ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЕ ПРАВО
www.businesspravo.ru
    

                                ПИСЬМО

               ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

                            3 мая 2007 г.
                              N 1263-6-1

                                 (Д)


     В  Правовом  управлении  Федеральной  службы по труду и занятости
рассмотрено письмо. Сообщаем следующее.
     В  соответствии  с  пунктом  14 Положения об особенностях порядка
исчисления  средней  заработной  платы,  утвержденного  Постановлением
Правительства  РФ  от  11.04.2003  N  213  (далее  -  Положение),  при
определении   среднего   заработка   учитываются   премии,  фактически
начисленные за расчетный период.
     Фактически  начисленные  за  расчетный  период  -  это те премии,
которые  были  начислены в пределах расчетного периода, а не за месяцы
расчетного периода.
     Абзацем  3  пункта  14  Положения  предусмотрено,  что  премии  и
вознаграждения  за  период работы, превышающий один месяц, учитываются
не  более  одной выплаты за одни и те же показатели в размере месячной
части за каждый месяц расчетного периода.
     При  расчете  среднего заработка в ситуации, изложенной в письме,
квартальная  премия  должна  быть  учтена  в размере месячной части за
каждый  месяц  расчетного  периода,  поскольку  она  была  начислена в
пределах расчетного периода.

Начальник
Правового управления
Федеральной службы
по труду и занятости
                                                           И.И.ШКЛОВЕЦ
3 мая 2007 г.
N 1263-6-1
    

Печать
2003 - 2020 © НДП "Альянс Медиа"
Рейтинг@Mail.ru