября 2005 г. N 1131
"О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской
службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по
специальности для федеральных государственных гражданских служащих"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 40, ст.
4017), устанавливающими порядок образования Аттестационной комиссии
центрального аппарата МЧС России (далее - аттестационная комиссия),
проведения аттестации, порядок принятия решений по результатам
аттестации и их реализации, а также порядок сдачи квалификационного
экзамена федеральными государственными гражданскими служащими
центрального аппарата МЧС России (далее - гражданские служащие) и
руководителями территориальных органов МЧС России, замещающими
должности федеральной государственной гражданской службы (далее -
руководители территориальных органов МЧС России).
II. Организация проведения аттестации
2. Целью аттестации гражданского служащего, руководителя
территориального органа МЧС России является оценка его
профессиональной служебной деятельности для определения соответствия
гражданского служащего, руководителя территориального органа МЧС
России замещаемой должности, а также совершенствование деятельности
МЧС России по подбору кадров, повышению квалификации и расстановке
гражданских служащих, руководителей территориальных органов МЧС
России.
3. Основными задачами аттестации в МЧС России являются:
определение соответствия гражданского служащего, руководителя
территориального органа МЧС России замещаемой государственной
гражданской должности (далее - гражданская должность);
решение вопросов, связанных с изменением оплаты труда гражданских
служащих, руководителей территориальных органов МЧС России;
выявление необходимости повышения квалификации или переподготовки
гражданского служащего, руководителя территориального органа МЧС
России;
определение преимущественного права на замещение гражданской
должности в МЧС России.
4. Аттестация гражданских служащих, руководителей территориальных
органов МЧС России проводится один раз в три года. До истечения трех
лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться
внеочередная аттестация гражданского служащего, руководителя
территориального органа МЧС России по решению Министра Российской
Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и
ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - Министр), принятому
в установленном порядке, в следующих случаях:
при сокращении должностей федеральной государственной гражданской
службы (далее - гражданская служба) в МЧС России;
при решении вопроса об изменении условий оплаты труда гражданских
служащих, руководителей территориальных органов МЧС России.
5. По результатам внеочередной аттестации гражданским служащим,
руководителям территориальных органов МЧС России, имеющим
преимущественное право на замещение должности гражданской службы,
могут быть предоставлены для замещения иные должности гражданской
службы в соответствии с частью 6 статьи 31 Федерального закона от 27
июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации".
6. Аттестации не подлежат гражданские служащие, руководители
территориальных органов МЧС России:
проработавшие в занимаемой должности гражданской службы менее
одного года;
достигшие возраста 60 лет;
беременные женщины;
находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им
возраста трех лет. Аттестация указанных гражданских служащих,
руководителей территориальных органов МЧС России проводится не ранее
чем через год после выхода из отпуска;
замещающие должности гражданской службы категории "руководители"
и "помощники (советники)", с которыми заключен срочный служебный
контракт;
в течение года со дня сдачи квалификационного экзамена.
7. Основными критериями оценки служебной деятельности
гражданского служащего, руководителя территориального органа МЧС
России при проведении аттестации в МЧС России являются:
соответствие квалификационным требованиям по замещаемой
гражданской должности МЧС России, утвержденным в установленном
порядке;
определение его участия в решении поставленных перед
соответствующим структурным подразделением центрального аппарата,
территориальным органом МЧС России задач, сложности выполняемой им
работы;
результаты исполнения гражданским служащим, руководителем
территориального органа МЧС России должностного регламента;
прохождение повышения квалификации и профессиональной
переподготовки.
8. Основное назначение аттестационной комиссии - проведение
аттестации гражданских служащих центрального аппарата и руководителей
территориальных органов МЧС России, а также принятие решений о
рекомендации по присвоению и сохранению классных чинов, о признании
образования соответствующим требованиям, необходимым для замещения
гражданской должности.
9. Аттестационная комиссия формируется Приказом МЧС России в
соответствии с частями 9 - 13 статьи 48 Федерального закона от 27 июля
2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации".
10. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя
председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены комиссии обладают
при принятии решения равными правами.
11. В состав аттестационной комиссии включаются уполномоченные
Министром государственные служащие, в том числе из Департамента
кадровой политики МЧС России, Правового управления МЧС России,
руководитель структурного подразделения, в котором гражданский
служащий, подлежащий аттестации, замещает должность гражданской
службы, а также представители других организаций, приглашаемые по
запросу в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам,
связанным с гражданской службой. Число независимых экспертов не должно
быть менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
12. Состав аттестационной комиссии для проведения аттестации
гражданских служащих, руководителей территориальных органов МЧС
России, исполнение должностных обязанностей по которым связано с
использованием сведений, составляющих государственную тайну,
формируется отдельно с учетом положений законодательства Российской
Федерации о государственной тайне.
13. Предложения о количественном и персональном составе
аттестационной комиссии, а также о сроках проведения аттестации
готовятся Департаментом кадровой политики МЧС России.
14. Департамент кадровой политики МЧС России готовит график
проведения аттестации, утверждаемый Министром.
15. Утвержденный график проведения аттестации направляется
руководителям структурных подразделений центрального аппарата,
территориальных органов МЧС России.
Гражданские служащие, руководители территориальных органов МЧС
России, подлежащие аттестации, должны быть ознакомлены под роспись с
графиком проведения аттестации не менее чем за месяц до начала
аттестации.
16. Сроки, предусмотренные в графике проведения аттестации, могут
изменяться председателем аттестационной комиссии с разрешения
Министра.
17. В целях своевременной и качественной организации заседания
аттестационной комиссии не позднее чем за две недели до начала
аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв об
исполнении гражданским служащим, руководителем территориального органа
МЧС России, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за
аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем
и утвержденный вышестоящим руководителем (приложение N 1).
18. К отзыву об исполнении должностных обязанностей за
аттестационный период прилагаются содержащиеся в годовых отчетах о
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего,
руководителя территориального органа МЧС России сведения о выполненных
ими поручениях и подготовленных проектах документов.
19. При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию
представляется аттестационный лист гражданского служащего,
руководителя территориального органа МЧС России с данными предыдущей
аттестации.
20. Гражданский служащий, руководитель территориального органа
МЧС России не менее чем за неделю до начала аттестации должен быть
ознакомлен под роспись с отзывом об исполнении им должностных
обязанностей за аттестационный период.
При невозможности непосредственного ознакомления гражданского
служащего, руководителя территориального органа МЧС России,
подлежащего аттестации, с представленным отзывом допускается
направление заверенной копии указанного отзыва по адресу места
нахождения (регистрации) или месту службы гражданского служащего,
руководителя территориального органа МЧС России способом,
обеспечивающим достоверность получения.
21. После ознакомления с упомянутым отзывом аттестуемый
гражданский служащий, руководитель территориального органа МЧС России
вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о
своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а
также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или
соответствующую пояснительную записку.
22. В случае невозможности присутствия на заседании отдельных
членов аттестационной комиссии либо гражданских служащих,
руководителей территориальных органов МЧС России, подлежащих
аттестации или приглашенных на заседание, указанные лица обязаны
заблаговременно сообщить об этом секретарю аттестационной комиссии.
III. Проведение аттестации
23. Аттестация проводится с приглашением на заседание
аттестационной комиссии аттестуемого гражданского служащего,
руководителя территориального органа МЧС России.
В случае неявки гражданского служащего, руководителя
территориального органа МЧС России на заседание аттестационной
комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации
гражданский служащий, руководитель территориального органа МЧС России
привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с
законодательством Российской Федерации о государственной гражданской
службе, а аттестация переносится на более поздний срок.
