ПИСЬМО
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
3 мая 2007 г.
N 1263-6-1
(Д)
В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости
рассмотрено письмо. Сообщаем следующее.
В соответствии с пунктом 14 Положения об особенностях порядка
исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением
Правительства РФ от 11.04.2003 N 213 (далее - Положение), при
определении среднего заработка учитываются премии, фактически
начисленные за расчетный период.
Фактически начисленные за расчетный период - это те премии,
которые были начислены в пределах расчетного периода, а не за месяцы
расчетного периода.
Абзацем 3 пункта 14 Положения предусмотрено, что премии и
вознаграждения за период работы, превышающий один месяц, учитываются
не более одной выплаты за одни и те же показатели в размере месячной
части за каждый месяц расчетного периода.
При расчете среднего заработка в ситуации, изложенной в письме,
квартальная премия должна быть учтена в размере месячной части за
каждый месяц расчетного периода, поскольку она была начислена в
пределах расчетного периода.
Начальник
Правового управления
Федеральной службы
по труду и занятости
И.И.ШКЛОВЕЦ
3 мая 2007 г.
N 1263-6-1 |