О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 20 ДЕКАБРЯ 2006 Г. N 376
ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РФ
8 августа 2007 г.
N 159
(Д)
В соответствии с Федеральным законом от 30 июня 2002 г. N 78-ФЗ
"О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов
исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях
перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой
полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия
службы (работы)" (Собрание законодательства Российской Федерации,
2002, N 27, ст. 2620; 2003, N 22, ст. 2066; N 27 (часть I), ст. 2700;
2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 52 (часть II), ст. 5582), Указом
Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1314 "Вопросы
Федеральной службы исполнения наказаний" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4109; 2005, N 29, ст. 3037;
2005, N 49, ст. 5204; 2007, N 11, ст. 1283), в целях принятия мер по
обеспечению денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной
системы приказываю:
Внести в Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 20
декабря 2006 г. N 376 "Об утверждении Положения о денежном довольствии
сотрудников уголовно-исполнительной системы" (зарегистрирован в
Минюсте России 17.01.2007, регистрационный N 8757) прилагаемые
изменения.
И.о. Министра
А.Н.САВЕНКОВ
8 августа 2007 г.
N 159
Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
15 августа 2007 г.
N 9988
Приложение
к Приказу Министерства юстиции
Российской Федерации
от 8 августа 2007 года
N 159
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 20 ДЕКАБРЯ 2006 Г. N 376
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ
СОТРУДНИКОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ"
В главе "XVIII. ДОПЛАТЫ, НАДБАВКИ И ДЕНЕЖНЫЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ":
Абзац первый пункта 85 изложить в следующей редакции:
"Сотрудникам учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы,
в зависимости от вида учреждений, характера и сложности выполняемых
работ, должностные оклады увеличиваются (в процентах)".
Абзац третий в графе 1 пункта 85 изложить в следующей редакции:
"Сотрудники лечебных и лечебно-профилактических исправительных
учреждений, созданных для содержания и лечения осужденных больных
туберкулезом и больниц, созданных для лечения осужденных к лишению
свободы, при условии:".
В пункте 88 слова "на 15 процентов" заменить словами "на 25
процентов.".
В примечании к подпункту 3 пункта 90 слова "пункта 93" заменить
словами "пункта 90".
В пункте 93:
В примечании к подпункту 1 слова "пункта 96" заменить словами
"пункта 93".
В примечании к подпункту 2 слова "пункта 96" заменить словами
"пункта 93".
Подпункт 5 изложить в следующей редакции:
"сотрудникам, допущенным в установленном порядке к
государственной тайне на постоянной основе, за работу с этими
сведениями в зависимости от степени их секретности <*>:
- за работу со сведениями "особой важности" - 50 - 75 процентов;
- за работу с "совершенно секретными" сведениями - 30 - 50
процентов;
- за работу с "секретными" сведениями при оформлении допуска с
проведением проверочных мероприятий - 10 - 15 процентов;
- за работу с "секретными" сведениями без проведения проверочных
мероприятий - 5 - 10 процентов.".
Сноску к подпункту 5 изложить в следующей редакции: "<*> Закон
Российской Федерации от 21.07.1993 N 5485-1 "О государственной тайне"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 41, ст.
4673); Постановление Правительства Российской Федерации от 18.09.2006
N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к
государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных
подразделений по защите государственной тайны" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст. 4083)".
Пункт 94 изложить в следующей редакции:
"Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной
тайны за стаж работы в указанных подразделениях дополнительно к
ежемесячной процентной надбавке, предусмотренной подпунктом 5 пункта
93 настоящего Положения, выплачивается процентная надбавка к
должностному окладу в размерах:
- от 1 до 5 лет работы - 10 процентов;
- от 5 до 10 лет работы - 15 процентов;
- от 10 лет и выше - 20 процентов.". |