ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИМЕНЯЕТ УСН. ОДНИМ ИЗ ОГРАНИЧЕНИЙ
ПРИМЕНЕНИЯ УСН ЯВЛЯЕТСЯ ПРЕВЫШЕНИЕ СРЕДНЕЙ ЧИСЛЕННОСТИ
РАБОТНИКОВ ЗА НАЛОГОВЫЙ (ОТЧЕТНЫЙ) ПЕРИОД. УЧИТЫВАЮТСЯ
ЛИ ФИЗИЧЕСКИЕ ЛИЦА, РАБОТАЮЩИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ ПО
ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫМ ДОГОВОРАМ, В ЧАСТНОСТИ ПО
ДОГОВОРАМ ПОДРЯДА, ОКАЗАНИЯ УСЛУГ И АВТОРСКИМ
ДОГОВОРАМ, В СРЕДНЕЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
В ЦЕЛЯХ ПРИМЕНЕНИЯ УСН?
ПИСЬМО
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РФ
16 августа 2007 г.
N 03-11-04/2/199
(Д)
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел
письмо по вопросу определения средней численности работников в целях
применения упрощенной системы налогообложения и сообщает следующее.
Пунктом 15 п. 3 ст. 346.12 Налогового кодекса Российской
Федерации установлено, что в случае, если средняя численность
работников организации за налоговый (отчетный) период, определяемая в
порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти,
уполномоченным в области статистики, превышает 100 человек, то
организация не вправе применять упрощенную систему налогообложения.
В соответствии с п. п. 86 и 92 Порядка заполнения и представления
унифицированных форм федерального государственного статистического
наблюдения, утвержденного Постановлением Федеральной службы
государственной статистики от 20.11.2006 N 69, в среднюю численность
работников организации включаются физические лица, выполнявшие работу
по договорам гражданско-правового характера, предметом которых
являлось выполнение работ и оказание услуг.
Физические лица, с которыми заключены авторские договоры на
передачу имущественных прав, не включаются в численность работников,
выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.
Таким образом, физические лица, работающие в организации по
авторским договорам, не включаются в расчет средней численности
работников и, соответственно, не должны учитываться при определении
возможности применения упрощенной системы налогообложения.
Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
С.В.РАЗГУЛИН
16 августа 2007 г.
N 03-11-04/2/199 |