ПИСЬМО
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
3 мая 2007 г.
N 1233-6-1
(Д)
В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости
рассмотрено письмо. Сообщаем следующее.
В соответствии с частью 4 статьи 139 Трудового кодекса Российской
Федерации (в редакции Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за
неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных
месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на
29,4 (среднемесячное число календарных дней).
В соответствии с пунктом 14 Положения об особенностях порядка
исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением
Правительства РФ от 11.04.2003 N 213, при определении среднего
заработка учитываются премии, фактически начисленные за расчетный
период.
Фактически начисленные за расчетный период - это те премии,
которые были начислены в пределах расчетного периода.
В случае если премия начислена после расчетного периода, то эта
премия не учитывается при расчете среднего заработка.
Начальник
Правового управления
Федеральной службы
по труду и занятости
И.И.ШКЛОВЕЦ
3 мая 2007 г.
N 1233-6-1 |