На заседании аттестационной комиссии аттестуемых:
руководителей структурных подразделений центрального аппарата МЧС
России, руководителей территориальных органов МЧС России -
представляет директор Департамента кадровой политики МЧС России;
других гражданских служащих центрального аппарата МЧС России -
представляют соответствующие руководители структурных подразделений
центрального аппарата МЧС России.
24. Аттестационная комиссия рассматривает представленные
документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего,
руководителя территориального органа МЧС России, а в случае
необходимости - его руководителя, указанного в пункте 23 настоящего
Положения, о профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего, руководителя территориального органа МЧС России.
25. С целью объективного проведения аттестации, при наличии
заявления аттестуемого о его несогласии с представленным отзывом и при
условии предоставления им дополнительных сведений о своей служебной
деятельности за предшествующий период, аттестационная комиссия вправе
перенести аттестацию на очередное заседание.
26. Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского
служащего, руководителя территориального органа МЧС России
применительно к его профессиональной служебной деятельности должно
быть объективным и доброжелательным.
27. Оценка служебной деятельности гражданского служащего,
руководителя территориального органа МЧС России основывается на
определении:
соответствия квалификационным требованиям по замещаемой
гражданской должности;
участия в решении поставленных задач перед соответствующим
структурным подразделением центрального аппарата, территориальным
органом МЧС России и перед МЧС России в целом;
сложности выполняемой им работы;
результативности выполняемой работы;
наличия поощрений (взысканий) за предшествующий аттестации
период.
При этом учитываются профессиональные знания аттестуемого, опыт
работы, повышение квалификации и профессиональная переподготовка, а
также в отношении соответствующей группы должностных лиц
организаторские и иные способности в соответствии с квалификационными
требованиями к замещаемой должности.
28. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если
на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
Решение об оценке служебной деятельности аттестуемого, а также
рекомендации аттестационной комиссии принимаются в его отсутствие
открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на
заседании членов аттестационной комиссии.
При равенстве голосов аттестуемый гражданский служащий,
руководитель территориального органа МЧС России признается
соответствующим замещаемой гражданской должности.
На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом
аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии
приостанавливается.
29. По результатам аттестации гражданского служащего,
руководителя территориального органа МЧС России аттестационной
комиссией принимается одно из следующих решений:
а) соответствует замещаемой должности гражданской службы;
б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и
рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв
для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке
должностного роста;
в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при
условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или
повышения квалификации;
г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
30. Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским
служащим, руководителям территориальных органов МЧС России
непосредственно после подведения итогов голосования.
31. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист
гражданского служащего, руководителя территориального органа МЧС
России, составленный по форме согласно приложению к Положению о
проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской
Федерации, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 1
февраля 2005 г. N 110 "О проведении аттестации государственных
гражданских служащих Российской Федерации".
32. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем
председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии,
присутствовавшими на заседании.
33. Гражданский служащий, руководитель территориального органа
МЧС России знакомится с аттестационным листом под роспись.
В случае отказа аттестуемого гражданского служащего, руководителя
территориального органа МЧС России от росписи об ознакомлении в
аттестационном листе об этом делается соответствующая запись, которая
заверяется председателем и секретарем аттестационной комиссии.
34. Аттестационный лист гражданского служащего, руководителя
территориального органа МЧС России, прошедшего аттестацию, и отзыв об
исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период
хранятся в личном деле гражданского служащего, руководителя
территориального органа МЧС России.
35. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания
комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования.
Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается
председателем, заместителем председателя, секретарем и членами
аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
36. Результаты аттестации гражданских служащих, руководителей
территориальных органов МЧС России представляются Министру не позднее
чем через семь дней после ее проведения.
37. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее
результатам издается приказ МЧС России о том, что гражданский
служащий, руководитель территориального органа МЧС России:
а) подлежит включению в установленном порядке в кадровый резерв
для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке
должностного роста;
б) направляется на профессиональную переподготовку или повышение
квалификации;
в) понижается в должности гражданской службы.
