О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ
ПРИКАЗ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ
И АТОМНОМУ НАДЗОРУ
29 октября 2007 г.
N 743
(Д)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указами
Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О
Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" и
от 27 сентября 2005 г. N 1131 "О квалификационных требованиях к стажу
государственной гражданской службы (государственной службы иных видов)
или стажу работы по специальности для федеральных государственных
гражданских служащих" приказываю:
1. Утвердить и ввести в действие с 1 ноября 2007 года прилагаемые
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными
государственными гражданскими служащими Федеральной службы по
экологическому, технологическому и атомному надзору (РД-20-01-2007).
2. Начальникам управлений центрального аппарата, руководителям
территориальных органов Федеральной службы по экологическому,
технологическому и атомному надзору руководствоваться утвержденными
квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными
государственными гражданскими служащими Федеральной службы по
экологическому, технологическому и атомному надзору, при разработке
должностных регламентов государственных гражданских служащих.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на
Управление по вопросам государственной службы, кадровой политики и
защиты государственной тайны (Карпенко С.П.).
Руководитель
К.Б.ПУЛИКОВСКИЙ
29 октября 2007 г.
N 743
УТВЕРЖДЕНЫ
Приказом Федеральной службы
по экологическому, технологическому
и атомному надзору
от 29 октября 2007 года
N 743
Введены в действие
с 1 ноября 2007 года
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ
И АТОМНОМУ НАДЗОРУ
РД-20-01-2007
I. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ
И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ,
ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ
1.1. КАТЕГОРИЯ "РУКОВОДИТЕЛИ" ВЫСШЕЙ И ГЛАВНОЙ
ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных
конституционных законов, федеральных законов, указов Президента
Российской Федерации, постановлений Правительства Российской
Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации,
регулирующих правоотношения в сфере компетенции Федеральной службы по
экологическому, технологическому и атомному надзору (далее - Служба),
Регламента и иных актов Службы; структуры и полномочий органов
государственной власти и местного самоуправления, основ проведения
международных переговоров, правовых, организационных и
финансово-экономических основ государственной гражданской службы
Российской Федерации; передового отечественного и зарубежного опыта в
рамках своей компетенции; порядка работы с поручениями Президента
Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, запросами
депутатов (членов), комитетов и комиссий палат Федерального Собрания
Российской Федерации, представлениями и предписаниями контрольных
органов, запросами федеральных органов исполнительной власти, органов
государственной власти субъектов Российской Федерации, судебными
запросами, обращениями граждан; порядка работы со служебной
информацией, в том числе содержащей государственную или иную
охраняемую законом тайну; форм и методов работы с применением
автоматизированных средств управления; норм служебной,
профессиональной этики и общих принципов служебного поведения
государственных служащих, правил и норм охраны труда, техники
безопасности на рабочем месте и противопожарной защиты, основ
делопроизводства; служебного распорядка Службы, должностного
регламента.
Навыки: руководства структурным подразделением; практического
применения нормативных правовых актов; разработки и управления
проектами; оперативного принятия и реализации управленческих решений;
подготовки проектов нормативных правовых актов; ведения деловых
переговоров; владения приемами межличностных отношений и мотивации
подчиненных, стимулирования достижения результатов; умения
контролировать процессы и анализировать результаты деятельности;
владения конструктивной критикой, навыками публичных выступлений,
подготовки деловых писем; умения слушать коллег; эффективного
сотрудничества с коллегами, делегирования полномочий подчиненным;
умения определять тактические задачи, необходимые для достижения
стратегических целей, разрабатывать планы конкретных действий;
оперативного принятия и реализации решений; адаптации к изменениям
ситуации и применения новых подходов к решению возникающих задач;
умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; эффективного
распределения рабочего времени, владения компьютером с использованием
необходимого программного обеспечения и оргтехникой, работы со
служебными документами; предотвращения личностных конфликтов с
подчиненными сотрудниками и между ними, коллегами и вышестоящими
руководителями; умения кооперироваться; ответственности по отношению к
людям.
Образование: высшее профессиональное образование по специальности
"юриспруденция", "правоведение", "государственное управление" либо
высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим
функциям и конкретным задачам, возложенным на Службу в целом и на его
структурные подразделения в отдельности.
