О ФИНАНСИРОВАНИИ МАТЕРИАЛЬНЫХ
ЗАТРАТ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН В СВЯЗИ С НАПРАВЛЕНИЕМ
ИХ НА РАБОТУ ИЛИ ОБУЧЕНИЕ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ
ПО ПРЕДЛОЖЕНИЮ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ
2 июля 2007 г.
N 422
(Д)
Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Правила финансирования материальных
затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или
обучение в другую местность по предложению органов государственной
службы занятости населения.
2. Установить, что финансирование материальных затрат безработных
граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую
местность по предложению органов государственной службы занятости
населения осуществляется в пределах средств, предусмотренных на эти
цели в федеральном бюджете на соответствующий год Федеральной службе
по труду и занятости.
3. Министерству здравоохранения и социального развития Российской
Федерации давать разъяснения по применению Правил, утвержденных
настоящим Постановлением.
4. Признать утратившим силу Постановление Правительства
Российской Федерации от 21 октября 2005 г. N 633 "Об утверждении
Правил компенсации безработным гражданам материальных затрат в связи с
направлением на работу или обучение в другую местность по предложению
органов службы занятости" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2005, N 44, ст. 4559).
Председатель Правительства
Российской Федерации
М.ФРАДКОВ
2 июля 2007 г.
N 422
УТВЕРЖДЕНЫ
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 2 июля 2007 года
N 422
ПРАВИЛА
ФИНАНСИРОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНЫХ
ЗАТРАТ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН В СВЯЗИ С НАПРАВЛЕНИЕМ
ИХ НА РАБОТУ ИЛИ ОБУЧЕНИЕ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ
ПО ПРЕДЛОЖЕНИЮ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
1. Настоящие Правила определяют порядок финансирования
материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на
работу или обучение в другую местность (в другой населенный пункт по
существующему административно-территориальному делению) по предложению
органов государственной службы занятости населения и по
предварительной договоренности с работодателями или образовательными
учреждениями.
2. Финансирование материальных затрат, указанных в пункте 1
настоящих Правил, производится в виде компенсации расходов, понесенных
безработными гражданами в связи с направлением их на работу или
обучение в другую местность (далее - компенсация), в следующих
размерах:
а) расходы по переезду безработного гражданина к месту работы
(включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров
на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов,
расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в
размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами,
но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского
поезда;
морским транспортом - на местах IV - V категории кают судов
транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных
мест - на сидячих местах;
внутренним водным транспортом - на местах III категории кают
судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии
спальных мест - на сидячих местах;
воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса
самолетов;
автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
б) расходы по провозу имущества (весом до 500 килограммов)
безработного гражданина к месту работы железнодорожным, водным и
автомобильным транспортом - в размере фактических расходов, но не выше
тарифов, предусмотренных для перевозки грузов, багажа, грузобагажа
железнодорожным транспортом.
При отсутствии указанных видов транспорта компенсируются расходы
по провозу имущества воздушным транспортом от ближайшей к месту работы
железнодорожной станции или от ближайшего морского либо речного порта,
открытого для навигации в данное время;
в) расходы по переезду безработного гражданина к месту обучения и
обратно - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными
документами, но не выше предусмотренной подпунктом "а" настоящего
пункта стоимости проезда железнодорожным, морским, внутренним водным,
воздушным и автомобильным транспортом;
г) расходы по выплате безработному гражданину суточных - в
размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту
работы или к месту обучения и обратно;
д) расходы по найму жилого помещения на время обучения (кроме
случаев, когда направленному на обучение безработному гражданину
предоставляется бесплатное жилое помещение или оплачиваются
соответствующие расходы) - в размере фактических расходов,
подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в
сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, - 12
рублей в сутки;
е) расходы по обустройству на новом месте жительства безработного
гражданина, направленного на работу (до заключения трудового
договора), - в размере полуторакратной величины минимального пособия
по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.
3. Расходы, предусмотренные подпунктами "а", "б" и "в" пункта 2
настоящих Правил, не подлежат возмещению в случае, если органы
государственной службы занятости населения или работодатель
предоставляют безработному гражданину, направленному на работу или
обучение, соответствующие средства передвижения или оплачивают эти
расходы.
4. Средства на выплату компенсации зачисляются в установленном
порядке на счета по вкладам, открытые получателями компенсации в
Сберегательном банке Российской Федерации, или по желанию получателей
компенсации перечисляются через организации федеральной почтовой связи
на основании соглашений (договоров), заключаемых Федеральной службой
по труду и занятости со Сберегательным банком Российской Федерации и
федеральным государственным унитарным предприятием "Почта России"
(далее - плательщики).
