ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЕ ПРАВО
www.businesspravo.ru
    
                        ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
       ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКОВ РАБОТНИКАМ, УСЫНОВИВШИМ РЕБЕНКА
                       (Редакция на 01.02.2005)

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                           ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ

                          11 октября 2001 г.
                                N 719

                                (ЮИАИ)




     В   соответствии   с   Трудовым   кодексом  Российской  Федерации
Правительство Российской Федерации постановляет:
     1.   Утвердить   прилагаемый   Порядок   предоставления  отпусков
работникам, усыновившим ребенка.
     2.  Порядок выдачи листка нетрудоспособности женщине, усыновившей
ребенка,  на  период  со  дня  усыновления  ребенка  и до истечения 70
календарных   дней  со  дня  рождения  ребенка,  а  при  одновременном
усыновлении  двух  и  более  детей  -  110  календарных дней со дня их
рождения  устанавливается  Министерством здравоохранения и социального
развития Российской Федерации.
     3. Министерству здравоохранения и социального развития Российской
Федерации   совместно   с   заинтересованными   федеральными  органами
исполнительной  власти  в  пределах  их компетенции давать необходимые
разъяснения  по применению Порядка предоставления отпусков работникам,
усыновившим ребенка, утвержденного настоящим Постановлением.
     4.   Признать   утратившим   силу   Постановление   Правительства
Российской  Федерации от 30 июля 1999 г. N 865 "Об утверждении Порядка
предоставления  отпуска  работникам,  усыновившим  ребенка"  (Собрание
законодательства Российской Федерации, 1999, N 32, ст. 4088).

Председатель Правительства
Российской Федерации
                                                            М.КАСЬЯНОВ
11 октября 2001 г.
N 719


                                                             УТВЕРЖДЕН
                                          Постановлением Правительства
                                                  Российской Федерации
                                               от 11 октября 2001 года
                                                                 N 719


                               ПОРЯДОК
       ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКОВ РАБОТНИКАМ, УСЫНОВИВШИМ РЕБЕНКА

     1.  Работникам,  усыновившим  ребенка, предоставляются отпуска по
уходу за ребенком:
     на   период   со  дня  усыновления  ребенка  и  до  истечения  70
календарных   дней  со  дня  рождения  ребенка,  а  при  одновременном
усыновлении  двух  и  более  детей  -  110  календарных дней со дня их
рождения;
     до достижения ребенком возраста 3 лет.
     В  случае  усыновления ребенка (детей) обоими супругами указанные
отпуска предоставляются одному из супругов по их усмотрению.
     2.  Для  получения  отпуска  по  уходу  за ребенком, указанного в
абзаце  втором  пункта  1  настоящего  Порядка,  работник, усыновивший
ребенка  (детей),  подает  по  месту работы заявление о предоставлении
отпуска с указанием его продолжительности (с предъявлением решения или
копии  решения  суда об установлении усыновления ребенка). К заявлению
прилагается копия свидетельства о рождении ребенка (детей).
     При  усыновлении  ребенка  (детей)  обоими  супругами  работником
дополнительно  представляется  справка  с места работы (службы, учебы)
супруга о том, что указанный отпуск им не используется или что супруга
не  находится  в  отпуске  по  беременности и родам, предоставленном в
соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.
     Отпуск  по  уходу  за ребенком до достижения им возраста трех лет
предоставляется  работникам,  усыновившим ребенка, в установленном для
предоставления этого отпуска порядке.
     3.  Предоставление  работникам  отпусков,  указанных  в  пункте 1
настоящего  Порядка,  оформляется приказами работодателя с указанием в
них продолжительности каждого отпуска.
     4.  Женщинам,  усыновившим ребенка, по их желанию вместо отпуска,
указанного    в   абзаце   втором   пункта   1   настоящего   Порядка,
предоставляется  отпуск  по  беременности  и  родам  на  период со дня
усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней со дня рождения
ребенка,  а  при  одновременном  усыновлении  двух и более детей - 110
календарных дней со дня их рождения.
     5.  Основанием  для  предоставления  женщине, усыновившей ребенка
(детей),   отпуска   по   беременности   и   родам   является   листок
нетрудоспособности,  который выдается в установленном порядке лечебным
учреждением, и ее заявление.
     6.  Работникам,  усыновившим  ребенка (детей), на период отпуска,
указанного  в абзаце втором пункта 1 настоящего Порядка, назначается и
выплачивается  пособие  при  усыновлении  ребенка в порядке и размере,
установленных для выплаты пособия по беременности и родам.
     7.  Лица,  осведомленные  об усыновлении ребенка (детей), обязаны
сохранять  тайну  усыновления.  В случае разглашения тайны усыновления
ребенка   вопреки   воле  усыновителя  они  привлекаются  к  уголовной
ответственности   в   соответствии   с   законодательством  Российской
Федерации.


    

Печать
2003 - 2021 © НДП "Альянс Медиа"
Рейтинг@Mail.ru