О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ
НЕРАБОТАЮЩИМ ПЕНСИОНЕРАМ
ПИСЬМО
ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
29 мая 2006 г.
N ОА-4635
(Д)
В связи с поступающими в ходе структурной реформы ОАО "РЖД"
запросами разъясняем порядок постановки на учет и предоставления
социальных гарантий неработающим пенсионерам.
Неработающим пенсионерам организаций железнодорожного транспорта,
имущество которых внесено в уставной капитал ОАО "РЖД", а сама
организация вошла в компанию как филиал или структурное подразделение
ОАО "РЖД", предоставляются социальные гарантии в соответствии с
коллективным договором и иными нормативными актами ОАО "РЖД".
При создании на базе имущества филиала или структурного
подразделения компании дочернего или зависимого общества часть
уставного капитала ОАО "РЖД" передается в указанное общество.
Неработающие пенсионеры, состоящие на ветеранском учете в том
подразделении, из которого были уволены в связи с уходом на пенсию,
переводятся из ветеранской организации ОАО "РЖД" в ветеранскую
организацию соответствующего дочернего или зависимого общества,
поскольку они своим трудом участвовали в создании имущества своих
организаций. Дочерние и зависимые общества должны самостоятельно
обеспечивать социальные гарантии, предусмотренные коллективным
договором.
Кадровые службы ОАО "РЖД" осуществляют учет неработающих
пенсионеров, имеющих право на получение материальной помощи и других
социальных гарантий, и передают необходимые сведения в кадровые службы
создаваемого общества для последующей постановки неработающих
пенсионеров на ветеранский учет и получения социальных гарантий. Эти
гарантии неработающим пенсионерам, состоящим на учете в дочерних и
зависимых обществах, должны предоставляться в соответствии с
коллективным договором и иными нормативными актами этого общества.
Вице-президент ОАО "РЖД"
Н.Г.АТЬКОВ
Председатель Роспрофжел
Н.А.НИКИФОРОВ
Председатель
Центрального совета ветеранов
железнодорожного транспорта
А.Я.СИДЕНКО
29 мая 2006 г.
N ОА-4635 |