ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДА МОСКВЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
27 ноября 2007 г.
N 1007-ПП
(ПРМ)
В целях повышения уровня экспертно-аналитической деятельности в
органах исполнительной власти города Москвы и обеспечения социальной
защищенности лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями
государственной гражданской службы города Москвы, Правительство Москвы
постановляет:
1. Установить, что оплата труда работников органов исполнительной
власти города Москвы, осуществляющих экспертно-аналитическую
деятельность и замещающих должности, не являющиеся должностями
государственной гражданской службы города Москвы, состоит из месячного
должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных
дополнительных выплат.
2. Утвердить должности и размеры должностных окладов работников,
замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной
гражданской службы города Москвы, и осуществляющих
экспертно-аналитическую деятельность в органах исполнительной власти
города Москвы (далее - работники), согласно приложению.
3. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные
выплаты:
- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие
достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного
оклада;
- ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в
следующих размерах:
----------------------------------------------------------------------
| Стаж работы по специальности | Размер надбавки |
| (включая стаж государственной | (в процентах) |
| гражданской службы) | |
|-------------------------------------------|------------------------|
| от 3 до 8 лет | 10 |
|-------------------------------------------|------------------------|
| от 8 до 13 лет | 15 |
|-------------------------------------------|------------------------|
| от 13 до 18 лет | 20 |
|-------------------------------------------|------------------------|
| от 18 до 23 лет | 25 |
|-------------------------------------------|------------------------|
| от 23 лет | 30 |
----------------------------------------------------------------------
- премию по результатам работы (размер премий не ограничивается);
- ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу
со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и
порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской
Федерации;
- ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного
оклада;
- единовременную выплату при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;
- материальную помощь, выплачиваемую за счет средств фонда оплаты
труда работников.
Порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность,
напряженность и высокие достижения в труде, премий и материальной
помощи устанавливаются руководителем органа исполнительной власти
города Москвы.
4. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников
сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов,
предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие
достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному
окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, -
в размере 10 должностных окладов;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в
размере 2 должностных окладов;
- премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
- ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных
окладов;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
5. Установить, что средства фонда оплаты труда государственных
гражданских служащих соответствующих органов исполнительной власти
города Москвы, высвобождающиеся в результате введения должностей,
установленных настоящим постановлением, направляются на выплату
денежного содержания государственных гражданских служащих органов
исполнительной власти города Москвы.
6. Установить, что средства, предусмотренные на выплату денежного
содержания государственных гражданских служащих города Москвы
соответствующих органов исполнительной власти города Москвы, не могут
быть направлены на оплату труда лиц, замещающих должности,
установленные настоящим постановлением.
7. Установить, что при введении в органах исполнительной власти
города Москвы должностей, установленных настоящим постановлением,
размеры фондов оплаты их труда, утвержденные Правительством Москвы,
сохраняются на текущий и последующие годы.
8. Установить, что введение и исключение из штатного расписания
органов исполнительной власти города Москвы должностей, установленных
настоящим постановлением, производится руководителями соответствующих
органов исполнительной власти в пределах установленных Правительством
Москвы предельной численности и фонда оплаты труда.
9. Установить, что введение должностей, утвержденных настоящим
постановлением, производится из расчета одна должность на пятьдесят
единиц установленной предельной численности органа исполнительной
власти города Москвы.
При установленной предельной численности органа исполнительной
власти города Москвы до пятидесяти единиц может быть введена одна
должность, утвержденная настоящим постановлением.
10. Установить, что размеры должностных окладов, утвержденных
настоящим постановлением, увеличиваются (индексируются) в размерах и
сроки, предусмотренные для увеличения (индексации) размеров окладов по
должностям государственной гражданской службы города Москвы,
относящимся к категории "специалисты".
11. Рекомендовать Московской городской Думе, Московской городской
избирательной комиссии, Контрольно-счетной палате Москвы,
Уполномоченному по правам ребенка в городе Москве руководствоваться
настоящим постановлением при введении и исключении соответствующих
должностей в штатном расписании государственных органов города Москвы.
12. Установить, что оплата расходов, связанных с реализацией
настоящего постановления, осуществляется за счет и в пределах средств,
предусмотренных в бюджете города Москвы на функционирование
исполнительных органов государственной власти.
13. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на
руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы Коробченко В.А. и
министра Правительства Москвы Коростелева Ю.В.
Мэр Москвы
Ю.М.Лужков
27 ноября 2007 г.
N 1007-ПП
Приложение
к постановлению Правительства Москвы
от 27 ноября 2007 года
N 1007-ПП
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДА МОСКВЫ,
И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ЭКСПЕРТНО-АНАЛИТИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ГОРОДА МОСКВЫ
------------------------------------------------------------------
|N | Наименование должности | Должностной оклад |
|п/п| | (руб. в месяц) |
|---|-----------------------------|------------------------------|
|1. | Ведущий аналитик, ведущий | 6160 |
| | эксперт | |
|---|-----------------------------|------------------------------|
|2. | Старший аналитик, старший | 5750 |
| | эксперт | |
|---|-----------------------------|------------------------------|
|3. | Аналитик, эксперт | 5350 |
------------------------------------------------------------------ |