ПО ПРИКАЗУ РУКОВОДИТЕЛЯ РАБОТНИК ОРГАНИЗАЦИИ
НАПРАВЛЕН В ЗАГРАНИЧНУЮ КОМАНДИРОВКУ НА СРОК БОЛЕЕ
60 ДНЕЙ. КАКУЮ НОРМУ РАСХОДОВ НА ВЫПЛАТУ СУТОЧНЫХ
ЗА КАЖДЫЙ ДЕНЬ НАХОЖДЕНИЯ В КОМАНДИРОВКЕ СЛЕДУЕТ
ПРИМЕНЯТЬ ОРГАНИЗАЦИИ В ЦЕЛЯХ ИСЧИСЛЕНИЯ НАЛОГОВОЙ
БАЗЫ ПО НАЛОГУ НА ПРИБЫЛЬ?
ПИСЬМО
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РФ
2 ноября 2007 г.
N 03-03-06/1/764
(Д)
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел
письмо по вопросу применения норм расходов на выплату суточных за
каждый день нахождения в командировке и сообщает следующее.
В соответствии с п. 1 ст. 252 Налогового кодекса Российской
Федерации (далее - Кодекс) расходами признаются обоснованные и
документально подтвержденные затраты (а в случаях, предусмотренных ст.
265 Кодекса, убытки), осуществленные (понесенные) налогоплательщиком.
Под обоснованными расходами понимаются экономически оправданные
затраты, оценка которых выражена в денежной форме.
Под документально подтвержденными расходами понимаются затраты,
подтвержденные документами, оформленными в соответствии с
законодательством Российской Федерации. Расходами признаются любые
затраты при условии, что они произведены для осуществления
деятельности, направленной на получение дохода.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.05.2005 N
299 с 01.01.2006 внесены изменения в Постановление от 08.02.2002 N 93
в части изменения норм расходов организаций на выплату суточных за
каждый день нахождения в заграничной командировке, в пределах которых
при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций такие
расходы относятся в соответствии с пп. 12 п. 1 ст. 264 Кодекса к
прочим расходам, связанным с производством и реализацией.
В случае пребывания работника в заграничной командировке более 60
дней размер суточных уменьшается с 61-го дня пребывания в заграничной
командировке.
Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
С.В.РАЗГУЛИН
2 ноября 2007 г.
N 03-03-06/1/764 |