1.2. КАТЕГОРИЯ "ПОМОЩНИКИ (СОВЕТНИКИ)" ГЛАВНОЙ
ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов,
указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства
Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии
с которыми регулируются отношения, связанные с государственной
гражданской службой Российской Федерации; Регламента Службы;
нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в
пределах своих должностных обязанностей и полномочий; передового
отечественного и зарубежного опыта в области государственного
управления; правил делового этикета; основ проведения международных
переговоров; порядка работы со служебной информацией; правил и норм
охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; ведения
деловых переговоров; должностного регламента.
Навыки: работы в определенной руководством сфере деятельности;
взаимодействия с органами государственной власти и управления;
содействия в реализации полномочий руководителя посредством
консультирования, информационного обеспечения, анализа, участия в
подготовке проектов решений и контроля за ходом их выполнения;
подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и
необходимыми программными продуктами.
Образование: высшее профессиональное образование по специальности
"юриспруденция", "правоведение", "государственное управление" либо
высшее профессиональное образование, требующееся для выполнения задач,
возложенных на гражданского служащего.
1.3. КАТЕГОРИЯ "СПЕЦИАЛИСТЫ" ВЕДУЩЕЙ И СТАРШЕЙ
ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных
конституционных законов, федеральных законов, указов Президента
Российской Федерации, постановлений Правительства Российской
Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации,
регулирующих правоотношения в сфере компетенции Службы, Регламента и
иных актов.
Службы: структуры и полномочий органов государственной власти и
местного самоуправления, правовых, организационных и
финансово-экономических основ государственной гражданской службы
Российской Федерации, служебного распорядка Службы; порядка работы с
поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской
Федерации, запросами депутатов (членов), комитетов и комиссий палат
Федерального Собрания Российской Федерации, представлениями и
предписаниями контрольных органов, запросами федеральных органов
исполнительной власти, органов государственной власти субъектов
Российской Федерации, судебными запросами, обращениями граждан;
порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей
государственную или иную охраняемую законом тайну; правил подготовки и
оформления проектов актов Президента Российской Федерации,
Правительства Российской Федерации, ведомственных документов,
докладных, служебных записок и других документов; норм служебной,
профессиональной этики и общих принципов служебного поведения
государственных служащих; правил и норм охраны труда, техники
безопасности на рабочем месте и противопожарной защиты; основ
делопроизводства и системы документооборота, используемой в Службе,
должностного регламента.
Навыки: работы в соответствующей сфере деятельности,
практического применения нормативных правовых актов, организации и
обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы,
анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации
работы по эффективному взаимодействию с государственными органами,
подготовки заключений, отзывов, рецензий на проекты нормативных
правовых актов, иных документов (справок, информационных записок,
проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и
другую корреспонденцию), эффективного распределения служебного
времени, соблюдения исполнительской дисциплины, владения компьютерной
и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением,
эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации,
работы со служебными документами, адаптации к изменениям ситуации и
принятию новых подходов в решении поставленных задач, предупреждения и
разрешения конфликтов.
Образование: высшее профессиональное образование по
специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам,
возложенным на соответствующие структурные подразделения Службы.
1.4. КАТЕГОРИЯ "ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ" ВЕДУЩЕЙ
ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных
конституционных законов, федеральных законов, указов Президента
Российской Федерации, постановлений Правительства Российской
Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации,
регулирующих правоотношения в сфере компетенции Службы, Регламента и
иных актов Службы; структуры и полномочий органов государственной
власти и местного самоуправления, правовых, организационных и
финансово-экономических основ государственной гражданской службы
Российской Федерации; служебного распорядка Службы, порядка работы с
обращениями граждан; порядка систематизации нормативных и методических
документов, а также формирования банков данных, норм служебной,
профессиональной этики и общих принципов служебного поведения
государственных служащих; правил и норм охраны труда, техники
безопасности на рабочем месте и противопожарной защиты, основ
делопроизводства и системы документооборота, используемой в Службе,
должностного регламента.
Навыки: работы в соответствующей обеспечивающей сфере
деятельности (организационном, информационном, документационном,
финансово-экономическом, хозяйственном или ином обеспечении
деятельности Службы), практического применения нормативных правовых
актов, обеспечения выполнения задач, исполнительской дисциплины,
квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования,
грамотного учета мнения коллег, эффективного планирования служебного
времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения
необходимым программным обеспечением, систематизации информации,
работы со служебными документами, предупреждения и разрешения
конфликтов.