В соглашениях (договорах) со Сберегательным банком Российской
Федерации предусматривается оплата Федеральной службой по труду и
занятости услуг по зачислению и выплате (доставке) компенсации в
пределах 0,5 процента выплаченных сумм без учета налога на добавленную
стоимость, если эти выплаты не осуществляются через организации
федеральной почтовой связи.
5. Для получения компенсации:
а) безработный гражданин, направленный на работу, после приема на
работу подает в государственное учреждение службы занятости населения
(далее - учреждение службы занятости) по новому месту жительства
заявление с указанием почтового адреса получателя компенсации,
реквизитов счета, открытого им в Сберегательном банке Российской
Федерации, к которому прилагаются следующие документы:
копия трудового договора, заключенного гражданином с
работодателем в соответствии с направлением на работу в другую
местность;
документы, подтверждающие сведения о расходах по переезду к месту
работы, провозу имущества и обустройству на новом месте жительства;
б) безработный гражданин, направленный на обучение, после
завершения обучения подает в учреждение службы занятости по месту
жительства заявление с указанием почтового адреса получателя
компенсации, реквизитов счета, открытого им в Сберегательном банке
Российской Федерации, к которому прилагаются следующие документы:
копия документа, подтверждающего прохождение обучения в
образовательном учреждении в другой местности с указанием фактического
срока обучения (в случае досрочного прекращения обучения, в том числе
в связи с отчислением за виновные действия, - с указанием причин
прекращения обучения);
документы, подтверждающие сведения о расходах по переезду к месту
обучения и обратно, а также расходах, связанных с проживанием по месту
прохождения обучения.
6. При подаче документов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта
5 настоящих Правил, предъявляется документ, удостоверяющий личность
заявителя.
7. Учреждения службы занятости в соответствии с заявлениями и
прилагаемыми к ним документами, предусмотренными пунктом 5 настоящих
Правил, формируют и представляют в органы исполнительной власти
субъектов Российской Федерации, осуществляющие переданные полномочия в
области содействия занятости населения (далее - органы службы
занятости), списки получателей компенсации, подписанные
уполномоченными лицами и заверенные печатью учреждений службы
занятости.
8. Органы службы занятости на основании сведений учреждений
службы занятости составляют реестры получателей компенсации по
субъектам Российской Федерации (далее - реестры).
9. В реестре указывается общая сумма потребности субъекта
Российской Федерации в средствах (по каждому из плательщиков) в
соответствующем месяце и следующие сведения о каждом получателе
компенсации:
а) фамилия, имя, отчество получателя компенсации;
б) размер компенсации;
в) почтовый адрес получателя компенсации либо реквизиты счета,
открытого получателем компенсации в Сберегательном банке Российской
Федерации.
10. Реестры подписываются руководителями органов службы
занятости, заверяются печатью и ежемесячно, не позднее 10-го числа,
представляются в Федеральную службу по труду и занятости.
11. Федеральная служба по труду и занятости в соответствии с
реестрами формирует базу данных получателей компенсации, определяет
итоговую потребность субъектов Российской Федерации в средствах,
необходимых для выплаты компенсации на соответствующий месяц, и
направляет каждому из плательщиков сводные реестры, содержащие
сведения о размере средств, необходимых для выплаты компенсации в
соответствующем месяце, включая расходы на оплату услуг по зачислению
и выплате (доставке) компенсации.
Перечисление средств, предусмотренных на выплату компенсации и
оплату услуг по зачислению и выплате (доставке) компенсации,
осуществляется Федеральной службой по труду и занятости в
установленном порядке отдельными платежными поручениями.
12. Плательщики осуществляют выплату компенсации в размерах,
определенных в реестрах, указанных в пункте 11 настоящих Правил.
Порядок и сроки выплаты (доставки) компенсации, а также форма и
порядок представления отчетности по выплате (доставке) компенсации
определяются соглашениями (договорами), предусмотренными пунктом 4
настоящих Правил.
13. Органы службы занятости несут в соответствии с
законодательством Российской Федерации ответственность за
представление недостоверных сведений о получателях компенсации и
потребностях субъектов Российской Федерации в средствах, необходимых
для выплаты компенсации.
14. Гражданин обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему
в качестве компенсации, в случае если он:
а) без уважительной причины не явился на работу или отказался
приступить к работе, в том числе после завершения обучения согласно
заключенному договору;
б) до окончания срока работы, предусмотренного трудовым
договором, а при отсутствии определенного срока - до истечения одного
года работы уволился по собственному желанию (кроме случаев
увольнения, обусловленного невозможностью продолжения работы) или был
уволен за виновные действия, которые в соответствии с
законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения
трудового договора.
15. Настоящие Правила не применяются к гражданам, для которых
законодательством Российской Федерации предусмотрены иные размеры
финансирования материальных затрат в связи с переездом к месту работы
в другую местность. |