ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ
ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РФ
17 октября 2007 г.
N 90н
(Д)
В соответствии с Постановлением Правительства Российской
Федерации от 25 сентября 2007 г. N 611 "О материальном стимулировании
федеральных государственных гражданских служащих и сотрудников
территориальных органов отдельных федеральных органов исполнительной
власти" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 40,
ст. 4801) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок осуществления материального
стимулирования федеральных государственных гражданских служащих
территориальных органов Федеральной налоговой службы (далее -
Порядок).
2. Руководителю Федеральной налоговой службы (Мокрецов М.П.)
осуществлять контроль за расходованием средств федерального бюджета на
материальное стимулирование федеральных государственных гражданских
служащих территориальных органов Федеральной налоговой службы.
Заместитель
Председателя Правительства
Российской Федерации -
Министр финансов
Российской Федерации
А.Л.КУДРИН
17 октября 2007 г.
N 90н
Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
31 октября 2007 г.
N 10419
УТВЕРЖДЕН
Приказом
Министерства финансов
Российской Федерации
от 17 октября 2007 года
N 90н
ПОРЯДОК
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Постановлением
Правительства Российской Федерации от 25 сентября 2007 г. N 611 "О
материальном стимулировании федеральных государственных гражданских
служащих и сотрудников территориальных органов отдельных федеральных
органов исполнительной власти" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2007, N 40, ст. 4801) и устанавливает механизм
осуществления материального стимулирования федеральных государственных
гражданских служащих территориальных органов Федеральной налоговой
службы (далее - гражданские служащие).
2. Материальное стимулирование, предусмотренное пунктом 1
настоящего Порядка, не входит в состав денежного содержания
гражданского служащего.
Материальное стимулирование, предусмотренное пунктом 1 настоящего
Порядка, осуществляется сверх установленного Правительством Российской
Федерации фонда оплаты труда работников территориальных органов
Федеральной налоговой службы за счет средств, предусмотренных
Федеральной налоговой службе в федеральном бюджете на 2007 - 2010
годы.
Начисление районного коэффициента, коэффициента за работу в
пустынных, безводных местностях, коэффициента за работу в высокогорных
районах, а также процентной надбавки к заработной плате за работу в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных
районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, определенных нормативными
правовыми актами Российской Федерации, на материальное стимулирование,
предусмотренное пунктом 1 настоящего Порядка, не производится.
3. Материальное стимулирование гражданских служащих
осуществляется при условии достижения соответствующими
территориальными органами Федеральной налоговой службы показателей
эффективности их деятельности.
4. Решения о конкретных размерах премирования гражданских
служащих принимаются в соответствии с настоящим порядком:
Руководителем Федеральной налоговой службы в отношении
руководителей межрегиональных инспекций Федеральной налоговой службы
по крупнейшим налогоплательщикам, межрегиональных инспекций
Федеральной налоговой службы по федеральным округам, межрегиональной
инспекции Федеральной налоговой службы по централизованной обработке
данных (далее - межрегиональные инспекции), управлений Федеральной
налоговой службы по субъектам Российской Федерации (далее -
управления);
начальниками межрегиональных инспекций, руководителями управлений
в отношении гражданских служащих соответствующих межрегиональных
инспекций, управлений, а также начальников инспекций по районам,
районам в городах, городам без районного деления, инспекций
межрайонного уровня, находящихся в непосредственном подчинении
управления (далее - нижестоящие налоговые органы);
начальниками нижестоящих налоговых органов в отношении
гражданских служащих соответствующих налоговых органов.
Руководитель Федеральной налоговой службы, начальники
межрегиональных инспекций, руководители управлений, начальники
нижестоящих налоговых органов несут персональную ответственность за
организацию и проведение оценки эффективности деятельности
соответствующих налоговых органов и качества выполнения служебных
обязанностей их гражданскими служащими, а также за эффективное
расходование средств федерального бюджета на материальное
стимулирование гражданских служащих в соответствии с настоящим
Порядком.
5. Для проведения оценки эффективности деятельности
территориальных органов Федеральной налоговой службы, качества
исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, а также
подготовки предложений об объемах материального стимулирования
гражданских служащих создаются Комиссии по оценке эффективности
деятельности в центральном аппарате Федеральной налоговой службы и
всех ее территориальных органах (далее - Комиссия).
Руководителем Федеральной налоговой службы, начальниками
межрегиональных инспекций, руководителями управлений, начальниками
нижестоящих налоговых органов устанавливается порядок работы комиссий
и их персональный состав, а также утверждаются решения Комиссии.
Основными задачами Комиссии центрального аппарата Федеральной
налоговой службы являются:
оценка эффективности деятельности межрегиональных инспекций и
управлений;
подготовка и представление Руководителю Федеральной налоговой
службы предложений о размерах средств, направляемых на материальное
стимулирование гражданских служащих межрегиональных инспекций и
управлений, в том числе нижестоящих налоговых органов, в пределах
средств федерального бюджета на указанные цели;
подготовка и представление Руководителю Федеральной налоговой
службы предложений о размерах премирования начальников межрегиональных
инспекций и руководителей управлений.
Основными задачами Комиссии межрегиональных инспекций и
управлений являются:
оценка эффективности деятельности отделов соответствующих
межрегиональных инспекций и управлений, качества исполнения
должностных обязанностей их гражданскими служащими;
оценка эффективности деятельности нижестоящих налоговых органов;
подготовка и представление начальникам межрегиональных инспекций,
руководителям управлений предложений о размерах материального
стимулирования гражданских служащих соответствующих межрегиональных
инспекций, управлений, в пределах средств федерального бюджета,
предусмотренных на эти цели;
подготовка и представление начальникам управлений предложений о
размерах материального стимулирования начальников нижестоящих
налоговых органов.
Основными задачами Комиссии нижестоящих налоговых органов
являются:
оценка эффективности деятельности отделов соответствующих
нижестоящих налоговых органов и качества исполнения должностных
обязанностей их гражданскими служащими;
подготовка и представление начальникам нижестоящих налоговых
органов предложений о размерах материального стимулирования его
гражданских служащих. |