Образование: высшее профессиональное образование по
специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам,
возложенным на соответствующие отделы в составе управлений Службы или
отдельных должностных лиц.
1.5. КАТЕГОРИЯ "ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ" СТАРШЕЙ
И МЛАДШЕЙ ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных
конституционных законов, федеральных законов, указов Президента
Российской Федерации, постановлений Правительства Российской
Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации,
регулирующих правоотношения в сфере компетенции Службы, Регламента и
иных актов Службы; правовых, организационных и финансово-экономических
основ государственной гражданской службы Российской Федерации;
служебного распорядка Службы, порядка работы с обращениями граждан;
порядка систематизации нормативных и методических документов, а также
формирования банков данных; норм служебной, профессиональной этики и
общих принципов служебного поведения государственных служащих; правил
и норм охраны труда, техники безопасности на рабочем месте и
противопожарной защиты; основ делопроизводства и системы
документооборота, используемой в Службе, должностного регламента.
Навыки: работы в соответствующей сфере деятельности
(организационном, информационном, документационном,
финансово-экономическом, хозяйственном или ином обеспечении
деятельности Службы), практического применения нормативных правовых
актов, соблюдения исполнительской дисциплины, эффективного
планирования работы и распределения служебного времени,
конструктивного учета мнения коллег и эффективного сотрудничества с
ними, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым
программным обеспечением, систематизации информации, работы со
служебными документами, предупреждения и разрешения личностных
конфликтов.
Образование: среднее профессиональное образование по
специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам,
возложенным на соответствующие отделы в составе управлений Службы или
отдельных должностных лиц.
II. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ,
ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ
2.1. КАТЕГОРИЯ "РУКОВОДИТЕЛИ" ГЛАВНОЙ И ВЕДУЩЕЙ
ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных
конституционных законов, федеральных законов, указов Президента
Российской Федерации, постановлений Правительства Российской
Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации,
регулирующих правоотношения в сфере компетенции территориального
органа Службы, Регламента, иных актов Службы и ее территориального
органа; структуры и полномочий органов государственной власти и
местного самоуправления, основ проведения международных переговоров,
правовых, организационных и финансово-экономических основ
государственной гражданской службы Российской Федерации; передового
отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции; порядка
работы с представлениями и предписаниями контрольных органов,
запросами Службы и других федеральных органов исполнительной власти,
органов государственной власти субъектов Российской Федерации,
судебными запросами, обращениями граждан; порядка работы со служебной
информацией, в том числе содержащей государственную или иную
охраняемую законом тайну; форм и методов работы с применением
автоматизированных средств управления, норм служебной,
профессиональной этики и общих принципов служебного поведения
гражданских служащих, правил и норм охраны труда, техники безопасности
на рабочем месте и противопожарной защиты, основ делопроизводства;
служебного распорядка территориального органа Службы, должностного
регламента.
Навыки: руководства структурным подразделением; практического
применения нормативных правовых актов; разработки и управления
проектами; оперативного принятия и реализации управленческих решений;
ведения деловых переговоров; владения приемами межличностных отношений
и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; умения
контролировать процессы и анализировать результаты деятельности;
владения конструктивной критикой, навыками публичных выступлений,
способностями подготовки деловых писем; умения слушать коллег;
эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с
организациями, государственными органами, населением; умения
эффективно сотрудничать с коллегами, делегировать полномочия
подчиненным; умения определять тактические задачи, необходимые для
достижения стратегических целей, разрабатывать планы конкретных
действий; оперативного принятия и реализации решений; адаптации к
изменениям ситуации и применения новых подходов к решению возникающих
задач; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое;
эффективного распределения рабочего времени, владения компьютером с
использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой,
работы со служебными документами; предотвращения личностных конфликтов
с подчиненными сотрудниками и между ними, коллегами и вышестоящими
руководителями; умения кооперироваться, поддержания здорового
морально-психологического климата в подразделении.
Образование: высшее профессиональное образование по специальности
"юриспруденция", "правоведение", "государственное управление" либо
высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим
функциям и конкретным задачам, возложенным на территориальный орган
Службы в целом и на его структурные подразделения в отдельности.
