ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ И УРОВНЮ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЛЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛЬНОГО
АППАРАТА, РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ПРИКАЗ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
2 апреля 2007 г.
N 95-к
(Д)
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004
г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215)
и Указом Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. N 1131
"О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской
службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по
специальности для федеральных государственных гражданских служащих"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 40, ст. 4017)
приказываю:
1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных
обязанностей, согласно приложению N 1, и уровню профессионального
образования, согласно приложению N 2, для федеральных государственных
гражданских служащих центрального аппарата, руководителей и
заместителей руководителей территориальных органов Федеральной службы
по труду и занятости.
2. Начальникам Управлений центрального аппарата Федеральной
службы по труду и занятости (далее - Роструд):
2.1. Ознакомить федеральных государственных гражданских служащих
(далее - гражданские служащие) с настоящим Приказом;
2.2. При организации прохождения федеральной государственной
гражданской службы и замещения должностей государственной гражданской
службы включать квалификационные требования, утвержденные настоящим
Приказом, в должностные регламенты гражданских служащих исходя из
задач и функций структурных подразделений центрального аппарата
Роструда.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставлю за собой.
Руководитель
М.А.ТОПИЛИН
2 апреля 2007 г.
N 95-к
Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
5 июня 2007 г.
N 9594
Приложение 1
к Приказу Роструда
от 2 апреля 2007 года
N 95-к
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ДЛЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛЬНОГО
АППАРАТА, РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
Категория "руководители" высшей,
главной и ведущей групп должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов,
указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства
Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии
с которыми регулируются отношения, связанные с государственной
гражданской службой Российской Федерации; Типового регламента
внутренней организации федеральных органов исполнительной власти,
утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 28
июля 2005 года N 452 (далее - Типовой регламент) (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2005, N 31, ст. 3233);
нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в
пределах своих должностных обязанностей и полномочий; передового
отечественного и зарубежного опыта в областях трудового
законодательства, законодательства о занятости, государственного
управления; методов управления аппаратом государственного органа;
основ проведения международных переговоров; правил делового этикета;
порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда,
техники безопасности и противопожарной защиты; должностного
регламента.
Навыки: управления персоналом; оперативного принятия и реализации
управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых
решений; ведения деловых переговоров; работы по взаимосвязи с другими
ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами;
предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма;
владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;
планирования и организации рабочего времени; делегирования полномочий
подчиненным; постановки перед подчиненными достижимых задач;
недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками,
коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и
компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях.
Категория "помощники (советники)"
главной группы должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов,
указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства
Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии
с которыми регулируются отношения, связанные с государственной
гражданской службой Российской Федерации; Типового регламента;
нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в
пределах своих должностных обязанностей и полномочий; передового
отечественного и зарубежного опыта в области государственного
управления; правил делового этикета; порядка работы со служебной
информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты; ведения деловых переговоров; должностного
регламента.
Навыки: работы в определенной руководством сфере деятельности;
взаимодействия с органами государственной власти и управления;
подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и
необходимыми программными продуктами.
Категория" специалисты" ведущей группы должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов,
указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства
Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии
с которыми регулируются отношения, связанные с государственной
гражданской службой Российской Федерации; Типового регламента;
нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в
пределах своих должностных обязанностей и полномочий; информационных
технологий по сбору, хранению и обработке статистической информации;
передового отечественного и зарубежного опыта в области
государственного управления; методов управления коллективами; правил
делового этикета; порядка работы со служебной информацией; правил и
норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
ведения деловых переговоров; должностного регламента.
Навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности
структурного подразделения; управления персоналом; предупреждения и
разрешения конфликтов; подготовки делового письма; владения
компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.
Категория "специалисты" старшей группы должностей;
категория "обеспечивающие специалисты"
ведущей и старшей групп должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов,
указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства
Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии
с которыми регулируются отношения, связанные с государственной
гражданской службой Российской Федерации; Типового регламента;
нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в
пределах своих должностных обязанностей и полномочий; порядка работы
со служебной информацией; правил делового этикета; правил и норм
охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
должностного регламента.
Навыки: работы с законодательными и нормативными актами;
организации и планирования выполнения порученных заданий; анализа
статистических и отчетных данных; умения избегать конфликтных
ситуаций; эффективной организации работы; работы в конкретной сфере
деятельности; исполнительской дисциплины; работы в коллективе;
подготовки делового письма; владения компьютерной техникой,
оргтехникой; владения необходимыми программными продуктами.
