О ПОРЯДКЕ УЧЕТА ПРЕМИЙ, ВЫПЛАЧИВАЕМЫХ
СОТРУДНИКАМ К ПРАЗДНИЧНЫМ ДНЯМ (К ДНЮ ЗАЩИТНИКА
ОТЕЧЕСТВА, МЕЖДУНАРОДНОМУ ЖЕНСКОМУ ДНЮ), А ТАКЖЕ
ПРЕМИЙ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА ГОД ПРИ
ИСЧИСЛЕНИИ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ
ПИСЬМО
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РФ
9 ноября 2007 г.
N 03-03-06/1/786
(Д)
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел
письмо по вопросу учета премий, выплачиваемых работникам, и сообщает
следующее.
В соответствии с положениями ст. 255 Налогового кодекса
Российской Федерации (далее - НК РФ) в расходы налогоплательщика на
оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или)
натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки,
компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями
труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы,
связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами
законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами
(контрактами) и (или) коллективными договорами.
Согласно п. 2 ст. 255 НК РФ к расходам на оплату труда в целях
гл. 25 НК РФ относятся начисления стимулирующего характера, в том
числе премии за производственные результаты, надбавки к тарифным
ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в
труде и иные подобные показатели.
Учитывая изложенное и принимая во внимание то, что премии,
выплачиваемые сотрудникам к праздничным дням, в частности, к Дню
защитников Отечества и Международному женскому дню, не относятся к
выплатам стимулирующего характера, то, по нашему мнению, такие премии
не могут быть учтены в расходах для целей налогообложения прибыли
организаций.
Что касается премий, выплачиваемых сотрудникам по результатам
деятельности за год, то, по нашему мнению, такие премии учитываются в
составе расходов для целей налогообложения прибыли организаций на
основании п. 2 ст. 255 НК РФ.
Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
С.В.РАЗГУЛИН
9 ноября 2007 г.
N 03-03-06/1/786 |