38. При отказе гражданского служащего, руководителя
территориального органа МЧС России от профессиональной переподготовки,
повышения квалификации или от перевода на другую должность гражданской
службы Министр вправе освободить гражданского служащего, руководителя
территориального органа МЧС России от замещаемой должности гражданской
службы и уволить его с гражданской службы в соответствии с
законодательством о государственной гражданской службе Российской
Федерации.
39. По истечении одного месяца после проведения аттестации
перевод гражданского служащего, руководителя территориального органа
МЧС России на другую должность гражданской службы либо увольнение его
с гражданской службы по результатам данной аттестации не допускаются.
Время болезни и ежегодного оплачиваемого отпуска гражданского
служащего в указанный срок не засчитывается.
40. Иные вопросы, возникшие по результатам аттестации,
рассматриваются в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации.
41. Гражданский служащий, руководитель Территориального органа
МЧС России вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
VI. Проведение квалификационного экзамена
42. Квалификационный экзамен гражданских служащих, руководителей
территориальных органов МЧС России (далее - квалификационный экзамен)
проводится при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему,
руководителю территориального органа МЧС России классного чина
государственной гражданской службы Российской Федерации (далее -
классный чин).
43. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией.
44. Квалификационный экзамен проводится по решению Министра или
по инициативе гражданского служащего, руководителя территориального
органа МЧС России.
Квалификационный экзамен проводится по инициативе Министра по
мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза
в три года.
Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе гражданского
служащего, руководителя территориального органа МЧС России, считается
внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца после дня
подачи гражданским служащим, руководителем территориального органа МЧС
России письменного заявления о присвоении классного чина.
Первый классный чин присваивается гражданскому служащему,
руководителю территориального органа МЧС России после успешного
завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее
чем через три месяца после назначения гражданского служащего,
руководителя территориального органа МЧС России на должность
гражданской службы.
45. Квалификационный экзамен сдают гражданские служащие,
руководители территориальных органов МЧС России, замещающие без
ограничения срока полномочий:
а) должности гражданской службы категорий "специалисты" и
"обеспечивающие специалисты";
б) должности гражданской службы категории "руководители",
относящиеся к главной и ведущей группам должностей гражданской службы.
46. Квалификационный экзамен проводится:
а) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему,
руководителю территориального органа МЧС России, не имеющему классного
чина, первого классного чина по замещаемой должности гражданской
службы;
б) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему,
руководителю территориального органа МЧС России очередного классного
чина по замещаемой должности гражданской службы, который присваивается
гражданскому служащему по истечении срока, установленного для
прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, при
условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой
предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин,
присваиваемый гражданскому служащему, руководителю территориального
органа МЧС России;
в) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему
классного чина после назначения его на более высокую должность
гражданской службы, если для этой должности предусмотрен более высокий
классный чин, чем тот, который имеет гражданский служащий.
47. В случаях, предусмотренных подпунктами "а" и "в" пункта 46
настоящего Положения, квалификационный экзамен проводится после
успешного завершения испытания, а если гражданскому служащему,
руководителю территориального органа МЧС России испытание не
устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения
гражданского служащего, руководителя территориального органа МЧС
России на должность гражданской службы.
48. Департамент кадровой политики МЧС России готовит проект
приказа МЧС России о проведении квалификационного экзамена, в котором
указываются:
а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
б) список гражданских служащих, руководителей территориальных
органов МЧС России, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
в) перечень документов, необходимых для проведения
квалификационного экзамена.
49. Приказ МЧС России о предстоящей сдаче квалификационного
экзамена не позднее чем за месяц до его проведения направляется в
установленном порядке руководителям структурных подразделений
центрального аппарата и территориальных органов МЧС России для
ознакомления под роспись экзаменуемых гражданских служащих,
руководителей территориальных органов МЧС России.
50. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного
экзамена непосредственный руководитель гражданского служащего,
руководителя территориального органа МЧС России направляет в
аттестационную комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений
(профессиональном уровне) гражданского служащего, представляемого к
сдаче квалификационного экзамена, и о возможности присвоения ему
классного чина (приложение N 2).
Указанный отзыв в аттестационную комиссию направляют:
на руководителей структурных подразделений центрального аппарата,
руководителей территориальных органов МЧС России МЧС России - директор
Департамента кадровой политики МЧС России;
на других гражданских служащих центрального аппарата МЧС России -
соответствующий руководитель структурного подразделения.
51. Гражданский служащий, руководитель территориального органа
МЧС России не менее чем за две недели до проведения квалификационного
экзамена должен быть ознакомлен с указанным отзывом под роспись.
При невозможности непосредственного ознакомления гражданского
служащего, руководителя территориального органа МЧС России, которые
должны сдавать квалификационный экзамен, с представленным отзывом
допускается направление заверенной копии указанного отзыва по адресу
места нахождения (регистрации) или месту службы гражданского
служащего, руководителя территориального органа МЧС России способом,
обеспечивающим достоверность получения.
52. Гражданский служащий, руководитель территориального органа
МЧС России вправе представить в аттестационную комиссию заявление о
своем несогласии с представленным отзывом.
53. В случае невозможности присутствия на заседании отдельных
членов аттестационной комиссии либо гражданских служащих,
руководителей территориальных органов МЧС России, которые должны
сдавать квалификационный экзамен, или приглашенных на заседание,
указанные лица обязаны заблаговременно сообщить об этом секретарю
аттестационной комиссии.
54. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает
знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских
служащих, руководителей территориальных органов МЧС России в
соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских
служащих, руководителей территориальных органов МЧС России, сложностью
и ответственностью работы, выполняемой гражданскими служащими,
руководителями территориальных органов МЧС России, на основе
экзаменационных процедур с использованием методов индивидуального
собеседования и тестирования по вопросам, связанным с выполнением
должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.
55. Аттестационная комиссия принимает решение о рекомендации по
присвоению и сохранению классных чинов в соответствии с Положением о
порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной
гражданской службы Российской Федерации государственным гражданским
служащим, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1
февраля 2005 г. N 113.
56. Голосование проводится в отсутствие гражданского служащего,
руководителя территориального органа МЧС России и его
непосредственного руководителя, за исключением тех случаев, когда
сдает квалификационный экзамен руководитель структурного подразделения
центрального аппарата, территориального органа МЧС России, открытым
голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании
членов аттестационной комиссии.
При равенстве голосов гражданский служащий, руководитель
территориального органа МЧС России признается сдавшим квалификационный
экзамен.
По результатам голосования аттестационной комиссией выносится
одно из следующих решений:
а) признать, что гражданский служащий, руководитель
территориального органа МЧС России сдал квалификационный экзамен, и
рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что гражданский служащий, руководитель
территориального органа МЧС России не сдал квалификационный экзамен.
57. Результат квалификационного экзамена заносится в
экзаменационный лист гражданского служащего, руководителя
территориального органа МЧС России, составленный по форме согласно
приложению к Положению о порядке сдачи квалификационного экзамена
государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки
их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденному
Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 111 "О
порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими
служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений
(профессионального уровня)".
Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем
председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии,
присутствующими на заседании.
Гражданский служащий, руководитель территориального органа МЧС
России знакомится с экзаменационным листом под роспись.
В случае отказа аттестуемого гражданского служащего, руководителя
территориального органа МЧС России от росписи об ознакомлении в
экзаменационном листе об этом делается соответствующая запись, которая
заверяется председателем и секретарем аттестационной комиссии.
Экзаменационный лист гражданского служащего, руководителя
территориального органа МЧС России и отзыв об уровне его знаний,
навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения
ему классного чина хранятся в личном деле гражданского служащего,
руководителя территориального органа МЧС России.
58. Результаты квалификационного экзамена направляются Министру
не позднее чем через семь дней после его проведения.
