ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ,
НАДБАВОК И ИНЫХ ВЫПЛАТ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА
И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ РОСГИДРОМЕТА
ПРИКАЗ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА РОССИИ ПО ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИИ
И МОНИТОРИНГУ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ
26 апреля 2007 г.
N 130
(Д)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N
6, ст. 3459) и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006
г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных
гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации,
2006, N 31, ст. 3459) приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об условиях выплаты премий,
материальной помощи, надбавок и иных выплат федеральным
государственным гражданским служащим центрального аппарата и
территориальных органов Росгидромета.
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на
заместителя Руководителя Росгидромета - начальника Управления
планирования, финансирования, учета и отчетности, федерального
имущества И.А. Якубова.
Руководитель Росгидромета
А.И.БЕДРИЦКИЙ
26 апреля 2007 г.
N 130
Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
13 июня 2007 г.
N 9637
УТВЕРЖДЕНО
Приказом Росгидромета
от 26 апреля 2007 года
N 130
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ,
НАДБАВОК И ИНЫХ ВЫПЛАТ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА
И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ РОСГИДРОМЕТА
1. Общие положения
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным
законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской
службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации
от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных
государственных гражданских служащих" и определяет порядок и условия
выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий,
материальной помощи, ежемесячной надбавки к должностному окладу за
особые условия гражданской службы, единовременной выплаты при
предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременных
поощрений федеральным государственным гражданским служащим
центрального аппарата и территориальных органов Росгидромета.
2. Порядок премирования федеральных
государственных гражданских служащих
2.1. Премирование федеральных государственных гражданских
служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий в
календарном периоде работы с учетом обеспечения задач и функций,
возложенных на структурное подразделение центрального аппарата и
территориального органа, в целях повышения качества выполнения
должностных обязанностей, предусмотренных в служебных контрактах и
должностных регламентах.
2.2. Выплата премий производится в пределах средств оплаты труда,
установленных Росгидромету федеральным законом на соответствующий год
и другими нормативными правовыми актами, и максимальными размерами в
отношении конкретного федерального государственного гражданского
служащего не ограничивается.
2.3. В качестве календарного периода работы для начисления премий
принимается отработанное время, равное кварталу.
2.4. Федеральным государственным гражданским служащим,
отработавшим неполный календарный период, премии выплачиваются за
фактически отработанное время.
Время нахождения в ежегодном отпуске, краткосрочной командировке
включается в календарный период работы для начисления премий.
Время нахождения в учебном отпуске, отпуске по беременности и
родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в
календарный период работы для начисления премий не включается.
2.5. Выплата премии федеральным государственным гражданским
служащим оформляется:
2.5.1. Приказами Руководителя Росгидромета:
2.5.1.1. в отношении заместителей Руководителя, членов коллегии,
руководителей территориальных органов Росгидромета;
2.5.1.2. в отношении начальников структурных подразделений - по
представлению заместителя Руководителя Росгидромета, осуществляющего
координацию их деятельности;
2.5.1.3. в отношении иных федеральных государственных гражданских
служащих центрального аппарата Росгидромета - по представлению
начальников структурных подразделений;
2.5.2. Приказами руководителей территориальных органов
Росгидромета в отношении иных федеральных государственных гражданских
служащих территориальных органов Росгидромета, включая заместителей
руководителей территориальных органов.
2.6. Проекты приказов Руководителя Росгидромета о выплате премии
федеральным государственным гражданским служащим готовит Управление
планирования, бюджетного финансирования, учета и отчетности,
использования федерального имущества.
2.7. При определении размера премии, устанавливаемого
федеральному государственному гражданскому служащему, необходимо
учитывать:
2.7.1. Своевременное и качественное выполнение задач и функций,
установленных должностными обязанностями, оперативность и
профессионализм в достижении значимых результатов при их исполнении;
2.7.2. Успешное выполнение особо важных и сложных заданий
руководства;
2.7.3. Творческий подход при подготовке инициативных предложений
по совершенствованию деятельности Росгидромета и внедрению новых форм
и методов в работе, позитивно отразившихся на результатах труда.
