ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО КУЛЬТУРЕ И КИНЕМАТОГРАФИИ
ПРИКАЗ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО КУЛЬТУРЕ И КИНЕМАТОГРАФИИ
11 июля 2007 г.
N 400
(Д)
В соответствии со статьями 46, 50 и 51 Федерального закона от 27
июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N
31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636) и Указом Президента Российской
Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных
государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. I), ст. 3459) приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты материальной
помощи федеральным государственным гражданским служащим Федерального
агентства по культуре и кинематографии.
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Руководитель
М.Е.ШВЫДКОЙ
11 июля 2007 г.
N 400
Приложение
к Приказу Федерального агентства
по культуре и кинематографии
от 11 июля 2007 года
N 400
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО КУЛЬТУРЕ И КИНЕМАТОГРАФИИ
Настоящее положение определяет порядок выплаты материальной
помощи федеральным государственным гражданским служащим (далее -
гражданские служащие) Федерального агентства по культуре и
кинематографии (далее - Агентство).
1. При предоставлении гражданскому служащему Агентства ежегодного
оплачиваемого отпуска по его заявлению на основании решения
Руководителя Федерального агентства по культуре и кинематографии
(далее - Руководитель) производится единовременная выплата в размере
двух месячных окладов денежного содержания.
В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части
указанная единовременная выплата выплачивается при предоставлении
любой из частей указанного отпуска по желанию гражданского служащего.
2. Помимо единовременной выплаты, указанной в пункте 1 настоящего
Положения, гражданскому служащему может быть выплачена материальная
помощь в следующих случаях:
а) смерти его близких родственников (родителей, детей, мужа,
жены) на основании свидетельства о смерти - в размере до 20000 рублей;
б) при рождении ребенка на основании копии свидетельства о
рождении - в размере до 20000 рублей;
в) в связи с утратой или повреждением имущества в результате
стихийного бедствия, пожара, кражи, аварий систем водоснабжения,
отопления и других чрезвычайных обстоятельств - в размере до 20000
рублей.
Рассмотрение вопроса о выделении гражданскому служащему (его
семье) материальной помощи осуществляется в соответствии с
мотивированным заявлением гражданского служащего на имя Руководителя,
согласованным с руководителем соответствующего структурного
подразделения, курирующим заместителем Руководителя и главным
бухгалтером Агентства.
3. В случае смерти (гибели) гражданского служащего члену его
семьи или его родителям, а при их отсутствии другим родственникам на
основании свидетельства о смерти может выплачиваться материальная
помощь в размере до 30000 рублей по их заявлению при предъявлении
соответствующих документов, подтверждающих родство.
4. В отдельных случаях Руководитель вправе принимать решение о
выплате материальной помощи по другим основаниям, а также о выплате
указанной в пунктах 2 и 3 настоящего Положения материальной помощи в
других размерах.
5. Материальная помощь, за исключением случаев, предусмотренных
пунктом 2 настоящего Положения, не выплачивается гражданским служащим,
находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста
полутора или трех лет.
6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальная помощь выплачивается в пределах
денежных средств, предусмотренных сметами расходов и лимитами
бюджетных обязательств Агентства на оплату труда гражданских служащих
по соответствующей статье экономической классификации расходов бюджета
Российской Федерации.
7. Настоящее Положение впредь до выхода нормативного правового
акта Правительства Российской Федерации, регламентирующего порядок
оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся
должностями федеральной государственной гражданской службы,
распространяются и на работников, замещающих в Агентстве должности, не
являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы. |