ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ В
ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В 1998 ГОДУ
ПИСЬМО
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РФ
27 февраля 1998 г.
N 01-15/4041
(НЦПИ)
Анализ состояния воспитательной работы в таможенных органах
Российской Федерации свидетельствует, что в большинстве РТУ, таможен
накоплен определенный опыт ее организации и проведения, что
положительно сказывается на результатах их экономической и
правоохранительной деятельности, уровне дисциплины и организованности
личного состава.
Наметились перемены к лучшему в организации индивидуальной работы
с сотрудниками со стороны руководящих кадров, наставников. Возросло
влияние психологической службы на формирование кадрового потенциала.
Развивается самодеятельное художественное творчество сотрудников и
членов их семей. Улучшилась пропаганда работы таможенных органов в
средствах массовой информации. Усилена организационная и
предупредительно-профилактическая работа среди личного состава в связи
с переходом на новые условия службы.
Абсолютное большинство сотрудников добросовестно и с высокой
ответственностью выполняет свой гражданский и служебный долг. В 1997
году 11 человек награждены орденами и медалями, более 50 тысяч
поощрены руководителями таможенных органов.
Вместе с тем в воспитательно-профилактической работе имеются
существенные недостатки, которые не позволяют обеспечивать требуемый
уровень влияния на сотрудников с учетом положений Федерального закона
"О службе в таможенных органах Российской Федерации".
Во многих случаях повседневная индивидуальная воспитательная
работа с сотрудниками подменяется разовыми мероприятиями,
рассчитанными на массовую аудиторию, что не всегда оправдано. Имеются
факты, когда сами воспитатели не являются примером для подчиненных.
Не выполняются рекомендованные ГТК России сроки проведения
занятий в системе общественно-государственного ориентирования. Не
везде организовано обучение руководителей формам и методам
индивидуально-воспитательной и предупредительно-профилактической
работы с сотрудниками.
Обязываю руководителей таможенных органов, их заместителей по
работе с личным составом при планировании и организации воспитательной
работы с сотрудниками таможенных органов в 1998 году руководствоваться
требованиями ГТК России от 20.01.97 N 01-15/994 с учетом задач,
стоящих перед таможенными органами в текущем году.
1. Основные усилия в воспитательной работе сосредоточить на
изыскание внутренних резервов для повышения эффективности деятельности
каждого сотрудника и таможенных органов в целом по наполнению доходной
части федерального бюджета, усиления борьбы с таможенными
правонарушениями, укрепления дисциплины и организованности
сотрудников.
2. В системе общественно-государственного ориентирования и в
информационной работе наряду с изучением истории государства и
таможенной службы России особое внимание уделить изучению, разъяснению
и безусловному исполнению Федерального Закона "О службе в таможенных
органах Российской Федерации", его подзаконных актов, Кодекса чести
таможенника Российской Федерации.
Занятия по общественно-государственному ориентированию проводить
не реже одного раза в месяц по 2 часа. Информирование сотрудников
осуществлять не менее двух раз в месяц по 30 мин.
3. Социально-правовую работу направить на повышение общей
правовой культуры сотрудников. Обеспечить изучение и понимание
сотрудниками требований Закона "О службе в таможенных органах
Российской Федерации", касающихся прав и обязанностей сотрудников, их
социальной защищенности. Принимать оперативные меры по своевременному
разрешению социальных нужд и запросов личного состава таможенных
органов, удовлетворению их материально-бытовых потребностей.
4. В психологической работе приоритетным направлением считать
обеспечение кадровой деятельности таможенных органов. Заключения
психолога в обязательном порядке учитывать при принятии решения о
заключении контракта и дальнейшем использовании сотрудника, а также
при его перемещении и назначении.
Разработать и внедрить в повседневную практику специальные
методики, позволяющие сотрудникам таможенных органов на основе
психологических знаний и навыков, посредством визуальной
психодиагностики с большей эффективностью выявлять нарушения
таможенных правил, случаи контрабанды.
5. Культурно-досуговую работу направить на повышение культурного
уровня и развитие духовного, творческого потенциала личного состава
таможенных органов и членов их семей, популяризацию и укрепление
престижа профессии таможенника. Смотр-конкурс организовать в два этапа
в период март-октябрь месяц. Заключительный концерт лауреатов
смотра-конкурса провести 25 октября 1998 года в г.Москве.
В каждом таможенном органе с учетом итогов 1997 года, требований
коллегии ГТК России от 26.07.96 отдельным разделом общего плана
предусмотреть мероприятия воспитательно-профилактической работы в
первом и втором полугодиях 1998 года, направленные прежде всего на
предупреждение должностных правонарушений, случаев коррупции и
взяточничества.
Индивидуально-воспитательную работу организовать и проводить в
соответствии с требованиями ГТК России от 09.01.97 N 01-15/360.
О проводимой воспитательной работе докладывать в ГТК России через
Управление кадров и учебных заведений отдельным разделом в донесениях
по дисциплине за первое полугодие и 1998 год.
Заместитель председателя
Комитета
В.И. Мещеряков |