Категория "обеспечивающие специалисты"
младшей группы должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов,
указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства
Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии
с которыми регулируются отношения, связанные с государственной
гражданской службой Российской Федерации; Типового регламента; основ
статистики; нормативной базы соответствующей сферы деятельности,
осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей; порядка
работы со служебной информацией; правил делового этикета; правил и
норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
эффективной организации своего рабочего времени; должностного
регламента; умение избегать конфликтных ситуаций.
Навыки: исполнительской дисциплины; владения компьютерной
техникой, оргтехникой.
Приложение 2
к Приказу Роструда
от 2 апреля 2007 года
N 95-к
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ДЛЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА, РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
-----------------------------------------------------------------------
| Наименование должностей в | Образование |
| Федеральной службе по | |
| труду и занятости | |
|----------------------------|----------------------------------------|
| Категория "руководители" | Высшее профессиональное образование |
| высшей, главной и ведущей | по одной из специальностей: |
| групп должностей | - юриспруденция; |
| (начальник Управления, | - государственное и муниципальное |
| заместитель начальника | управление; |
| Управления, начальник | - финансы; |
| отдела федеральной службы) | - экономика, бухгалтерский учет, |
| | анализ и аудит; |
| | - планирование; |
| | - менеджмент, |
| | либо высшее профессиональное |
| | образование иного направления |
| | подготовки по специальностям, |
| | соответствующим функциям и конкретным |
| | задачам, возложенным на структурное |
| | подразделение, или дополнительное |
| | профессиональное образование по |
| | специализации замещаемой должности. |
|----------------------------|----------------------------------------|
| Категория "помощники | Высшее профессиональное образование |
| (советники)" главной | по одной из специальностей: |
| группы должностей | - государственное и муниципальное |
| (помощник руководителя, | управление; |
| советник руководителя) | - юриспруденция; |
| | - менеджмент; |
| | - планирование, |
| | либо высшее профессиональное |
| | образование иного направления |
| | подготовки по специальностям, |
| | соответствующим функциям и конкретным |
| | задачам, возложенным на структурное |
| | подразделение, или дополнительное |
| | профессиональное образование по |
| | специализации замещаемой должности. |
|----------------------------|----------------------------------------|
| Категория "специалисты" | Высшее профессиональное образование |
| ведущей группы должностей | по одной из специальностей: |
| (начальник отдела в | - юриспруденция; |
| управлении, заместитель | - государственное и муниципальное |
| начальника отдела в | управление; |
| управлении) | - экономика, бухгалтерский учет, |
| | анализ и аудит; |
| | - планирование; |
| | - финансы; |
| | - менеджмент, |
| | либо высшее профессиональное |
| | образование иного направления |
| | подготовки по специальностям, |
| | соответствующим функциям и |
| | конкретным задачам, возложенным на |
| | структурное подразделение, или |
| | дополнительное профессиональное |
| | образование по специализации |
| | замещаемой должности. |
|----------------------------|----------------------------------------|
| Категория "специалисты" | Высшее профессиональное образование |
| ведущей и старшей групп | по специальностям, соответствующим |
| должностей (советник, | функциям и конкретным задачам, |
| ведущий консультант, | возложенным на структурное |
| консультант, главный | подразделение, или дополнительное |
| специалист-эксперт, | профессиональное образование по |
| ведущий специалист- | специализации замещаемой должности. |
| эксперт, специалист- | |
| эксперт). | |
| Категория "обеспечивающие | |
| специалисты" ведущей | |
| группы должностей (ведущий | |
| специалист 3 разряда). | |
|----------------------------|----------------------------------------|
| Категория "обеспечивающие | Среднее профессиональное образование |
| специалисты" старшей и | по специальности, соответствующей |
| младшей групп должностей | направлению деятельности |
| (старший специалист 1 | структурного подразделения. |
| разряда, старший | |
| специалист 2 разряда, | |
| старший специалист 3 | |
| разряда, специалист 1 | |
| разряда, специалист 2 | |
| разряда) | |
|----------------------------|----------------------------------------|
| Категория "руководители" | Высшее профессиональное образование |
| главной и ведущей групп | по одной из специальностей: |
| должностей (руководитель | - государственное и муниципальное |
| территориального органа, | управление; |
| заместитель руководителя | - юриспруденция; |
| территориального органа) | - экономика, |
| | либо высшее профессиональное |
| | образование иного направления |
| | подготовки по специальностям, |
| | соответствующим функциям и |
| | конкретным задачам, возложенным на |
| | территориальный орган. |
----------------------------------------------------------------------- |