59. Рекомендации аттестационной комиссии по результатам
квалификационного экзамена служат основанием для принятия Министром
решения о присвоении классного чина.
60. Решение о присвоении гражданскому служащему, руководителю
территориального органа МЧС России классного чина оформляется приказом
МЧС России. Соответствующая запись вносится в трудовую книжку и личное
дело гражданского служащего, руководителя территориального органа МЧС
России.
61. Со дня присвоения гражданскому служащему, руководителю
территориального органа МЧС России классного чина ему устанавливается
месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином и
исчисляется срок гражданской службы в присвоенном классном чине.
62. Присвоенный классный чин сохраняется за гражданским служащим,
руководителем территориального органа МЧС России при освобождении от
замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской
службы (в том числе в связи с выходом на пенсию), а также при
поступлении на гражданскую службу вновь.
63. Гражданский служащий, руководитель территориального органа
МЧС России, не сдавший квалификационный экзамен, может выступать с
инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не
ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
64. Гражданский служащий, руководитель территориального органа
МЧС России вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение N 1
к Положению
Отзыв
об исполнении федеральным государственным гражданским
служащим, подлежащим аттестации, должностных
обязанностей за аттестуемый период
1. Фамилия, имя, отчество ----------------------------------------
2. Год, число и месяц рождения ---------------------------------------
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания -------------------------------------------------------
(когда и какое учебное заведение окончил,
----------------------------------------------------------------------
специальность и квалификация по образованию, ученая степень,
ученое звание)
4. Замещаемая государственная должность гражданской службы на момент
проведения аттестации и дата назначения (утверждения) на эту должность
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
5. Стаж государственной службы (в том числе стаж государственной
гражданской службы) --------------------------------------------------
6. Общий трудовой стаж -----------------------------------------------
7. Классный чин гражданской службы -----------------------------------
(наименование классного чина и
дата его присвоения)
8. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке)
которых гражданский служащий принимал участие ------------------------
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
9. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и
результатов профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего ------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
Наименование должности непосредственного
руководителя гражданского служащего -------------------------
(подпись, расшифровка
подписи)
"--" ----------------- 20-- г.
С отзывом ознакомлен(а) ------------------------------------------
(фамилия, инициалы и подпись аттестуемого,
дата ознакомления)
Приложение N 2
к Положению
Отзыв
об уровне знаний, навыков и умений
(профессиональном уровне) гражданского служащего,
представляемого к сдаче квалификационного экзамена,
и о возможности присвоения ему классного чина
1. Фамилия, имя, отчество --------------------------------------------
2. Год, число и месяц рождения ---------------------------------------
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания -------------------------------------------------------
(когда и какое учебное заведение окончил,
----------------------------------------------------------------------
специальность и квалификация по образованию, ученая степень,
ученое звание)
4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации
или стажировке -------------------------------------------------------
(документы о профессиональной
----------------------------------------------------------------------
переподготовке, повышении квалификации или стажировке)
5. Замещаемая государственная должность гражданской службы на момент
представления к сдаче квалификационного экзамена и дата назначения на
эту должность --------------------------------------------------------
6. Стаж государственной службы (в том числе стаж государственной
гражданской службы) --------------------------------------------------
7. Общий трудовой стаж -----------------------------------------------
8. Классный чин гражданской службы -----------------------------------
(наименование классного чина и
дата его присвоения)
9. Решается вопрос о возможности присвоения классного чина -----------
----------------------------------------------------------------------
10. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке)
которых гражданский служащий принимал участие ------------------------
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
11. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и
результатов профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего и возможности присвоения ему классного чина ----------------
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
Наименование должности непосредственного
руководителя гражданского служащего -------------------------
(подпись, расшифровка
подписи)
"--" ----------------- 20-- г.
С отзывом ознакомлен(а) ------------------------------------------
(фамилия, инициалы и подпись аттестуемого,
дата ознакомления) |