2.8. При определении размера премии федеральному государственному
гражданскому служащему основанием для понижения ее размера (отказа в
премировании) являются:
2.8.1. Несоблюдение установленных сроков для выполнения поручений
руководства или требований должностного регламента, некачественное их
выполнение при отсутствии уважительных причин;
2.8.2. Недостаточный уровень исполнительской дисциплины;
2.8.3. Низкая результативность работы;
2.8.4. Ненадлежащее качество работы с документами и выполнения
поручений руководства;
2.8.5. Недостаточный уровень профессиональной ответственности за
выполнение служебных обязанностей и поручений руководства.
2.9. Не подлежат премированию федеральные государственные
гражданские служащие, имеющие неснятое дисциплинарное взыскание.
3. Порядок выплаты единовременной выплаты
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
и материальной помощи
3.1. При предоставлении в соответствии с его личным заявлением
федеральному государственному гражданскому служащему ежегодного
оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере
двух окладов месячного денежного содержания.
В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части
выплата осуществляется при предоставлении его первой части.
3.2. Федеральному государственному гражданскому служащему
материальная помощь оказывается в пределах экономии по фонду оплаты
труда по заявлению федерального государственного гражданского
служащего в связи со свадьбой, рождением ребенка, смертью близких
родственников (родители, дети, родные братья и сестры, муж и жена) и
по другим уважительным причинам, подтвержденным документами, в размере
оклада месячного денежного содержания.
3.3. В случае смерти федерального государственного гражданского
служащего материальная помощь, не полученная им в год смерти,
выплачивается его наследникам в установленном законодательством
Российской Федерации порядке.
4. Порядок установления и выплаты надбавки
к должностному окладу за особые условия
гражданской службы
4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
гражданской службы устанавливается с обязательным учетом
профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и
занимаемой должности при назначении на должность федеральной
государственной гражданской службы, при перемещении на другую
должность федеральной государственной гражданской службы в следующих
размерах:
по высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 200
процентов должностного оклада;
по главной группе должностей гражданской службы - от 120 до 150
процентов должностного оклада;
по ведущей группе должностей гражданской службы - от 90 до 120
процентов должностного оклада;
по старшей группе должностей гражданской службы - от 60 до 90
процентов должностного оклада;
по младшей группе должностей гражданской службы - до 60 процентов
должностного оклада.
4.2. Приказ, которым установлена ежемесячная надбавка к
должностному окладу за особые условия гражданской службы, объявляется
федеральному государственному гражданскому служащему под роспись.
4.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
гражданской службы выплачивается за истекший месяц одновременно с
выплатой денежного содержания (заработной платы) за истекший месяц.
5. Порядок единовременного поощрения
федерального государственного гражданского служащего
5.1. За безупречную и эффективную гражданскую службу федеральному
государственному гражданскому служащему выплачивается единовременное
поощрение:
5.1.1. При объявлении Благодарности Руководителя Федеральной
службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды,
награждении Почетной грамотой Федеральной службы по гидрометеорологии
и мониторингу окружающей среды - в размере одного оклада месячного
денежного содержания;
5.1.2. При награждении знаком "Почетный работник гидрометеослужбы
России" - в размере двух окладов месячного денежного содержания;
5.1.3. При награждении почетной грамотой Правительства Российской
Федерации - в размере оклада месячного денежного содержания;
5.1.4. При присвоении почетного звания "Заслуженный метеоролог
Российской Федерации" и награждении знаками отличия Российской
Федерации - в размере трех окладов месячного денежного содержания;
5.1.5. При награждении орденами и медалями Российской Федерации -
в размере пяти окладов месячного денежного содержания;
5.1.6. При награждении (поощрении) за долголетнюю государственную
гражданскую службу в связи с юбилейными датами и выходом на пенсию - в
размере одного оклада месячного денежного содержания;
5.1.7. При выходе на государственную пенсию за выслугу лет в
зависимости от стажа государственной гражданской службы от 15 до 25
лет - в размере одного оклада месячного денежного содержания, свыше 25
лет - в размере двух окладов месячного денежного содержания.
5.2. Выплаты, указанные в подпункте 5.1 настоящего раздела,
осуществляются федеральному государственному гражданскому служащему
центрального аппарата Росгидромета - в пределах экономии средств по
фонду оплаты труда центрального аппарата Росгидромета,
территориального органа Росгидромета - в пределах экономии средств по
фонду оплаты труда территориального органа Росгидромета. |