В ПЕРИОД С 12 ПО 31 ИЮЛЯ 2007 Г. РАБОТНИК НАХОДИЛСЯ
НА БОЛЬНИЧНОМ В СВЯЗИ С ПРОИЗОШЕДШИМ С НИМ НЕСЧАСТНЫМ
СЛУЧАЕМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ. ПРАВОМЕРНО ЛИ УДЕРЖАНИЕ С
ВЫПЛАЧЕННОГО ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
НДФЛ В РАЗМЕРЕ 13%?
ПИСЬМО
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РФ
19 ноября 2007 г.
N 03-04-05-01/370
(Д)
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел
письмо и в соответствии со ст. 34.2 Налогового кодекса Российской
Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.
Согласно п. 1 ст. 217 Кодекса не подлежат налогообложению налогом
на доходы физических лиц государственные пособия, за исключением
пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за
больным ребенком), а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в
соответствии с действующим законодательством. При этом к пособиям, не
подлежащим налогообложению, относятся пособия по безработице,
беременности и родам.
Из данной формулировки п. 1 ст. 217 Кодекса следует, что в число
не облагаемых налогом на доходы физических лиц не включены пособия по
временной нетрудоспособности, в том числе в связи с несчастным случаем
на производстве или профессиональным заболеванием.
Таким образом, пособия по временной нетрудоспособности,
выплачиваемые работодателем в связи с несчастным случаем на
производстве, подлежат налогообложению налогом на доходы физических
лиц в общеустановленном порядке.
Ранее изданные разъяснения Департамента налоговой и
таможенно-тарифной политики по данному вопросу не применяются.
Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
С.В.РАЗГУЛИН
19 ноября 2007 г.
N 03-04-05-01/370 |