ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАКЛЮЧАЕТ ДОГОВОР ДОБРОВОЛЬНОГО
ЛИЧНОГО СТРАХОВАНИЯ В ПОЛЬЗУ РАБОТНИКОВ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО
НА СЛУЧАЙ НАСТУПЛЕНИЯ СМЕРТИ РАБОТНИКА ИЛИ УТРАТЫ ИМ
ТРУДОСПОСОБНОСТИ В СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ИМ ТРУДОВЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ. СТРАХОВОЙ ВЗНОС ПРЕВЫШАЕТ 3% РАСХОДОВ
НА ОПЛАТУ ТРУДА И НЕ ПРЕВЫШАЕТ 10 000 РУБ. В ГОД НА
ОДНОГО РАБОТНИКА. ВКЛЮЧАЕТСЯ ЛИ В РАСХОДЫ НА ОПЛАТУ
ТРУДА ПРИ ОПРЕДЕЛЕНИИ НАЛОГОВОЙ БАЗЫ ПО НАЛОГУ НА
ПРИБЫЛЬ ВСЯ СУММА СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ?
ПИСЬМО
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РФ
23 мая 2007 г.
N 03-03-06/1/295
(Д)
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел
письмо по вопросу нормирования расходов по страхованию в налоговом
учете и сообщает следующее.
Согласно ст. 255 Налогового кодекса Российской Федерации (далее -
Кодекс) в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые
начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах,
стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления,
связанные с режимом работы или условиями труда, премии и
единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с
содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства
Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или)
коллективными договорами.
К расходам на оплату труда в соответствии с п. 16 ст. 255 Кодекса
относятся, в частности, суммы платежей (взносов) работодателей по
договорам обязательного страхования, а также суммы платежей (взносов)
работодателей по договорам добровольного страхования, заключенным в
пользу работников со страховыми организациями, имеющими лицензии,
выданные в соответствии с законодательством Российской Федерации на
ведение соответствующих видов деятельности в Российской Федерации.
В случаях добровольного страхования указанные суммы относятся к
расходам на оплату труда по договорам добровольного личного
страхования, заключаемым исключительно на случай наступления смерти
застрахованного лица или утраты застрахованным лицом трудоспособности
в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и включаются в состав
расходов в размере, не превышающем десяти тысяч рублей в год на одного
застрахованного работника.
Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
С.В.РАЗГУЛИН
23 мая 2007 г.
N 03-03-06/1/295 |