ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЕ ПРАВО
www.businesspravo.ru
    

                                ПИСЬМО

               ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

                            3 мая 2007 г.
                              N 1233-6-1

                                 (Д)


     В  Правовом  управлении  Федеральной  службы по труду и занятости
рассмотрено письмо. Сообщаем следующее.
     В соответствии с частью 4 статьи 139 Трудового кодекса Российской
Федерации  (в  редакции  Федерального  закона  от  30.06.2006 N 90-ФЗ)
средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за
неиспользованные  отпуска  исчисляется  за  последние  12  календарных
месяцев  путем  деления  суммы начисленной заработной платы на 12 и на
29,4 (среднемесячное число календарных дней).
     В  соответствии  с  пунктом  14 Положения об особенностях порядка
исчисления  средней  заработной  платы,  утвержденного  Постановлением
Правительства  РФ  от  11.04.2003  N  213,  при  определении  среднего
заработка  учитываются  премии,  фактически  начисленные  за расчетный
период.
     Фактически  начисленные  за  расчетный  период  -  это те премии,
которые были начислены в пределах расчетного периода.
     В  случае  если премия начислена после расчетного периода, то эта
премия не учитывается при расчете среднего заработка.

Начальник
Правового управления
Федеральной службы
по труду и занятости
                                                           И.И.ШКЛОВЕЦ
3 мая 2007 г.
N 1233-6-1
    

Печать
2003 - 2020 © НДП "Альянс Медиа"
Рейтинг@Mail.ru