КАКОВ ПОРЯДОК ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА В СЛУЧАЕ, ЕСЛИ ДЕНЬ ПРИБЫТИЯ ИЗ КОМАНДИРОВКИ ПРИХОДИТСЯ НА ВЫХОДНОЙ ИЛИ ПРАЗДНИЧНЫЙ ДЕНЬ? В КАКОЙ ЧАСТИ В ЦЕЛЯХ ИСЧИСЛЕНИЯ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ ПРИЗНАЮТСЯ РАСХОДЫ НА ОПЛАТУ СУТОЧНЫХ?. Письмо. Министерство финансов РФ (Минфин России). 20.11.07 03-03-06/1/818

            КАКОВ ПОРЯДОК ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА В СЛУЧАЕ,
           ЕСЛИ ДЕНЬ ПРИБЫТИЯ ИЗ КОМАНДИРОВКИ ПРИХОДИТСЯ НА
             ВЫХОДНОЙ ИЛИ ПРАЗДНИЧНЫЙ ДЕНЬ? В КАКОЙ ЧАСТИ
           В ЦЕЛЯХ ИСЧИСЛЕНИЯ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ ПРИЗНАЮТСЯ
                     РАСХОДЫ НА ОПЛАТУ СУТОЧНЫХ?

                                ПИСЬМО

                       МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РФ

                          20 ноября 2007 г.
                           N 03-03-06/1/818

                                 (Д)


     Департамент  налоговой  и  таможенно-тарифной политики рассмотрел
письмо  по вопросу о порядке учета расходов на оплату труда и расходов
на выплату суточных для целей налогообложения и сообщает следующее.
     В соответствии со ст. 255 Налогового кодекса Российской Федерации
(далее   -   Кодекс)  в  расходы  налогоплательщика  на  оплату  труда
включаются  любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной
формах,   стимулирующие   начисления   и   надбавки,   компенсационные
начисления,  связанные  с режимом работы или условиями труда, премии и
единовременные   поощрительные   начисления,   расходы,   связанные  с
содержанием  этих работников, предусмотренные нормами законодательства
Российской  Федерации,  трудовыми  договорами  (контрактами)  и  (или)
коллективными договорами.
     Оплата   труда   работников   в   выходные   и   праздничные  дни
осуществляется  в соответствии с трудовым законодательством Российской
Федерации.
     В соответствии с п. 5.5.4 Положения о Федеральной службе по труду
и  занятости,  утвержденного  Постановлением  Правительства Российской
Федерации   от  30.06.2004  N  324,  полномочия  по  информированию  и
консультированию  работодателей  и  работников  по вопросам соблюдения
трудового  законодательства  и  нормативных правовых актов, содержащих
нормы  трудового  права,  осуществляет  Федеральная  служба по труду и
занятости.
     Учитывая  изложенное, по вопросу о порядке оплаты труда в случае,
если   день  прибытия  из  командировки  приходится  на  выходной  или
праздничный  день,  следует обратиться в Федеральную службу по труду и
занятости.
     В  соответствии  с  пп.  12  п.  1  ст.  264  Кодекса  расходы на
командировки,  в  частности  на  выплату  суточных,  в  пределах норм,
утверждаемых  Правительством  Российской Федерации, относятся к прочим
расходам   организации,   связанным  с  производством  и  реализацией.
Указанные  нормы  утверждены  Постановлением  Правительства Российской
Федерации  от  08.02.2002  N  93  и составляют 100 руб. за каждый день
нахождения в командировке на территории Российской Федерации.

Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
                                                          С.В.РАЗГУЛИН
20 ноября 2007 г.
N 03-03-06/1/818