ПИСЬМО
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ
5 сентября 2007 г.
N 2699-17
(Д)
Приложение
к письму Федерального казначейства
от 17 сентября 2007 года
N 42-7.1-17/9.1-355
Департамент трудовых отношений и государственной гражданской
службы рассмотрел обращение Федерального казначейства и сообщает.
В соответствии с пунктами 1.2 и 1.3 Постановления Верховного
Совета РСФСР от 1 ноября 1990 г. N 298/3-1 "О неотложных мерах по
улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на
селе" для женщин, работающих в сельской местности, соответственно
устанавливается один дополнительный выходной день в месяц, без
сохранения заработной платы, 36-часовая рабочая неделя, если меньшая
продолжительность рабочей недели не предусмотрена иными
законодательными актами.
В соответствии с частью 2 статьи 45 Федерального закона от 27
июля 2007 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" (далее - Федеральный закон) нормальная продолжительность
служебного времени для государственного гражданского служащего не
может превышать 40 часов в неделю. Особые условия труда женщин,
работающих в сельской местности, Федеральным законом не закреплены.
Поэтому в силу правил, установленных статьей 73 Федерального
закона, следует применять иные нормативные правовые акты, содержащие
нормы трудового права.
Учитывая изложенное, считаем возможным применение в отношении
женщин, замещающих должности государственной гражданской службы,
пунктов 1.2 и 1.3 указанного Постановления Верховного Совета РСФСР,
работающих в органах государственного управления, расположенных в
сельских местностях.
Режим служебного времени (в случае, если он для гражданского
служащего отличается от служебного распорядка государственного органа)
пунктом 7 части 3 статьи 24 Федерального закона отнесен к числу
существенных, то есть обязательных для включения в служебный контракт
условий.
Таким образом, если гражданский служащий исполняет свои
должностные обязанности в соответствии с особым служебным графиком
(отличным от служебного распорядка государственного органа),
устанавливающим режим работы на условиях неполной служебной недели, то
дополнительным соглашением в служебный контракт необходимо включить
условия о режиме служебного времени. Данное условие является
обязательным для включения в служебный контракт также в том случае,
если для гражданского служащего, замещающего должность ведущей,
старшей или младшей группы должностей, установлен ненормированный
служебный день.
Заместитель директора
Департамента трудовых
отношений и государственной
гражданской службы
В.А.КОЗБАНЕНКО
5 сентября 2007 г.
N 2699-17 |