БАНК УПЛАЧИВАЕТ ОБЯЗАТЕЛЬНУЮ ЕЖЕМЕСЯЧНУЮ
КОМПЕНСАЦИОННУЮ СТОИМОСТЬ КВОТИРУЕМЫХ РАБОЧИХ МЕСТ
ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ, НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ,
ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ
РОДИТЕЛЕЙ, В ВОЗРАСТЕ ДО 23 ЛЕТ, ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ
ОТ 18 ДО 20 ЛЕТ ИЗ ЧИСЛА ВЫПУСКНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
ИЩУЩИХ РАБОТУ ВПЕРВЫЕ, ПРЕДУСМОТРЕННУЮ ЗАКОНОМ Г.
МОСКВЫ ОТ 22.12.2004 N 90. С 01.01.2005 УТРАТИЛА СИЛУ
Ч. 4 СТ. 21 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 24.11.1995 N
181-ФЗ, ПРЕДУСМАТРИВАЮЩАЯ ВНЕСЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ ПЛАТЫ
ЗА КАЖДОГО НЕТРУДОУСТРОЕННОГО ИНВАЛИДА В ПРЕДЕЛАХ
УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ. ВПРАВЕ ЛИ БАНК УЧЕСТЬ В СОСТАВЕ
РАСХОДОВ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ ЭТИ СУММЫ?
ПИСЬМО
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РФ
30 июля 2007 г.
N 03-02-07/1-353
(Д)
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел
письмо об отнесении расходов, связанных с обязательной платой в связи
с невозможностью исполнения условий квотирования рабочих мест, на
расходы, учитываемые при определении налоговой базы по налогу на
прибыль организаций, и сообщает следующее.
В соответствии с п. 1 ст. 252 Налогового кодекса Российской
Федерации (далее - Кодекс) расходами признаются экономически
оправданные и документально подтвержденные затраты при условии, что
они произведены для осуществления деятельности, направленной на
получение доходов (за исключением расходов, указанных в ст. 270
Кодекса).
Статьей 13 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О
занятости населения в Российской Федерации" установлено, что
государство обеспечивает дополнительные гарантии гражданам,
испытывающим трудности в поиске работы, в том числе путем установления
квоты для приема на работу инвалидов.
Квота для приема на работу инвалидов устанавливается в
соответствии с Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О
социальной защите инвалидов в Российской Федерации".
Статьей 21 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ определено,
что организациям, численность работников которых составляет более 100
человек, законодательством субъекта Российской Федерации
устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к
среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4
процентов).
Согласно ч. 3 ст. 21 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ в
редакции, действовавшей до 01.01.2005, механизм установления квоты в
организациях определялся органами государственной власти субъектов
Российской Федерации.
Частью 4 ст. 21 указанного Федерального закона в редакции,
действовавшей до 01.01.2005, было определено, что в случае
невыполнения или невозможности выполнения установленной квоты для
приема на работу инвалидов работодатели ежемесячно вносят в бюджеты
субъектов Российской Федерации обязательную плату за каждого
нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты. Размеры и
порядок внесения работодателями указанной платы определялся органами
государственной власти субъектов Российской Федерации.
Законом г. Москвы от 22.12.2004 N 90 "О квотировании рабочих
мест" были установлены основы квотирования рабочих мест в г. Москве
для приема на работу инвалидов, несовершеннолетних, детей-сирот и
детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет,
граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений
начального и среднего профессионального образования, ищущих работу
впервые.
Вместе с тем согласно п. 20 ст. 63 Федерального закона от
22.08.2004 N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты
Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых
законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием
Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный
закон "Об общих принципах организации законодательных
(представительных) и исполнительных органов государственной власти
субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации
местного самоуправления в Российской Федерации" ч. 3 и 4 ст. 21
Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ признаны утратившими силу.
Согласно п. 5 ст. 76 Конституции Российской Федерации законы и
иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации не могут
противоречить федеральным законам, принятым в соответствии с указанной
статьей. В случае противоречия между федеральным законом и иным актом,
изданным в Российской Федерации, действует федеральный закон.
Учитывая изложенное, считаем, что для целей налогообложения
прибыли организаций расходы, связанные с обязательной платой в связи с
невозможностью исполнения условий квотирования, с 1 января 2005 г. не
учитываются при определении налоговой базы по налогу на прибыль
организаций.
Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
С.В.РАЗГУЛИН
30 июля 2007 г.
N 03-02-07/1-353 |