ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ
РУКОВОДИТЕЛЯМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАДБАВОК
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ, ВЫПЛАЧИВАЕМЫХ ЗА СЧЕТ БЮДЖЕТА
ПРИКАЗ
КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ
30 октября 1997 г.
N 420
(Д)
В целях упорядочения установления руководителям образовательных
учреждений надбавок к должностному окладу, выплачиваемых за счет
бюджета, приказываю:
1. Утвердить Примерное положение об установлении руководителям
образовательных учреждений надбавок к должностному окладу,
выплачиваемых за счет бюджета (приложение).
2. Начальникам окружных управлений образования, руководителям
структурных подразделений Комитета образования довести до сведения
руководителей образовательных учреждений настоящее Примерное положение
об установлении руководителям образовательных учреждений надбавок к
должностному окладу, выплачиваемых за счет бюджета.
3. Считать утратившим силу Положение об установлении надбавок
руководителям образовательных учреждений в размере до 50 процентов
должностного оклада, утвержденное приказом Московского департамента
образования от 09.12.93 N 504.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на
заместителя председателя Никоненко Е.В.
Председатель
Л.П. Кезина
30 октября 1997 г.
N 420
Приложение
к приказу Московского
комитета образования
от 30 октября 1997 года
N 420
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РУКОВОДИТЕЛЯМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ, ВЫПЛАЧИВАЕМЫХ
ЗА СЧЕТ БЮДЖЕТА
1. Настоящее Примерное положение распространяется на
руководителей образовательных учреждений (дошкольных,
общеобразовательных учреждений, учреждений начального и среднего
профессионального образования, учреждений дополнительного образования
детей), входящих в систему Московского комитета образования.
2. Руководителям образовательных учреждений, стабильно
функционирующих, устанавливаются надбавки в размере до 30 процентов
должностного оклада при условии:
- наличия положительных результатов при аттестации
образовательных учреждений;
- сохранения контингента обучающихся;
- обеспечения образовательного процесса педагогическими кадрами;
- организации образовательного процесса в соответствии с
санитарно-гигиеническими нормами;
- своевременного обеспечения качественной подготовки
образовательных учреждений к новому учебному году;
- отсутствия обоснованных жалоб со стороны участников
образовательного процесса (обучающихся, родителей, педагогов);
- использования помещений образовательных учреждений
исключительно по назначению (при наличии сторонних структур - наличие
договора аренды);
- отсутствия финансовых нарушений;
- отсутствия дисциплинарных взысканий у руководителей
образовательных учреждений.
3. Руководителям образовательных учреждений, работающих в режиме
развития, размер надбавки может быть увеличен до 50 процентов при
условии:
- разработки и внедрения культурно-образовательных инициатив;
- построения модели инновационных образовательных учреждений;
- наличия сертифицированных авторских программ, разработанных в
данном учреждении, обеспечивающих повышение результатов
образовательного процесса;
- участия образовательных учреждений в городских или окружных
педагогических экспериментах; в международных, общероссийских и
городских олимпиадах, конкурсах, интеллектуальных марафонах и других
мероприятиях;
- наличия публикаций из опыта работы образовательных учреждений.
4. Надбавки руководителям образовательных учреждений окружного
подчинения устанавливаются приказом начальника окружного управления
образования, а городского подчинения - приказом председателя Комитета
образования на основании представлений его структурных подразделений.
5. Руководителям образовательных учреждений вне зависимости от их
подчиненности надбавки до 50 процентов устанавливаются только приказом
председателя Комитета образования.
6. Надбавки руководителям образовательных учреждений
устанавливаются с 1 сентября по 31 августа текущего учебного года и
финансируются за счет общих ассигнований, выделяемых на учреждения
окружного или городского подчинения.
7. Выплата надбавок руководителям образовательных учреждений
производится независимо от всех других видов выплат и не
ограничивается предельным размером оплаты труда.
8. Надбавки руководителям образовательных учреждений могут быть
отменены в случаях нарушений Закона РФ "Об образовании" и нормативных
правовых актов федерального и регионального уровней в области
образования приказом начальника окружного управления образования или
председателя Комитета образования в соответствии со ст. 85 КЗоТ РФ. |