ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
"ОБЪЕДИНЕННЫЙ АРХИВ ЖИЛИЩНОКОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
И БЛАГОУСТРОЙСТВА ГОРОДА МОСКВЫ"
РАСПОРЯЖЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
10 октября 2007 г.
N 2254-РП
(ПРМ)
В целях закрепления высококвалифицированных кадров и усиления
социальной защищенности работников Государственного учреждения города
Москвы "Объединенный архив жилищно-коммунального хозяйства и
благоустройства города Москвы" (ГУ "Объединенный архив ЖКХиБ"):
1. Отнести ГУ "Объединенный архив ЖКХиБ" ко второй группе
архивных учреждений согласно приказу Роскомархива от 9 декабря 1992 г.
N 226 и установить оплату труда работников в соответствии с разрядами
оплаты труда по Единой тарифной сетке (ЕТС) работников
Государственного учреждения города Москвы "Объединенный архив
жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы"
(приложение).
2. Выплачивать руководящим работникам и специалистам ГУ
"Объединенный архив ЖКХиБ" ежемесячные надбавки к должностным окладам
за выслугу лет в следующих размерах:
При стаже работы: процентов
От 3 до 8 лет 10
Свыше 8 до 13 лет 15
Свыше 13 до 18 лет 20
Свыше 18 до 23 лет 25
Свыше 23 лет 30
3. Установить, что:
3.1. В стаж работы, учитываемый при определении размера надбавки
за выслугу лет, включается время работы в архивных учреждениях
Российской Федерации и архивах органов государственной власти и
органов местного самоуправления.
3.2. Расходы на выплату надбавок за выслугу лет рассчитываются
исходя из стажа работы каждого работника.
4. Установить повышающий коэффициент за особые условия труда для
работников ГУ "Объединенный архив ЖКХиБ" основной деятельности в
размере 1,8, прочей деятельности - 1,6 к тарифной ставке (окладу)
Единой тарифной сетки (ЕТС) с 1 октября 2007 г. (приложение).
5. Принять к сведению, что премии по результатам работы и другие
выплаты в соответствии с Положением о порядке и условиях премирования
работников ГУ "Объединенный архив ЖКХиБ" производятся за счет экономии
по статье расходов "Заработная плата" в пределах утвержденной сметы
доходов и расходов.
6. Индексация или повышение оплаты труда работников ГУ
"Объединенный архив ЖКХиБ" осуществляется в размерах и в сроки,
предусмотренные для работников организаций бюджетной сферы города
Москвы соответствующими нормативными правовыми актами города Москвы,
за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы
на эти цели.
7. Установить, что финансирование расходов на содержание ГУ
"Объединенный архив ЖКХиБ", включая оплату труда, осуществляется за
счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы по
статье "Содержание подведомственных учреждений в сфере архивного
дела". Оплату дополнительных расходов 2007 года (п.4) осуществить за
счет перемещения средств, предусмотренных Департаменту
жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы по
статье "Расходы по эксплуатации жилищного фонда".
8. Департаменту финансов города Москвы внести в установленном
порядке соответствующие изменения в ведомственную структуру и роспись
расходов бюджета города Москвы на 2007 год.
9. Определить лимит численности работников ГУ "Объединенный архив
ЖКХиБ" в количестве 31 человек.
10. Признать утратившими силу с 1 октября 2007 г.:
- распоряжение Правительства Москвы от 14 декабря 2004 г.
N 2496-РП "Об условиях оплаты труда работников Государственного
учреждения города Москвы "Объединенный архив жилищно-коммунального
хозяйства и благоустройства города Москвы";
- распоряжение Правительства Москвы от 27 октября 2005 г.
N 2142-РП "О внесении изменений в распоряжение Правительства Москвы от
14 декабря 2004 г. N 2496-РП".
11. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на
первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Бирюкова П.П.
Мэр Москвы
Ю.М.Лужков
10 октября 2007 г.
N 2254-РП
Приложение
к распоряжению Правительства Москвы
от 10 октября 2007 года
N 2254-РП
РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
ПО ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКЕ (ETC) РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
"ОБЪЕДИНЕННЫЙ АРХИВ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО
ХОЗЯЙСТВА И БЛАГОУСТРОЙСТВА ГОРОДА МОСКВЫ"
----------------------------------------------------------------------
| N | Наименование должностей | Разряд | Количество|
| п/п | | | единиц |
|-----|----------------------------------------|---------|-----------|
| | Основная деятельность учреждения: | | |
|-----|----------------------------------------|---------|-----------|
| 1. | Начальник | 15 | 1 |
|-----|----------------------------------------|---------|-----------|
| 2. | Главный хранитель фондов - | 14 | 1 |
| | заместитель начальника | | |
|-----|----------------------------------------|---------|-----------|
| 3. | Главный инженер | 14 | 1 |
|-----|----------------------------------------|---------|-----------|
| 4. | Главный бухгалтер | 14 | 1 |
|-----|----------------------------------------|---------|-----------|
| 5. | Заведующий отделом по основной | 14 | 1 |
| | деятельности | | |
|-----|----------------------------------------|---------|-----------|
| 6. | Главный архивист | 14 | 1 |
|-----|----------------------------------------|---------|-----------|
| 7. | Заведующий архивохранилищем | 13 | 9 |
|-----|----------------------------------------|---------|-----------|
| 8. | Художник-реставратор | 13 | 1 |
|-----|----------------------------------------|---------|-----------|
| 9. | Ведущий архивист | 11 | 7 |
|-----|----------------------------------------|---------|-----------|
| 10. | Архивист | 10 | 2 |
|-----|----------------------------------------|---------|-----------|
| | Прочая деятельность учреждения: | | |
|-----|----------------------------------------|---------|-----------|
| 1. | Бухгалтер-кассир | 11 | 1 |
|-----|----------------------------------------|---------|-----------|
| 2. | Ведущий экономист | 11 | 1 |
|-----|----------------------------------------|---------|-----------|
| 3. | Уборщик служебных помещений | 1 | 4 |
|-----|----------------------------------------|---------|-----------|
| | Итого: | | 31 |
---------------------------------------------------------------------- |