ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ РОССИЙСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ВОЕННОГО ИСТОРИКО-КУЛЬТУРНОГО ЦЕНТРА ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Постановление. Правительство РФ. 09.07.07 436

                ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ РОССИЙСКОГО
        ГОСУДАРСТВЕННОГО ВОЕННОГО ИСТОРИКО-КУЛЬТУРНОГО ЦЕНТРА
                ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                          ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ

                            9 июля 2007 г.
                                N 436

                                 (Д)


     В  целях упорядочения условий оплаты труда работников Российского
государственного     военного    историко-культурного    центра    при
Правительстве  Российской Федерации Правительство Российской Федерации
постановляет:
     1.   Установить,   что   оплата   труда   работников  Российского
государственного     военного    историко-культурного    центра    при
Правительстве  Российской  Федерации  (далее  -  работники) состоит из
месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных
и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
     2.  Установить  размеры  должностных  окладов работников согласно
Приложению.
     3. К дополнительным выплатам относятся:
     а)  ежемесячная  надбавка  за  сложность, напряженность и высокие
достижения  в  труде  -  в размере от 50 до 100 процентов должностного
оклада;
     б)  ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет при
стаже работы:
     от 3 до 8 лет - в размере 10 процентов;
     от 8 до 13 лет - в размере 15 процентов;
     от 13 до 18 лет - в размере 20 процентов;
     от 18 до 23 лет - в размере 25 процентов;
     свыше 23 лет - в размере 30 процентов;
     в)  премии  по  результатам работы (максимальный размер премий не
ограничивается);
     г)   единовременная   выплата   при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;
     д)  материальная  помощь,  выплачиваемая  за  счет  средств фонда
оплаты труда работников;
     е)  иные  выплаты,  предусмотренные соответствующими федеральными
законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
     4.  Установить,  что  конкретные  размеры ежемесячной надбавки за
сложность,  напряженность  и  высокие  достижения  в  труде  и порядок
выплаты   этой   надбавки,   а  также  премий  и  материальной  помощи
определяются    директором   Российского   государственного   военного
историко-культурного центра при Правительстве Российской Федерации.
     5. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников
сверх   средств,   направляемых   для   выплаты  должностных  окладов,
предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
     а)  ежемесячной  надбавки  за  сложность, напряженность и высокие
достижения в труде - в размере 8,5 должностного оклада;
     б)  ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в
размере 2 должностных окладов;
     в)  премий  по  результатам  работы  -  в  размере  3 должностных
окладов;
     г)   единовременной   выплаты   при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
     д) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
     6.  Осуществлять  в  установленном порядке индексацию (повышение)
должностных     окладов     работников,     установленных    настоящим
Постановлением,   в   размерах  и  сроки,  которые  предусмотрены  для
работников  федеральных государственных органов, замещающих должности,
не  являющиеся  должностями  федеральной  государственной  гражданской
службы.
     7.  Финансирование  расходов,  связанных с реализацией настоящего
Постановления,   производится   в  пределах  средств,  предусмотренных
Российскому  государственному военному историко-культурному центру при
Правительстве  Российской  Федерации  на оплату труда его работников в
федеральном бюджете на соответствующий год.
     8. Признать утратившими силу:
     Постановление Правительства Российской Федерации от 19 марта 2002
г.  N 166 "Об упорядочении условий оплаты труда работников Российского
государственного     военного    историко-культурного    центра    при
Правительстве   Российской   Федерации"   (Собрание   законодательства
Российской Федерации, 2002, N 12, ст. 1143);
     Постановление  Правительства  Российской  Федерации  от 8 августа
2003  г.  N  480  "О  внесении изменений в Постановление Правительства
Российской   Федерации   от   19   марта  2002  г.  N  166"  (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2003, N 33, ст. 3273);
     Постановление  Правительства  Российской  Федерации  от 22 января
2004   г.   N   29   "О  должностных  окладах  работников  Российского
государственного     военного    историко-культурного    центра    при
Правительстве   Российской   Федерации"   (Собрание   законодательства
Российской Федерации, 2004, N 4, ст. 286);
     Постановление  Правительства  Российской  Федерации от 29 декабря
2005  г. N 838 "О повышении должностных окладов работников Российского
государственного     военного    историко-культурного    центра    при
Правительстве   Российской   Федерации"   (Собрание   законодательства
Российской Федерации, 2006, N 2, ст. 203).
     9.  Настоящее  Постановление  вступает в силу с даты официального
опубликования  и  распространяется  на  правоотношения,  возникшие с 1
января 2007 г.

Председатель Правительства
Российской Федерации
                                                             М.ФРАДКОВ
9 июля 2007 г.
N 436


                                                            Приложение
                                         к Постановлению Правительства
                                                  Российской Федерации
                                               от 9 июля 2007 г. N 436

                               РАЗМЕРЫ
              ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ РОССИЙСКОГО
        ГОСУДАРСТВЕННОГО ВОЕННОГО ИСТОРИКО-КУЛЬТУРНОГО ЦЕНТРА
                ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

     -------------------------------------------------------------------¬
      Наименование должностей ¦    Должностной оклад (рублей в месяц   )¦
     --------------------------------------------------------------------
     Директор                                6025

     Первый заместитель директора            5760

     Заместитель директора                   5258

     Начальник отдела                        4808

     Заместитель начальника отдела           4404

     Главный специалист                      3740

     Ведущий специалист                      2949

     Специалист I категории                  2359

     Специалист II категории                 1769

     Специалист                              1475

     Старший инспектор                       1769

     Кассир                                  1327
     ______________________________________________________________