ОБ ОСВОБОЖДЕНИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ
СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, ОТ УПЛАТЫ ГОСПОШЛИНЫ ПО ДЕЛАМ,
РАССМАТРИВАЕМЫМ В СУДАХ ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ, ПО ИСКАМ
О ВЗЫСКАНИИ ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ, А ТАКЖЕ О ВЗЫСКАНИИ
С РАБОТОДАТЕЛЯ НЕВЫПЛАЧЕННЫХ КОМАНДИРОВОЧНЫХ РАСХОДОВ,
СВЯЗАННЫХ С ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКОЙ,
ПЕРЕПОДГОТОВКОЙ И ПОВЫШЕНИЕМ КВАЛИФИКАЦИИ
ПИСЬМО
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РФ
4 апреля 2007 г.
N 03-05-07-03/13
(Д)
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел
обращение по вопросу освобождения военнослужащих, проходящих службу по
контракту, от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым
в судах общей юрисдикции, по искам о взыскании денежного довольствия,
и сообщает.
В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 333.36 от уплаты государственной
пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также
мировыми судьями, освобождаются истцы - по искам о взыскании
заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим
из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.
Пунктом 2 Постановления Пленума Верховного Суда Российской
Федерации от 14.02.2000 N 9 разъяснено, что согласно ст. 10
Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"
право на труд реализуется военнослужащими посредством прохождения ими
военной службы. При разрешении дел по искам или жалобам судам
необходимо иметь в виду, что правоотношения, имеющие специфический
характер в условиях военной службы, регулируются федеральными законами
и иными нормативными правовыми актами, определяющими порядок
прохождения военной службы и статус военнослужащих. Нормы трудового
законодательства могут применяться к правоотношениям, связанным с
прохождением военной службы, лишь в случаях, когда об этом имеется
прямое указание в законе.
В соответствии с п. 2 ст. 50 Федерального закона от 27.07.2004 N
79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада
гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью
гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в
соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы,
которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского
служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Также согласно п. 1 ст. 12 Федерального закона "О статусе
военнослужащих" денежное довольствие военнослужащих состоит из
месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью и
месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием,
которые составляют оклад месячного денежного содержания
военнослужащих, месячных и иных дополнительных выплат.
Следовательно, учитывая вышеперечисленные положения Федеральных
законов, месячное денежное содержание военнослужащих состоит из
месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью и
месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием. Что
касается месячных и иных дополнительных выплат, предусмотренных ст. 13
Федерального закона "О статусе военнослужащих", в том числе связанных
с выплатой военнослужащим, направляемым в командировку,
командировочных расходов, то они к месячному денежному содержанию
военнослужащих не относятся.
Однако в соответствии со ст. ст. 21 и 187 Трудового кодекса
Российской Федерации работник имеет право на профессиональную
подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке,
установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от
работы в другую местность, производится оплата командировочных
расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц,
направляемых в служебные командировки.
Учитывая вышеперечисленные положения Трудового кодекса Российской
Федерации, Федеральных законов и нормы пп. 1 п. 1 ст. 333.36 Кодекса,
касающиеся освобождения от уплаты государственной пошлины истцов по
иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, в случае
обращения военнослужащих в суды общей юрисдикции с исками о взыскании
с работодателя невыплаченных командировочных расходов, связанных с
профессиональной подготовкой, переподготовкой и повышением
квалификации, они должны быть освобождены от уплаты государственной
пошлины.
Что касается обращений военнослужащих в суды общей юрисдикции с
исками о взыскании с работодателя невыплаченных командировочных по
другим основаниям, то в этих случаях они являются плательщиками
государственной пошлины на общих основаниях.
Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
С.В.РАЗГУЛИН
4 апреля 2007 г.
N 03-05-07-03/13 |