2.2. КАТЕГОРИЯ "ПОМОЩНИКИ (СОВЕТНИКИ)" ВЕДУЩЕЙ
ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов,
указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства
Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, регулирующих
отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской
Федерации; Регламента Службы; нормативной базы соответствующей сферы
деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей
и полномочий; передового отечественного и зарубежного опыта в области
государственного управления; правил делового этикета; порядка работы
со служебной информацией; правил и норм охраны труда, техники
безопасности и противопожарной защиты; ведения деловых переговоров;
служебного распорядка территориального органа Службы, должностного
регламента.
Навыки: работы в определенной руководством сфере деятельности;
взаимодействия с органами государственной власти и управления;
содействия в реализации полномочий руководителя посредством
консультирования, информационного обеспечения, анализа, участия в
подготовке проектов решений и контроля за ходом их выполнения;
подготовки деловых писем; владения компьютерной техникой и
необходимыми программными продуктами.
Образование: высшее профессиональное образование по
специальностям "юриспруденция", "правоведение", "государственное
управление" либо высшее профессиональное образование, требующееся для
выполнения задач, возложенных на гражданского служащего.
2.3. КАТЕГОРИЯ "СПЕЦИАЛИСТЫ" ВЕДУЩЕЙ И СТАРШЕЙ
ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных
конституционных законов, федеральных законов, указов Президента
Российской Федерации, постановлений Правительства Российской
Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации,
регулирующих правоотношения в сфере компетенции территориального
органа Службы, Регламента, иных актов Службы и ее территориального
органа; структуры и полномочий органов государственной власти и
местного самоуправления, правовых, организационных и
финансово-экономических основ государственной гражданской службы
Российской Федерации, служебного распорядка территориального органа
Службы; порядка работы представлениями и предписаниями контрольных
органов, запросами Службы и других федеральных органов исполнительной
власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации,
судебными запросами, обращениями граждан; порядка работы со служебной
информацией, в том числе содержащей государственную или иную
охраняемую законом тайну; правил подготовки и оформления ведомственных
документов, докладных, служебных записок и других документов; норм
служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного
поведения государственных служащих, правил и норм охраны труда,
техники безопасности на рабочем месте и противопожарной защиты; основ
делопроизводства и системы документооборота, используемой в
территориальном органе Службы, должностного регламента.
Навыки: работы в соответствующей сфере деятельности,
практического применения нормативных правовых актов, организации и
обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы,
анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации
работы по эффективному взаимодействию с территориальными и
государственными органами, подготовки заключений, отзывов, иных
документов (справок, информационных записок, проектов приказов,
поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую
корреспонденцию), эффективного распределения служебного времени,
соблюдения исполнительской дисциплины, владения компьютерной и другой
оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением,
эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации,
работы со служебными документами, предупреждения и разрешения
личностных конфликтов.
Образование: высшее профессиональное образование по
специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам,
возложенным на соответствующие структурные подразделения
территориального органа Службы.
2.4. КАТЕГОРИЯ "ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ" СТАРШЕЙ
И МЛАДШЕЙ ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных
конституционных законов, федеральных законов, указов Президента
Российской Федерации, постановлений Правительства Российской
Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации,
регулирующих правоотношения в сфере компетенции территориального
органа Службы, Регламента, иных актов Службы и ее территориального
органа; правовых, организационных и финансово-экономических основ
государственной гражданской службы Российской Федерации, служебного
распорядка территориального органа Службы; порядка работы с
обращениями граждан; порядка систематизации нормативных и методических
документов, а также формирования банков данных; норм служебной,
профессиональной этики и общих принципов служебного поведения
государственных служащих, правил и норм охраны труда, техники
безопасности на рабочем месте и противопожарной защиты; основ
делопроизводства и системы документооборота, используемой в
территориальном органе Службы, должностного регламента.
Навыки: работы в соответствующей сфере деятельности
(организационном, информационном, документационном,
финансово-экономическом, хозяйственном или ином обеспечении
деятельности территориального органа Службы), практического применения
нормативных правовых актов, соблюдения исполнительской дисциплины,
квалифицированного планирования работы, конструктивного учета мнения
коллег и эффективного сотрудничества с ними, эффективного
распределения служебного времени, владения компьютерной и другой
оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением,
систематизации информации, работы со служебными документами.
Образование: среднее профессиональное образование по
специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам,
возложенным на соответствующие отделы в составе территориального
органа Службы или отдельных должностных лиц. |